C'est une petite histoire de la vie de l'organisation à un instant T
On imagine des missions professionnelles (deux à trois au début)
A l'intérieur d'une mission , il peut y avoir une ou plusieurs tâches ou activités
on rapproche les missions et tâches au référentiel pour vérifier l'approche horizontale
ORGANISER LE SCENARIO
il s'agit de :
retranscrire les missions et activités
identifier par écrit les compétences visées
identifier les ressources nécessaires pour la réalisation des missions et activités par les élèves
organiser par mission et par activités le travail
identifier le ou les canaux utilisés pour mettre à disposition les ressources
QUI , QUOI , COMMENT , POURQUOI , QUAND , OU
organiser les apports, les pré-requis
combien de temps ?
vérifier les besoins éventuels en co-intervention
en français
en mathématiques
exemple de tableau d'organisation
lien vers tableau excel
POSITIONNER LE SCENARIO DANS LA PROGRESSION
à quel moment, en fonction des pré-requis, de l'emploi du temps, des PFMP, des autres activités prévues
avertir les collègues de français et /ou de maths pour les besoins en co-intervention à positionner dans le temps
on ne fait pas QUE du scénario professionnel, d'autres activités en réel ou en simulé peuvent être mises en place
CO-ECRIRE LE SCENARIO
utilisation commune d'une charte graphique pour un rendu professionnel à présenter aux élèves
utilisation d'une application web pour partager la co-écriture du scénario
Utilisation de ressources professionnelles
utilisation des outils numériques pour les activités(mails, agendas partagés, site e-commerce, outils bureautiques ....etc)
METTRE A DISPOSITION LE SCÉNARIO POUR LES ÉLÈVES
sous forme papier (peu digital)
au travers d'un espace collaboratif (ENT - moodle ou autre plateforme collaborative)
à l'aide d'une messagerie (ENT ou autre ...si autre, attention au RGPD et à la majorité numérique des élèves)
EVALUER LE SCENARIO
remplir le tableau de suivi des compétences (fichier excel)
en fonction des productions de l'apprenant
en fonction des compétences transversales listées dans le fichier excel
en fonction de sa capacité à expliciter par écrit ou oralement le travail fait et la compétence mise en oeuvre
au fil du temps, adapter les scénarios en fonction des compétences restant à évaluer et/ou individualiser si besoin
En cas de changement d'établissement, le suivi de compétences doit obligatoirement être transmis à l'établissement d'accueil.
CONSTITUER LE "DOSSIER DES TRAVAUX PROFESSIONELS DE L'APPRENANT"
Les productions des apprenants incluant les compte rendus d'activités, sont gardées dans un "dossier des travaux professionnels" (sous forme papier et/ou numérique)
Compte rendu d'activité : fiche dans laquelle l'apprenant restitue par écrit, rend compte de son activité (contexte, conditions de réalisation, compétences mobilisées ...etc. Voir modèle sur le site Ecogest)
En cas de changement d'établissement, il serait souhaitable que ce dossier puisse être transmis à l'établissement d'accueil.
Remarque :
Le dossier élève de la seconde est une étape formative en vue de l'élaboration des épreuves E31 et E32 du BAC
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Pour toute information, vous pouvez contacter :
- Estelle Benhamou : estelle-ja.benhamou@ac-grenoble.fr
- Annick Korb : annick.korb@ac-grenoble.fr
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