1. SHIP
   1. 選考基準
      1. 全力でこだわりぬけるか
      2. 目的からの逆算
      3. リーダーシップ
   2. グランドルール
      1. 目的を意識する
      2. ハートの内側を使う
      3. 枠の外へ飛び出す
      4. リーダーシップを発揮する
      5. 史上最強のシップを創り出す
         1. 目標
            1. もつ
            2. 自分ができることをやってくる
            3. つーちゃん
            4. ありのままの自分で楽しむ
            5. 宝田
            6. 自分の目標を決め、人生をかける
            7. たろう
            8. ビジョン達成への確信
            9. あゆみ
            10. ミッションを絶対満足したい
            11. まさる
            12. アチーブメントで働くか決める
            13. てっしー
            14. もやもやした気持ち、わくわくした気持ち
            15. のりらん
            16. 最高の人間関係
            17. えり
            18. コミュニケーションをする
            19. よねお
            20. 笑顔でいる
            21. もも
            22. 仲間と本気で本音で向き合う
            23. えりな
            24. やりきる
            25. ナポレオン
            26. A,Bチームに繋げるために全身全霊をかける
            27. ほるてが
            28. 自分の能力から見極めて、すげー奴から盗む
            29. ライト
            30. ８割打者
            31. よーすけ
            32. ８９期最高のシップを作り出す
            33. ミネシー
            34. チームで１つのものをつくって、自信をつける
            35. ユージロー
            36. 人に影響を受け、自信を与える
            37. さくら
            38. 最後までやりきる
            39. まっちゃん
            40. シップぶっ壊す
            41. 加賀ちゃん
            42. 本音
            43. 愛
            44. 一体感
         2. 目標の分類
            1. シップでのの成功体験を得る
            2. ミッション成功
            3. パワーポイントの完成度
            4. 社員さんからの評価
            5. ミッションへのプロセス
            6. 全力でこだわり続ける
2. ５次選考
   1. 進むメンバー
      1. あゆむ
      2. さくら
      3. らいと
      4. ようすけ
      5. つーちゃん
      6. まさる
      7. えりな
      8. えり
      9. たから
   2. 目的をシェアーする
      1. つーちゃんの目的
         1. 人生において
            1. 関わるすべての人にとって意味のある愛と力をもった漢になるために
            2. 経済力
            3. 会社で働く場合
            4. アチーブメントに100パーセント入るとしたら
            5. アチーブメント理解
            6. 事業
            7. 個人のお客様事業
            8. 人材教育コンサルティング事業
            9. 戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座 営業力強化プログラム マネジメント力強化プログラム プロスピーカー育成プログラム カウンセリングプログラム
            10. 法人のお客様事業
            11. ユースキャリア支援事業
            12. 大学生キャリア支援プログラム 家庭教師派遣事業
            13. 法人のお客様事業
            14. 人材教育支援事業
            15. 管理職・リーダー・中堅社員研修 内定者即戦力化研修 新入社員研修 組織活性支援 EAP（従業員支援プログラム） 理念浸透プログラム 人材採用支援事業 採用コンサルティング 採用担当者研修 採用支援イベント企画 採用ツール企画・制作 人材紹介
            16. Topic
            17. 関連事業
            18. 出版
            19. ビジネス関連書籍出版 選択理論関連書籍 パーソナルブランドパブリッシング
            20. 飲食事業
            21. 飲食サービス
            22. 理念
            23. 上質の追求
            24. わが社は選択理論をもとにした、高品質の人材教育を通して、顧客の成果の創造に貢献し、全社員の物心両面の幸福の追求と、社会の平和と繁栄に寄付することを目的とする
            25. 人・社風
            26. 青木社長
            27. 成瀬さん
            28. 高橋さん
            29. 松坂さん
            30. 福田さん
            31. 年代が離れている社員
            32. 同じ年代の社員
            33. どんなスキルが求められるかを知る
            34. 関わるすべての人にとって意味のある愛と力をもった漢になるために参照
            35. アチーブに0〜99％入るとしたら・他の企業
            36. ごく一般の就職活動
            37. 起業
            38. 考え方・哲学・とらえ方
            39. 成功哲学
            40. 自分の成功のため
            41. サブトピック 3
            42. 他人を成功に導く
            43. 論理的思考力
            44. PREP法
            45. 起承転結
            46. インプット能力
            47. アウトプット能力
            48. 伝える力
            49. 情報
            50. IT
            51. 新聞
            52. TV
            53. あらゆる経験求め・行動
            54. 旅行
            55. 外出
            56. 人に会う
            57. 人間力・バックボーン・上質拡張
            58. 選択心理理論
            59. 内発的にしたいこと引き出す
            60. 成功に導く
            61. 関わる人と良い関係を結ぶ
            62. 価値の交換
            63. 初めての心理学
            64. 他の心理学とは？
            65. 経営学
            66. 起業
            67. SHIP89
            68. コミュニティー
            69. 調和
            70. 愛
            71. 力
            72. 人脈
            73. 価値の交換
            74. 自分の能力
            75. 他者の能力
      2. たからの目的
         1. アチーブに100％入るとしたら
            1. スキル、技術
            2. アチーブの社員さんのノウハウを得る
            3. 企画、マーケティング
            4. 松坂さんに質問
            5. 全吸収
            6. コンサル技術
            7. テンプレート
            8. 福田さんに質問
            9. 経営戦略
            10. アチーブの今後の拡大可能生
            11. 企画
            12. 考える
            13. 自分がアチーブ社員として何ができるか
            14. 松坂さんに提案
            15. 実行する
            16. 仲間を集う
            17. ソーシャルで実行
            18. 実証実験
            19. 成果を出す
            20. 社員さんとの交流
            21. 社員さんと全員仲良くなる
            22. 全社員さんの名前、仕事内容を知る
         2. アチーブに0〜99％入るとしたら
            1. プロデューサーの力をつけたい
            2. 起業したときのため
            3. エンジニア、デザイナーをまとめる力
            4. 指示できるスキル
            5. イラレ
            6. プログラミング言語
            7. コミュニケーション力
            8. 社会人の基礎
            9. 営業能力
            10. マネージメント力
            11. ドラッカーの実践
            12. 時間管理
            13. マインド維持
         3. 人生のために
            1. 人生の基盤を作るため
            2. 選択理論の習得
      3. あゆむの目的
         1. アチーブメントに入るかどうか決める
            1. 共感できるか
            2. 本気になれるか
            3. 人
            4. 働き方
         2. 役割をふまえた上で能力を生かし、のばす
            1. 組織と自分両方のマネジ力をつける
            2. 時間管理
            3. マインド維持
            4. コミュケ力
            5. プレゼン（output)の能力
            6. まとめ進行
            7. non-verbal language
            8. logical thinking
      4. さくらの目的
      5. らいとの目的
      6. ようすけの目的
      7. まさるの目的
      8. えりなの目的
      9. えりの目的