1. できると知る
   1. 知らなければ「やらない」
      1. 「そんなことができるんだ⁉」と学びを得る
      2. 知識を得た状態
2. やり方を知る
   1. 分からなければ「できない」
      1. 「なるほど」と頭の中で成功する（ゴールが見える）
      2. 全体像を知り、仮説が立つ状態
         1. ノウハウを知った状態
            1. まだうまく言葉にして説明できないことが多い
         2. 「知識」と「経験」があると「4. 理解する」まで移動できる
            1. 「カルボナーラ」と聞いて作り方がパッと浮かぶ
3. やると決める
   1. 決断するからゴールに向かうことができる
4. やる
   1. 0. やるのが億劫
      1. そもそもやらない人が８割
         1. 行動を起こすには技術が必要（続ける技術）
            1. 不足行動を増やす
            2. ハードルを下げて「５分だけ」とはじめる
            3. ライバル行動を減らす
            4. スマホの電源落とす
         2. だからこそ自己啓発的な考え「自分の軸」が必要
            1. インサイドアウト
            2. 現状を把握して受け入れる
            3. 他責マインドは100％負ける
            4. 主体的であれ
            5. 「誰かが」ではなく「自分自身が」どう考えるのか
      2. 考え方を身に付け
         1. なぜそうなる
            1. めんどくさい
            2. 失敗するのが怖い
            3. そもそもやる必要ない
            4. やらない選択肢は全然あり！むしろ必要なことだけをやる
            5. 課題の分離
            6. 目的に関係のないことはやらない
            7. 必要か必要ではないか
            8. 目的とずれている
            9. 関係ない
            10. 等価交換の法則
            11. 何かを得るには同等の対価が必要
         2. じゃあ、どうすれば
            1. メリット（目的）を考える
            2. この取り組みはどんな未来につながっている？
   2. 1. まずやってみる
      1. 「やります！」といった宣言に意味はない
         1. 「やってやるぞ」から、いざ行動へと歩みを進める勇者
            1. ←　この状態にいる人を成功者という
         2. 重要なこと
            1. 環境を整える
            2. あとはやるだけ
            3. 大量行動する
      2. 目的があった時、行動する以外に道はない
         1. 成功は単純作業の向こう側にある
            1. 自動的にはご飯は出てこない
         2. だからこそ、やり始める
            1. 経験上プラスを感じるとドーパミンでる（作業興奮）
         3. ちなみに、「考える」ということも行動のひとつ
   3. 2. 失敗する
      1. 完璧なんてしょーもない（成長に必要な要素なのでたくさん失敗する必要あり）
         1. 失敗の種類
            1. 挑戦による失敗
            2. 次の成長につながる
            3. 失敗を恐れず、むしろ楽しみながら
            4. 怠慢による失敗
            5. 消極的な行動は成長することはない
   4. 3. 修正する
      1. 「なぜ…？」「どうすれば…？」を繰り返す
         1. 仮説を修正する状態
         2. 課題に対して
            1. 「その解決策」と「取り組みの指標（メジャメント、何をどれだけ）」
      2. ポイント
         1. 出来ている人のやり方を真似する（真似るは学ぶ）
            1. 注意点として、事例を分析してそのまま進むと下から上がることになる
            2. 上から降りるために事例を分析する
            3. ただ追いかけるとは違う
         2. 出来ている人の考え方を真似する
            1. 「出来ていない自分の考え方」でやっても出来るようにならない
            2. 自分の２～３倍の成果をあげている人なら仮説が通じる
         3. 教えてもらう（質問力）
            1. 相手の時間を奪わない
            2. Lv1
            3. 素直さ
            4. 出来ない、分からない、を認める力
            5. Lv2
            6. 分析力
            7. 何ができて、どこが分からないのか整理する力
            8. ①問題を分けて
            9. ②構造化する
            10. Lv3
            11. 勇気
            12. ここが分からないから教えてください、と言う勇気
            13. 視点のズレを理解する
            14. 教える側の視点
            15. 伝える
            16. 理解させる
            17. 伝わる
            18. 教わる側の視点
            19. 教わる
            20. 学ぶ
            21. 理解する
   5. 4. 理解する
      1. 「そういうことかっ⁉」となんとなくわかった状態
      2. 仮説が成り立つ
   6. 5. 出来るようになる（一人前）
      1. 「できたー！」と一度でも仮説通りに達成できた状態
      2. 感覚的な説明ができる
         1. 作業工程は伝えられる（＝引継ぎできる）
         2. ← ほぼ全員この状態で止まる
   7. 6. 壁にぶち当たる
      1. 当然出来ないこともある
         1. 出来ないことは悪いことではない
         2. むしろ、出来ないことが当たり前
      2. 課題の分離で乗り越える
         1. 他人と比べない
         2. 過去の自分と比べる
            1. その上でできる人の真似をする
   8. 7. 再度修正する（何度も何度も繰り返す）
      1. 必然的に仮説の精度が上がる
   9. 8. 極める（教育者のスキル）
      1. どんなことでうまくいっていないのかを認識したうえで、そのプロセスを明確に説明できる状態
      2. 論理的（具体的）な説明ができる
         1. 教育には具体的な説明が必要
         2. 必要以外の話をすると、かえって混乱を招く
   10. 9. 分かち合う
       1. 共有したくなる状態
   11. 挑戦者
   12. 達成者
   13. スキルマスター
   14. 自己実現 ＆ 他者貢献
5. 得られるもの
   1. 経験
      1. うまくできた
         1. 嬉しかった
      2. うまくできなかった
         1. 悲しかった
   2. 後から振り返ってみると、どれも楽しい時間！！
      1. 結局人生の価値とは、、、「経験の数」だと思う
      2. 失敗も、後から振り返ればただの笑い話
      3. たくさん挑戦して、たくさん失敗したもの勝ち☻
6. 【 成長プロセス 】　自ら学び、果敢に挑戦する勇者であれ！！
7. 現状を把握して 前を向くところからはじまる
8. あとはやるだけ！だから最速