1. 分配人员
   1. 姓名
   2. 部门
   3. 级别
2. 按奖金功能结构分配
   1. 各功能分配比例
      1. 基础奖金
         1. 比例
      2. 部门奖金
         1. 比例
      3. 特殊个人、特殊部门
         1. 比例
3. 按职能部门结构分配
   1. 各职能部门
      1. 营销部
      2. 工程部
      3. 财务部
      4. 预算部
      5. 行政部
   2. 分配权重
      1. 部门权重系数
         1. 分等级定权重
            1. 等级评定标准
            2. 出勤率
            3. 任务完成情况
            4. 工作计划完成度与准时率
            5. 和其他部门的协同度
            6. 突出贡献度
      2. 级别权重系数
         1. 分级别定权重
            1. 权重系数按照基本工资比例来定
4. 按管理层级分配
   1. 各级别人员分配比例
      1. 同级别分配方法
5. 按岗位职能及个人综合考核
   1. 乘以综合考核指数
      1. 管理岗
      2. 技术岗
      3. 辅助性岗位
      4. 兼职岗
   2. 考核方法
6. 分支主题 6
   1. 子主题 2
      1. 子主题 1