1. D'ici fin juin 2016
   1. Parts initiales : 3%
   2. Passage à >= 1/5ème avant la fin de cette période
      1. +2%
   3. >= 5h + JL * 8h / semaine (JL = jours libérés)
      1. -3%
2. Juillet 2016 - Fin 2016
   1. Parts (max) en début de période : 5%
   2. Maintien du >= 1/5ème
      1. -5%
   3. Maintien >= 5h + JL * 8h / semaine (JL = jours libérés)
      1. -5%
   4. >= 1 partenariat / mois
      1. +2%
   5. >= 2 dossiers d'aide publique (si >= 2 éligibles)
      1. +1%
   6. Passage à >= mi-temps avant la fin de cette période
      1. -5%
3. Janvier 2017 - Fin juin 2017
   1. Parts (max) en début de période : 8%
   2. Maintien de la mi-temps
      1. -8%
   3. Maintien >= 5h + JL * 8h / semaine (JL = jours libérés)
      1. -8%
   4. BMC / Business model finalisé
      1. -5%
   5. >= 4 dossiers d'aide publique (si >= 4 éligibles)
      1. +2%
   6. >= 2 partenariats / mois
      1. +2%
4. Juillet 2017 - Fin 2017
   1. Parts (max) en début de période : 12%
   2. Maintien >= 5h + JL * 8h / semaine (JL = jours libérés)
      1. -12%
   3. Passage à temps plein avant la fin de cette période
      1. +3%
      2. Parts (max) à l'issue du dernier objectif : 15%
5. Nouvelle timeline...