1. 完美主义者
   1. 外在环境对其进行过批评
   2. 内心里有个批评家
   3. 非常细心，并追求更好
   4. 需要鼓励，需要一个相对独立的环境
2. 给予者
   1. 懂得如何让外在环境高兴
   2. 喜欢讨好上司和下属
   3. 会因为得到别人的赞赏而骄傲
   4. 懂得与人相处
   5. 需要表扬，说明他的存在能够发挥很大作用
   6. 注意提防2号的骄傲
3. 实干者
   1. 外在环境总是承认其成绩
   2. 善变去迎合不同的环境
      1. 在不同的环境中都想取得好的成绩
   3. 以目标为驱动，执行力和推动力好
   4. 需要鼓励，需要表扬其工作业绩而不是人
   5. 需要适时的提出质疑，纠正其过正的言行
4. 悲情浪漫者
   1. 外在环境曾经抛弃了4号
   2. 感情停留在过去的美好，而忽视现实
   3. 非常适合倾听和排解他人的痛苦
   4. 对待4号需要少说多听，认同4号，让4号有归属感
5. 观察者
   1. 外在环境没有给予充分的个人空间
   2. 喜欢独处，独立思考问题。渴望一个人生活。
   3. 需要提供相对独立的空间，参与讨论（无需让5号发言，只是旁听），然后指定决策。
   4. 听取5号的建议，让其自由发挥。
   5. 需要适时的监控，避免计划与实际的脱离。
6. 怀疑论者
   1. 外在环境带来的不信任感觉
   2. 多疑，能够提出消极的观点
      1. 有时消极的观点正是一种警示，非常适合于8号的助手
   3. 听取6号的意见，反思决策是否正确
   4. 真诚的沟通
      1. 生活上：真诚的关心，让6号感觉到你真的很在乎她。
      2. 工作上：讲清利害关系，危机时刻要强制一些，避免拖延战机
7. 7：享乐主义者
   1. 外在环境给予的是快乐
   2. 兴趣第一
   3. 让7号充分发挥，并让7号干有兴趣的事
   4. 要适时的控制进度，并给7号新的乐趣
8. 8：保护者
   1. 外在环境给予的不稳定和打击
      1. 弱肉强食的观念
   2. 对权力充满渴望，喜欢保护和控制。不喜欢规则。
   3. 让8号担负复杂和困难的工作，并弱化规则。
   4. 需要改变显而易见的棱角
      1. 尊重上级，不要总认为自己很了不起。
      2. 不要轻易发火，发火前试着数10个数。
         1. 永远不要对下属发火，发火时注意方式方法。
      3. 不要轻易的下决定，多听听别人的意见。
      4. 把注意力转移到工作中，而不是权力斗争中。
      5. 感谢他人的帮助，鼓励他人的努力，表扬他人的优点。
      6. 不要对自己看不顺眼的人发起攻击。
      7. 学会妥协。
9. 9：调停者
   1. 外在环境忽视了9号
   2. 摇摆不定，注重细节，任劳任怨。
   3. 9号是很好的执行者。
   4. 需要给9号明确的目标，即使9号没有明确的意见，也要表现的很认真的听取9号的想法。