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Planifier (Plan)
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Identifier le problème
- définir le problème
- déterminer portée et impact
- comprendre cause profonde
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Établir des objectifs
- fixer des objectifs spécifiques
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Développer un plan
- actions spécifiques
- calendriers
- responsabilités
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Définir des métriques
- établir des métriques pour mesurer les progrès
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Obtenir l'adhésion
- gagner le soutien des parties prenantes
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Faire (Do)
- Mettre en œuvre le plan
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Collecter les données
- collecter des données quantitatives
- collecter des données qualitatives
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Documenter le processus
- documenter le processus
- toute déviation par rapport au plan
- tout résultat ou problème inattendu
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Aborder les problèmes
- traiter tout problème
- faire des ajustements au plan
- raffiner les processus
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Vérifier (Check)
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Analyser les données
- examiner les données collectées
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Comparer les résultats aux objectifs
- comparer les résultats du plan aux objectifs
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Identifier les écarts
- identifier tout écart par rapport au plan
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Déterminer la cause profonde
- identifier les facteurs sous-jacents
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Agir (Act)
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Développer un plan d'action
- actions spécifiques
- calendriers
- responsabilités
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Mettre en œuvre les changements
- faire des changements aux processus, procédures, ou systèmes
- fournir une formation ou un soutien
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Surveiller les résultats
- collecter des données
- les opportunités d'amélioration
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Standardiser le processus
- standardiser le nouveau processus