1. 古典管理理论
   1. 科学管理理论
   2. 古典组织理论
      1. 法约尔
      2. 韦伯
   3. 古典综合理论
2. 行为科学理论
   1. 人际管理理论
   2. 激励理论
      1. 需求层次理论
      2. 人性假设理论
      3. 群体行为理论
      4. 敏感性训练理论
      5. 强化理论
      6. 期望理论
   3. 领导效能理论
3. 现代管理理论
   1. 社会系统
   2. 决策理论
   3. 系统管理
   4. 经验主义
   5. 管理科学
   6. 权变理论