1. Factores de tensión
   1. Basado en el autor Montero, M. (2009).
      1. Hay una continua relación de tensión, que a veces puede llegar al conflicto.
         1. Entre las influencias de los procesos psicosociales comunitarios de fortalecimiento.
   2. La influencia proveniente de las presiones externas a esos grupos ejercidas a través de; los mensajes de lideres locales, regionales, nacionales y figuras políticas de autoridad en general.
      1. Así como de las condiciones socioeconómicas y sus determinantes en la vida cotidiana y de las presiones internas, por lo tanto, que miembros de los mismos grupos organizados dentro de la comunidad pueden ejercer dentro de los mismos
   3. Todos estos aspectos deben ser tomados en cuenta en los procesos de fortalecimiento. p.11
      1. Además, es necesario conocer y escuchar a los AI y a otras personas de la comunidad
2. Animación sociocultural
   1. Basado en el autor Hernández, M. (2007)
      1. Es una metodología participativa, basada en la pedagogía no directiva que implica dinamismo y desarrollo social.
   2. Su función principal es la movilización social basada en el grupo y/o comunidad con el fin de lograr un cambio o transformación social
3. Fortalecimiento
   1. Basado en el autor Montero, M. (2009)
      1. Por fortalecimiento se entiende el proceso mediante el cual los miembros de una comunidad (individuos interesados y grupos organizados) desarrollan conjuntamente capacidades y recursos para controlar su situación de vida, actuando de manera comprometida, consciente y critica para lograr la transformación de su entorno según sus necesidades y aspiraciones
      2. Una de las nociones más importantes dentro del campo psicosocial comunitario es la del fortalecimiento; o como también se suele nombrar, potenciación.
   2. En el fortalecimiento se apoya la presencia de los siguientes procesos comunitarios:
      1. La participación, sin la cual no puede fortalecerse una comunidad.
      2. La conciencia, que permite superar las formas de entendimiento negativas y Desmovilizadoras.
      3. El compromiso, que imprime a la acción el respeto y consideración por los otros.
      4. La autogestión, que supone la involucración directa de las comunidades en sus procesos de transformación.
      5. La evolución y crecimiento individual que permite emplear las propias capacidades.
4. Lisseth Rodriguez