1. 1. Forme un Grupo Iniciador y dibuje su transformación desde el inicio
   1. Veo el patrón de que los proyectos potentes siempre tienen un nucleo sólido de pocas personas
2. 2. Sensibilización, una invitación
   1. A pesar de que mi propio camino siempre había estado orientado lejos de la sensibilización, hoy en día es lo que más disfruto
3. 3. Establezca las Fundaciones
   1. Ha sido dificil entender que los preseptos fundamentales son dinámicos y variables pero dan el marco a sefuir
4. 4. Forme Grupos de trabajo
   1. El abrirse a trabajar con personas diferentes es un desafío que nos lleva a contextos complejos, donde puedo valorar las herramientas de la transición
5. 5. Utilice Metodologías participativa
   1. Desde la educación de Permacultura se toman muchas dinámicas y metodologías grupales que permiten un clima espectacular
6. 6. Construya una visión positivo de futuro
   1. El soñar basándose en una crisis es paradógico, por que mientras más se acerca el fin, más se acerca la Permacultura
7. 7. Desarrolle Manifestaciones Visibles de los proyectos
   1. La difusión de los valores v/s el marketing...
8. 8. Facilite el Aprendizaje de Nuevas Habilidades y prácticas
   1. La facilitación busca impulsar el aprendizaje de las personas desde su propia experiencia
9. 9. Honra a los ancianos
   1. ?
10. 10. Construya Un Puente con los Gobiernos Locales
    1. Creo que el borde entre política y regeneración eco social es como el hilo curado, fino pero peligroso
11. 11. Organice el lanzamiento oficial
    1. Veo que se van realizando, desde el primero diversos lanzamientos :)
12. 12. Deje que vaya a donde quiera ir
    1. Entendiendo la discución de Guru Jiwan, el dejar ir se manifieta en armonia cuando percibo el dejar venir, es decir un equilibrio