-
ученые
-
Фредерик Тейлор
- первый стал вводить нормы, регулировать деятельность, старался ликвидировать ненужные действия
- считается основателем научного подхода к управлению организацией
-
Генри Форд
- изобрел ленточный конвейер
-
определения
-
организация
- процесс
- явление
- воздействие
-
предмет ТО – изучение:
- принципы
- законы
- закономерности создания
- функционирования
- реооганизация
- ликвидация
-
типы (виды)
-
юр. лица
-
коммерческие
-
хозяйства и общества
- ООО
- уставной капитал за счет вкладов очредителей
- создается и действует на основе устава и учредительного договора
- не более 50 участников
- общее собрание участников – высший орган управления
- количество голосов участника пропорционально его доле в установном капитале
- общество несет ответственность по своим обязательствам всем надлежащим ему имуществом
- название общества должно содержать слова ООО
- общество может быть реорганизованно в другие формы
- может открывать свои филиалы и предствительства
- может иметь дочерние организации
- остальное по федеральному закону "Об Обществах с Ограниченной Ответственностью"
- ОДО
- учреждается одним или несколькими лицами
- создается и действует на основе устава и учредительного договора
- участники несут солидарную отвественность за убытки с учетом их вкладов
- АО
- ЗАО
- не более 50 акционеров
- акции распределяются только среди учередителей
- акционеры имеют преимущество при приобретении акций, продаваемых другими акционерами
- ОАО
- акционеры могут продавать принадлежащие им акции без согласия других акционеров общества
- количество акционеров не ограничено
- уставной капитал разделен на определенное количество акций
- федеральный закон "Об акционерных обществах
- коммандитное товарищество
- включает предпринимателей и вкладчиков
- вкладчики не принимают участия в предпринимательской деятельности и несут риск убытков в пределах внесенных ими вкладов
- создается на основе учредительного договора
- устава не требуется
- полное товарищество
- участники заключает между собой договор
- несут полную ответственность принадлежащим им имуществом, в том числе и личным
- по 1 голосу у участника
- без согласия остальных участников нельзя совершать какие-либо сделки
- каждый участник не может быть учредителем других товариществ
- в названии должно быть "полное товарищество"
- производственный кооператив
- добровольное объединение граждан и их имущественных взносов
- основной учредительный документ – Устав кооператива
- каждый член имеет 1 голос
- если больше 10 человек, то избирается правление
- статус ПК дает новые льготы для организации производственной сферы
- унитарное предприятие
- не имеет право собственности на закрепленное за ней имущество
- имущество находится в хозяйственном пользовании и является неделимым
- УП учреждается по решению органов субъектов РФ и административно-территориальных образований
- руководитель УП назначается собственником и подчинен ему, а не общему собранию коллектива
-
некоммерческие
-
потребительские кооперативы
- участники вносят плановые взносы
- несут содирарную ответственность по обязательствам
- учредительный документ – устав
- название должно отражать его цель
-
общественные и релегиозные организационные учреждения
- создается собственником для осуществления управленческих функций
- финансируется им полностью или частично
- концепция функции управления и стратегического планировая
-
фонды
- учреждается гражданами и юр. лицами
- основывается на добровольных взносах
- цели
- благотворительные
- культурные
- социальные
- другие полезные обществу
- может заниматься предпринимательской деятельностью
-
формы
-
единичные
- товары
- завод
- пром. орг
- серийная или массовая продукция
- длительный цикл
- фабрика
- потребительские товары
- мастерская
- небольшие партии
- венчур
- небольшое предприятие
- создается крупной организацией
- инновационные продкуты
- франчайза
- небольшое предприятие
- действует на основе соглашения с крупной организацией и под ее фирменным знаком
- франчайзер
- крупная организация
- обеспечивает технологиями, материалом ит.д. франчайзу
- офшорное
- создается и регистрируется на территориях со льготным налогообложением
- принадлежит лицам, не имеющим там ПМЖ
- услуги
- банк
- финансово-кредитные операции
- виды
- ипотечные
- эмитент
- корреспондент
- биржа
- предоставляет
- помещения
- расчетные и информационные услуги для сделок с ценными бумагами и товарами
- получает вознаграждение от сделок
- фонд
- комбинат
- предоставляет комплекс услуг
- магазин
- предоставляет торговые услуги
- джоббер
- посредник
- скупает крупные партии
- быстро их реализует
- факторинг-фирма
- информация
- информационное агенство
- газета
- журнал
- ТВ и радиокомпания
- институт
- знания
- школа
- колледж
- учебный институт
- академия
- научно-исследовательский институт
-
групповые
- объединение юр. лиц – союзы, ассоциации
- учреждаются группой коммерческих и некоммерческих организаций
- для защиты интересов
- члены сохраняют самостоятельность и права юр. лиц
- несут солидарную ответственность по обязательствам такого союза
- название должно содержать вид деятельности
- комбинат
- продукция одного п-я является сырьем для другого
- картель
- долговременное договорное объединение нескольких орг-й
- для создания благоприятной инфраструктуры их бизнеса
- основные направления деятельности
- согласование политики цен
- разграничение рынков сбыта
- установка квот на куплю-продажу
- соблюдение условий найма персонала
- остаются финансово и юридически самостоятельны
- могут быть международными
- консорциум
- долговременное договорное объединение
- однородные организации
- решение значимых проблем или реализация крупномасштабных проектов
- остаются самостоятельны
- концерт
- долговременное договорное объединение
- для формирования полной технологической цепи
- конгломерат
- объединение промышленных предприятий разных отраслей
- производят разные товары и услуги
- для целенаправленной работы на конкретном рынке
- ярко выраженна диверсификация пр-ва
- корпорация
- организация для выполнения конкретного вида деятельности
- входят организации
- оказывающие одинаковые услуги
- выпускающие одинаковую продукцию
- может быть по региональному или продуктовому признаку
- главная форма организации крупного бизнеса
- синдикат
- осуществляют общую коммерческую деятельность
- трест
- теряют производственную, юридическую и коммерческую самостоятельность
- подчинаются одному органу управления
- ФПГ
- долговременное договорное объединение
- образуется за счет слияния банковского и промышленного капитала
- холдинг
- АО
- владеет контрольным пакетом акций юридически самостоятельных организаций и банков
- с целью осуществления контроля над их операциями
- нельзя создавать в
- с/х
- общественном питании
- сфере обслуживания
-
условия
- зарегистрированно в установленном порядке
- имеет расчетный счет и свою печать
- имеет в собственности в хоз. использовании или оперативном управлении обособленное имущество
- отвечает по своим обязательствам этим имуществом
- выполняет возложенные обязанности
- может обращаться в судебные органы или являться ответчиком в суде
-
не юр. лица
-
подразделения юр. лиц
- отделы
- цеха завода
- индивидуальная трудовая деятельность
- простое товарищество
- семья
-
формальные
- созданы для достижения конкретных целей
-
отношения регулируются нормативными документами
- правилами
- инструкциями
- положениями
- есть структура
-
неформальные
- стихийно образовавшаяся группа
- отношения формируются на основе взглядов и симпатий
- нет инструкций и правил
- удовлетворяют потребность в чувстве принадлежности
-
свойства
- социальный контроль
- сопротивление переменам
-
неформальные лидеры
- помогает группе в достижении ее целей
- поддерживает и укрепляет ее существование
-
по функциональному назначению
-
лизинговые
- операция по аренде имущества на срок выше 1 года
- право собственности остается за арендодателем
-
виды
- прямой лизинг
- лизинг через филиалы и представительства
-
факторинговые
- помогают клиентам в получении оплаты за проданную продукцию
-
инжиниринговые
- предоставляют клиенту услуги в ходе строительства промышленных и других объектов
-
функции
- корректировка проекта и привязка его к местности
- наблюдение за строительством и консультирвоание
- помощь в подготовке персонала для эксплуатации будущего объекта
- определение целесообразности конкретных проектов
- предоставление клиентам различных вариантов строительных объектов
-
профили
- строительство
- консультирование
- исследовательские
-
общие характеристики для любой организации
-
наличие ресурсов
- основные фонды
- оборотные средства
- информация
- трудовые ресурсы
- финансовые ресурсы
-
разделение труда
-
горизонтальное
- функциональное
- по квалификации
- по товарному признаку
-
вертикальное
- высший уровень
- средний уровень
- низший уровень
- наличие подразделений
-
зависимость от внешней среды
-
прямое воздействие
- гос. органы
- поставщики
- потребители
- конкуренты
- трудовые рсурсы
-
косвенное воздействие
- политические
- экономические
- социальные
- научно-технические
-
хар-ки внешней среды
- взаимосвязанность факторов
- сложность
- подвижность
- неопределенность
-
зависимость от внутренней среды
- цели
- структура
- задачи
- технология
- люди
- хозяйственная обособленность
- необходимость управления
-
обязательные требования
- наличие хотя бы одной общей цели
- совместный труд для достижения поставленной цели
- 2 и более человек
-
распределение
- функций
- обязанностей
- ответственности
- персональная ответственность руководителя за результаты деятельности организации
-
концепции
-
жизненный цикл организации
-
стадии
- рождение
- детство
- юность
-
зрелость
- ранняя
- промежуточная
- окончательная
- старение
- возрождение
-
система
-
свойства
- первичность целого
-
неаддитивность
- 2+2 != 4
-
эмерджентность
- 2+2 = 5
- 2+2 =3
-
синергетичность
- 2+2 = -40
- 2+2 = 40
- связанность
- самосохранение
- адаптивность
- иерархичность
- открытость
- целенаправленность
- наследственность
- надежность
- оптимальность
- мультипликативность
- непрерывность
- альтернативность
- инерционность
-
организованность
- пропорциональность
- ритмичность
- параллельность
- прямоточность
-
совместимость
- правовая
- информационная
- научно-методическая
- основной инутрсмент – стандартизация
- приоритет качества
- инновационный характер развития
-
классификация
-
по видам
- техническая
- биологическая
- социальная
-
по размерам
- простые (менее 30 элементов)
- средние (31-300)
- большие сложные (301+)
-
по степени взаимодействия со внешней средой
- изолированные
- закрытые
- открытые
-
по происхождению
- искусственные
- естественные
-
степень свободы по отношению к внешней среде
- относительно самостоятельные, юр. и физ. независимые
- несамостоятельные (подсистемы)
-
уровень специализации
- комплексные системы
- специализированные системы
-
продолжительность функционирования
- кратковременные
- дискретные
- долговременные
-
по способу функционирования
- детерминированные
- стохастические
-
по чувствительность ко внешнему воздействию
- мягкие
- жесткие
-
по уровню НТП
- активные
- пассивные
-
правила применения системного
-
необходимость применения
- комплексность проблем
-
необходимость их изучения в единстве ... аспектов
- технических
- экономических
- социальных
- психологических
- управленческих
- динамичность изменяющихся ситуаций в рыночной экономике
- развитие экономической интеграции и глобализации
- усиление человеческого фактора в процессе производсват и управления
- повышение уровня стандартизации и соотвествия требованиям международных стандартов
- правила применения основываются на свойствах систем
-
виды социальных систем
-
роль социальных систем
- реализуются способности и возможности человека
- формируется единство интересов людей и коллективные отношения людей
- удовлетворение своих личных потребностей
- формирования отношений сотрудничества и взаимопомощи
-
наличие связей
- социальные
- межличностные отношения
- межгрупповые отношения
- отношения к человеку руководства и общественных организаций
- экономические
- материальное стимулирование
- распределение ресурсов
- наличие ответственности
- стимулирование продаж
- установление связей с поставщиками и потребителями
- варианты соц. и эк. связей
-
элементный состав
- вход системы
- выход системы
- обратная связь
-
внешняя среда
- макросреда
- микросреда
-
внутренние процессы
- технологические
- производственные
- транспортные
- планирование
- организация
- контроль
- мотивация
-
основные понятия Теории Систем
-
структура
- совокупность компонентов системы
- находящиеся в определенной упорядоченности и подчиненности
- для наилучшего достижения цели
-
вещество
- предметы труда
-
функционирование
- организация взаимодействия энергии и вещества для достижения цели
-
организация управления
- нахождение оптимального сочетания эергии и вещества
- в пространстве и времени
- принятие документационного оформления
- контроль и координация выполнения решений
-
связи в
- материальные и информационные потоки
- между компонентами системы
- для своевременного и качественного принятия управленческих решений
-
цель
- конечное состояние
- параметры выхода системы
-
построение
- определение кол-ва компонентов
- необходимых для нормального функционирования
- структуризация компонентов по уровня иерархии
-
активаторы
- факторы положительного воздействия
- необходимо поддерживать и усиливать
-
деактиваторы
- отрицательно влияют
- приводят к разрушению
-
развитие
- процесс совершенствования
-
основывается на изучении
- механизма конкуренции
- законов производства
- развития потребностей
- и др. факторов
-
поведение
- способ взаимодействия системы со внешней средой
- упорядочивание связей внутри системы
- обеспечение оптимального и разумного поведения системы
-
противоречия в
- действие компонентов системы с противоположными целями или функциями
- снижение противоречий способствует нормальному функционированию
-
вмешательство в
- воздействие более высокого управления
- регулирование производственных или управленческих процессов
- при отклонении от нормального хода развития
-
обучение
-
процесс
- накопления знаний
- использования передового опыта
- овладение навыками для принятия рациональных управленческих решений
-
основные признаки
- множество состоявляющих эл
- единство главной цели для всех эл
- наличие связей между эл
- целостность и единство эл
- наличие структуры и иерархичности
- относительная самостоятельность эл
- четко выраженное управление эл
-
принципы
-
принцип эластичности
-
уровни
- высший
- средний
- низший
-
факторы, влияющие на эластичность
-
увеличение
- наличие в структуре организации групп развития и маркетинговых исследований
- диверсификация производства
- повышение квалификации персонала
- частичная изоляция от внешней среды
- переход на международные стандарты
- создание страховых запасов и резервов
- страхование отдельных элементов организации
- инновационный путь развития организации
-
уменьшение
- узкая специализации производства
- сильная зависимость от внешней среду
- узкопрофессиональная подготовка персонала
- повышение текучки кадров
- отсутствие резервных производственных площадей
- несоблюдение требований международных стандартов
- принцип непрерывности
-
принцип стабилизации
-
достигается
- за счет подключения новых ресурсов на каждом этапе развития
- выпуск новой продукции на каждом этапе деятельности
- не ждать спада старой продукции – начинать новую
-
законы
-
информирования и упорядоченности
-
каждая организация стремится получить информации, как можно больше
- достоверной
- ценной
- насыщенной
-
о среде
- внешней
- внутренней
-
для
- функционирования
- развития
-
информация
- данные, несущие новизну и полезность для принимающего решения
- объект управления
-
основные хар-ки
- объем
- символьная
- страница
- том
- и т.д.
- воспринимаемая
- избыточная
- субминимальный уровень
- недостаток
- достоверность
- абсолютный уровень 100%
- доверительный уровень 80%
- негативный уровень 70% и ниже
- ценность
- нулевой уровень 0
- средний уровень х1.1-1.5
- высокий уровень х2-5
- сверхвысокий х10+
- насыщенность
- объем профессиональной к доп. инф.
- Н=(Н/(П+Д))*100%
- высокий уровень 100%
- нормальный 70-80%
- низкий 50% и ниже
- открытость
- секретная
- служебная
- открытая
- защищенность
- способы защиты
- ограничение круга лиц доступа
- система защиты документооборота
- зищита компьютерных программ
- средство от прослушивания
- системы видеонаблюдения
-
мат. запись закона
- (ΣVi)/n – max (объем)
- (ΣCi)/n – max (ценность)
- (ΣDi)/n – max (достоверность)
- (ΣHi)/n – max (насущенность)
- i – область использования информации
- n – количество ресурсов в какой-либо области
-
следствия
- достижение максимума всех хар-к приводит к дезинформации
- информированность работников переходит в их компетентность
-
композиции и пропорциональности
-
принципы
-
планирование
- стратегический уровень 5 лет +
- тактический 2-4 года
- оперативный 1 год -
- координирование
- ограничения
- стабилизации
- согласования
- полноты
-
специфические законы организации
- своеобразия
-
социальной гармонии
- благоприятные условия труда
- соблюдение сан. норм
- соблюдение режима труда и отдыха
- забота о здоровье работников
- помощь в решении бытовых проблем
- организация свободного времени и т.д.
-
оптимальной загрузки
-
определяется
- с помощью различных тестов
- спомощью выполнения пробных заданий
- исходя из опыта руководителя
- с помощью корректировок объема порученной работы
- эффективного восприятия и запоминания инфы
- установки
- устойчивости инфы
- доходчивости инфы
- эффективного осмысления
-
единства, анализа и синтеза
-
анализ
-
разделение целого на части
- выделенные части слабо зависят друг от друга
- но сохраняют свои св-ва
- выделенные части зависят
- при разделении теряют некоторые не основные св-ва
- сильно зависят
- при разделении теряют основные св-ва
- улучшение функционирования каждой выделенной части
-
синтез
- согласование хар-к выделенных элементов
-
объединение их в одно целое
- объединяемые части слабо зависят друг от друга
- не уходшают работу организации
- зависят
- могут немного усилить или ослабить работу
- сильно зависят
- могут существенно повлиять положительно или отрицательно
-
самосохранения
-
потенциалы
- внутренний созидания
- внешний созидания
- внутренний разрушения
- внешний разрушения
-
следствия
-
если разрушение существенно меньше созидания (нет возмущения)
- организация идет к полному истощению ресурсов
-
Σ1 существенно больше Σ2
- не занимается общественно полезной деят-ю
- не удовлетворяет потребностям внешней среды
-
Σ1 меньше Σ2
- требуется существенная внешнаяя помощь
-
Σ3 больше Σ4
- ресурсы организации тратятся на компенсацию внутренних возмущений
-
Σ3 меньше Σ4
- ресурсы организации тратятся на компенсацию внешних возмущений
-
меры
-
уменьшение налоговой базы
- освобождение от неэфф. имущества
- благотворительность
- создание службы безопасности
-
оптимизация структуры организации
- ликвидация ненужных подразделений
- более эфф. загрузка работников и распределение обязанностей
-
синергии
-
потенциал организации
-
основан на
- источники
- возможности
- средства
- ресурсы
- запасы
-
зависит от
- тех. оснащенности
- тех. уровня
- квалификации
- опыта работников
- профессионализма руководителей
-
бывает
- имущественный
- основные и оборотные фонды
- денежные средства на расчетном счете и в кассе
- должностные инструкции
- положения о подразделах
- нормативно-методическая документация
- технологии производства
- интеллектуальный
- профессионализм работников
- деловые качества руководителей
- научные идеи
- бизнес идеи
- имидж организации
- надежность в работе с партнерами
-
виды
- производственный
- объем выпуска
- качество товаров
- производственная мощность
- организационный
- оптимальная структура организации
- численностью работников
- надежность
- экономический
- максимальная прибыль
- уровень затрат
- трудоемкость
- социальный
- степень реализации творческих способностей человека
- уровень организации общения и отдыха
- технологический
- уровень применения новой техники и технологии
- экологический
- выпуск экологически чистой продукции
- обеспечение защиты окружающей среды
- общественный
- уровень развития общественных организаций
- правовой
- соблюдение закономерных норм и правил
- научный
- доля затрат на научные исследования
- уровень развития эксперементального производства
- психологический
- уровень развития взаимоотношения работников
- уровень удовлетворенности трудом
- желание продолжать работу в данной организации
-
условия достижения
- длительная и качественная работу оборудования без поломок и простоев
- повышение интересов работников
- испльзование экономических и социально-психологических методов управления
- формирование постоянного спроса на продукцию
- снижение заболеваемости работников
- использование коллективных методов управления
-
в процессе реализации закона возможны варианты
- никто не знает о существовании, но он действует
- руководитель знает, а подчиненные нет
- руководитель и подчиненные знают
-
развития
-
формы
- эволюционная
- революционная
- прогрессивное
- регрессивное
-
обуславливающие факторы, изменения
- на рынке спроса и предложения
-
среды
- внешней
- внутренней
-
экономических связей
- экономическая интеграция
- международная голобализация
- потребностей и интересов членов общества
- старение и материальный износ имущественного комплекса организации
- требованияй окружающей среды
-
Rj=∑(Rji) -> max
- j – этап жизненного цикла
- Rj – потенциал жизненного цикла
-
i – область функционирования организации
- этапы
- нечувствительность
- внедрение
- рост
- зрелость
- насыщение
- спад
- крах
- ликвидация
-
принципы
- инерции
- самозависимости