1. Instrumentos de planeacion
   1. Presupuesto
      1. Plan de accion en terminos financieros
         1. programas la distribucion de ingresos y egresos
            1. Elaborar,preveer cambios ,fijar ingresos y egresos, ser flexible, aprovecar, fijar controles
            2. presupuesto de ingresos y egresos, costos fijos,costos variables,por porgrama,financiero, operacional,base cero
   2. Poloticas
      1. Lineas generales de accion
         1. Guiar las acciones
            1. Redaccion clara, ser alcanzables, alto grado de permanencia, anticiparce al futuro, interes po la comunidad, congruentes con las leyes, ser flexibles.
            2. Floating Topic
   3. Programas
      1. Planes en sentido literal
         1. alternativas de solucion
            1. Metas, politicas,procedimientos
2. tecnicas e instrumentos de organizacion
   1. Organigrama
      1. Representaciones graficas de la estructura de organizacion interna
         1. Estrablecer niveles jerarquicos
            1. Diseño, respetar funciones, calaridad, estrategico,intermedio y operativo
            2. Floating Topic
   2. Procedimientos
      1. implica accion
         1. orientar la accion de personal
            1. Fijarse por escrito, tener secuencia y coherencia,evitar duplicidad,establece rutinas
            2. Floating Topic
   3. Normas
      1. Señalamientos de observacion general
         1. Establecer señalamientos para orientar acciones
            1. Por escrito, difusion,Orientar conducta
            2. Floating Topic
   4. Reglas
      1. Señalamientos imperativos
         1. Establecer medidas diciplinarias
            1. Expresr por esctiro las normas, dar a conocer a los mienbros, asegurar su observancia, acordes con leyes respectivas
            2. Floating Topic
   5. Manuales
      1. Concentrancion sistematicas en un libroo folleto
         1. Organizacion garantizando la conducta uniforme
            1. Datos generales,contenido,introduccion,directorio,anteceente historico,base legal,estructura,organigramas,descripcion de los puestos,bibliografia
            2. Floating Topic
   6. Analisis de puesto
      1. Estudio cientifico y exposicion de las circunstancias
         1. Mejorar los sistemas de trabajo,orientar la distribucion de personal, delimitar funciones
            1. Habilidad y capacidad mental, esfuerzo fisico, responsabilidad , salud mental, condiciones de trabajo, riesgos de trabajo
            2. Floating Topic
   7. Descripcion de puestos
      1. Documento donnde se consignan funciones y jerarquias
         1. Delimita, orienta, facilita y apoya la valuacion de puestos, mejoera la administracion de personal
            1. titulo del pusto,ubicacion, especificacion de funciones, jerarquias de puesto, requisitos para ocupar el puesto, habilidad y destreza, capacidad fisica y mental, responsabilidaprecepcion referentes expresadas en dienro
            2. Floating Topic
3. Tecnicas de control
   1. Informes
      1. Documentos en los cuales se presentan datos y cifras en forma ordenada.
         1. Construir bases, informacion proporcionada, coordinar, sisntetizar infromacion, ahorrar tiempo
            1. oportunos,dato y cifra prescisos,integros, comprobables, congruentes, sistematica y organizada
            2. Floating Topic