1. Définir son projet professionnel
    1. Travail de réflexion / recherches (Choix d'orientation)
      1. Projet pro
        1. Plan établi afin d'atteindre un objectif professionnel final
      2. 4 étapes
        1. Me connaître
          1. Mon bilan personnel et professionnel
          2. Qui suis-je ?
          3. ma personnalité
          4. Points forts / faibles
          5. défauts
          6. qualités
          7. ce qu'on dit de moi
          8. Qu'est-ce que j'aime faire ?
          9. mes goûts / envies / centres d' intérêt / motivations
          10. Quelles sont mes compétences ?
          11. savoirs
          12. savoir-faire
          13. savoir-être
          14. Quelles sont mes expériences professionnelles ? (et les acquis)
          15. Stages
          16. Jobs d'été
          17. Activités extra-scolaires
          18. sport, bénévolat, etc....
          19. Quelles sont mes valeurs personnelles ?
          20. famille
          21. la sécurité
          22. la stabilité
          23. réussite professionnelle
          24. l'argent
          25. temps libre
          26. la liberté
          27. prestige
          28. la créativité
          29. l'environnement, le social...
        2. Me documenter / investiguer
          1. Les métiers - secteurs d'activité
          2. Correspondant à mes centres d'intérêt /compétences
          3. Analyser
          4. Nature de l'activité
          5. Missions
          6. Compétences
          7. Conditions d'accès
          8. niveau de diplôme, concours...
          9. Conditions de travail
          10. horaires
          11. Intérieur / extérieur
          12. déplacements
          13. télétravail ...
          14. Contraintes / avantages
          15. Rémunération
          16. Débouchés
          17. tendances et besoins sur le MT
          18. métier en tension
          19. secteur d'activité porteur
          20. Evolution carrière
        3. Valider mon projet pro
          1. Etudier sa faisabilité
          2. Rencontrer des professionnels de terrain
          3. Effectuer stages d'observation, découverte, d'immersion professionnelle
          4. Faisabilité financière, géographique...
        4. Concrétiser mon projet pro
          1. Mise en place d'actions
          2. Identifier la formation la + adaptée
          3. Rechercher un entreprise pr un contrat d'apprentissage
          4. S'inscrire/candidater à la formation choisie
          5. Préparer les outils de candidature
    2. Méthodologie
      1. Exploration
      2. Organisation des infos
      3. Choix (hiérarchisat°)
      4. Réalisation (planificat° des étapes)
    3. Outils
      1. Professionnels de l'accompagnement (Orientation-Format°)
        1. Structures
          1. MLI / PAIO
          2. Miss° locales d'Insertion
          3. jeunes de 16 à 25 ans
          4. ds ttes les communes
          5. CIO
          6. Centre d'Informa° et d'Orient°
          7. Collèges / lycées
          8. antennes villes
          9. SCUIO
          10. Services communs Universitaires d'onfo° et d'Orientat°
          11. Universités
        2. Méthodologie
          1. entretiens
          2. Tests d'Orientation, de personnalité...
      2. Sites Web / Structures
        1. Institutionnels
          1. ONISEP
          2. CIDJ
          3. Orientation pour tous
        2. Structures
          1. Pôle Emploi
          2. consulter les OE
          3. SCUIO, CIO, ...
      3. Salons, Forum des métiers, de recrutement ; réunion d'info° ; conférences ; débats...
      4. VOIR ma CM Ressources pour s'orienter & se former
  2. Identifier la formation la + adaptée
    1. Comment ?
      1. Professionnels de l'accompagnement (Orientation-Format°)
        1. Structures
          1. MLI / PAIO
          2. Miss° locales d'Insertion
          3. jeunes de 16 à 25 ans
          4. ds ttes les communes
          5. Points Accueil Info Orienta°
          6. CIO
          7. Centre d'Informa° et d'Orient°
          8. Collèges / lycées
          9. antennes villes
          10. SCUIO
          11. Services communs Universitaires d'info° et d'Orientat°
          12. Universités
        2. Méthodologie
          1. entretiens
          2. Tests d'Orientation, de personnalité...
      2. Sites web répertoriant l'offre de formation nationale
        1. Institutionnels
          1. ONISEP
          2. CIDJ
          3. Orientation pour tous
      3. Sites web desEtablissements
        1. CFA, lycées, écoles, universités, instituts...
      4. Salons / Forums
        1. Physique
        2. en ligne
        3. rencontrer des pros, des établissements ...
      5. JPO
        1. Journées Portes Ouvertes
          1. proposés tt au long de l'année
        2. Etablissements de format°
          1. CFA, lycées, écoles, instituts, universités....
      6. Sites web spécialisés
        1. Institutionnels
          1. Portail de l'Alternance
        2. autres
          1. LEtudiant
          2. studyrama
    2. Quelles infos ?
      1. connaissance des études
        1. Parcours d'études
        2. Formations
        3. Pré-requis
        4. Programmes
        5. Coûts
        6. Etablissements
          1. localisation
          2. desserte transport
          3. infrastructures
          4. internat, ...
  3. Rechercher une entreprise pr un contrat d'apprentissage
    1. cibler le type d'entreprise
      1. secteurs d'activité
        1. secteur privé
          1. TPE / PME
          2. Start-up
          3. Ass° / Groupements d'Employeurs
          4. Artisans / profess° libérales
          5. Grands Groupes
        2. secteur public
          1. Fonction publique d'Etat
          2. Universités, armées, CNRS, DGFP, rectorats, ...
          3. Collectivités territoriales
          4. mairies, départements, services de la régions, des CC, C d'agglomérat°...
          5. EPIC
          6. Etablissement Public à caractère Industriel ou commercial
          7. RATP, SNCF, ...
      2. zone géographie
        1. mobilité essentielle pr trouver un contrat d'apprentissage
          1. Pr certains secteurs d'activité, recrutement très localisé
          2. Aéronautique
          3. Agroalimentaire
          4. Viticulture
          5. sièges sociaux des gds groupes
    2. Candidater
      1. Attent° aux dates de candidature !
        1. dès mars pr l'année suivante selon les Entreprises !!!
      2. Comment ?
        1. Site web des Entreprises
          1. la rubrique "recrutement"
        2. Offres transmises par le CFA
        3. Sites généralistes de l'Emploi
          1. Pôle Emploi
          2. APEC
          3. Place de l'emploi Public
        4. Joboards
          1. Indeed
        5. Salons / Forums professionnels
          1. Letudiant
          2. Studyrama
        6. JPO
          1. établissements
        7. Réseaux sociaux
          1. Professionnels
          2. Linkedin
          3. Viadeo
        8. Réseaux personnels / professionnels
        9. Candidatures spontanées
  4. S'inscrire / candidater à la formation choisie
    1. Suivre le processus d'inscription
      1. en fonct° de l'établissement
        1. Serveur Parcour Sup
          1. 1ère année de BTS ou DUT en apprentissage
        2. Serveur e candidat
          1. licences pro, master...
        3. autres
    2. Accompagnement
      1. le CFA
        1. Centre de formation d'Apprentis
      2. Etablissement qui dispense la forma°
      3. le responsable pédagogique de la formation
      4. visiter les sites internet de l'établissement
      5. Salons / forum
      6. JPO
  5. Préparer les outils de candidature
    1. NÉCESSITÉ ABSOLUE : travailler ses documents de candidature
      1. DOCUMENTS
        1. CV
          1. Rôle
          2. Pr l'employeur
          3. Se faire une idée rapide du candidat et de ses compétences
          4. Pr le candidat
          5. Se présenter professionnellement
          6. Construct°
          7. élément essentiels
          8. Etat civil et coordonnées
          9. NOM, Prénom, âge, tél, e-mail, Permis, adresse
          10. titre
          11. poste recherché, préciser qu'il s'agit d'un contrat d'apprentissage
          12. Expériences professionnelles
          13. année, poste occupé, l'entreprise, le lieu
          14. emplois, job d'été, stage, bénévolat
          15. Compétences et connaissances spécifiques
          16. Techniques
          17. Linguistiques
          18. Informatiques
          19. Les formations
          20. année, nom du diplôme, établissement, lieu, mention facultative, préciser si en cours d'obtention
          21. centres d'intérêt
          22. Activités extra-scolaires ou extra-professionnelles. Engagement associatif, sports de haut niveau, compétition, passions…
          23. compétences
          24. sélectionner ses compétences en fonction du poste visé et de l'E
          25. classer ses compétences par domaine
          26. sociales, administratives, informatiques, ..
          27. la compétence
          28. Savoirs (connaissances), savoir-faire (pratiques) et savoir-être (comportements relationnels)
          29. Design
          30. l'adapter au poste visé
          31. Sobriété
          32. 1 à 2 couleurs
          33. police de caractères
          34. Arial, Taille 10 à 12
          35. Outils
          36. aide à la rédact°
          37. moncvenligne - ONISEP
          38. plateforme en ligne
          39. Doyoubuzz
          40. générateurs en ligne
          41. primoCV
          42. RESSOURCES
          43. Comment faire un CV ? Le guide complet
        2. LM
          1. Rôle
          2. pr le candidat
          3. Se positionner / au poste et obtenir un entretien
          4. pr l'employeur
          5. comprendre les motivat° du candidat et éventuellement se faire un avis sur l'express° écrite
          6. Construct°
          7. En-tête
          8. coordonnées du candidat
          9. en haut, à gauche
          10. lieu et date
          11. (en haut, à droite)
          12. coordonnées de l'employeur, sa fonction, l'adresse de l'E
          13. (décalés sur la droite)
          14. l'objet de la lettre
          15. candidature au poste de ... en contrat d'apprentissage
          16. (marge de gauche)
          17. EX
          18. EX 1
          19. LM en-tête 1.png
          20. Paragraphe d'introduction
          21. Se présenter au recruteur sans répéter son CV
          22. Sélectionner les élément les + pertients de l'expérience en raisonnance avec l''offre d'apprentissage ou avec les éventuels besoins de l'E (candidature spontanée)
          23. EX
          24. EX1
          25. LM - paragraphe d'intro° 2.png
          26. argument°
          27. Montrer son intérêt pr l'E et son secteur d'activité
          28. Utiliser les infos collectées sur l'E
          29. Faire le lien entre son projet pro et l'E
          30. le recruteur doit pv identifier les atouts (compétences, qlités) du candidat pr le poste
          31. sélectionner dans son expérience, ce qui n'est pas détaillé ds le CV
          32. façon de travailler, défis relevés, qlités développées ds sa vie pro et perso...
          33. EX
          34. EX1
          35. LM Argumentat° 3.png
          36. proposition de RDV + formule de politesse + signature
          37. Je serais heureux de vous donner plus de détails lors d’un prochain entretien.
          38. Je vous prie d’agréer, madame, monsieur…, l’expression de mes sincères salutations.
          39. NOM PRENOM et éventuellement signature électronique
          40. EX
          41. Présentation d'une LM.png
          42. 20 lignes
          43. 5 ex de LM
          44. RESSOURCES
          45. Comment faire une lettre de motivation ? Modèles et guide complet
          46. Ex de fautes d'ortho courantes
        3. Entretien de recrutement
          1. RÔLE
          2. Pr l'employeur
          3. cerner
          4. la personnalité du candidat
          5. Ses savoirs, savoir-faire, savoir-être,
          6. Son projet pro, sa motivation
          7. Pr le candidat
          8. Prouver qu'il est le candidat idéal
          9. Confirmer son intérêt pr le poste
          10. LES 3 TEMPS
          11. Avant
          12. S'informer sur l'Entreprise et le poste
          13. Son activité, son organisation, effectif, valeurs, profil de poste, projets en cours…
          14. Noter les qt° qui n'ont pas trouvé de réponse !!!!
          15. Les utiliser ds la partie de l'entretien "avez-vs des qtions ?"
          16. S'informer sur son interlocuteur : fonction, missions
          17. Connaître le poste proposé et les missions
          18. fiches métiers ROME, PE
          19. Taper le nom du poste ds un moteur de recherche
          20. Préparer une présentation de 3 / 4 min
          21. retrace son parcours et met en avant son projet professionnel
          22. Préparer les questions fréquentes
          23. Qltés / défauts, porquoi postuler pr notre E, ...
          24. Connaître la formation préparée, avoir des informations sur le contrat d’apprentissage, le rythme d’alternance...
          25. Pendant
          26. Appliquer toutes les règles de politesse,
          27. être ponctuel, souriant, salutations, tenue adéquate
          28. Répondre aux qtions le + naturellement possible et veiller à en poser
          29. Savoir se présenter succinctement
          30. Soigner son langage y compris corporel (ne pas croiser les bras !)
          31. Montrer son intérêt pour le poste et l’entreprise.
          32. Après
          33. Relancer l'entreprise
          34. 1 sem / 10 jours après
          35. OUTILS
          36. simulateur APEC
          37. Tableau Word/Excel pr suivi de candidatures
          38. Nom E
          39. Nom interlocuteur
          40. date d'envoi de la candidature
          41. relances
          42. commantaires
          43. RESSOURCES
          44. Comment réussir un entretien pour une alternance ? Le guide complet
        4. Envoi des documents
          1. format PDF
          2. nommer correctement les fichiers
          3. nom, prénom, type de document.
          4. EX
          5. CV_Michel_DUPONT_webmaster
          6. LM_Michel_DUPONT_webmaster
      2. CONSEILS
        1. Personnaliser ces docs en fonction du poste ciblée et de l'entreprise
        2. Ne pas envoyer une qtité importante de candidatures identiques !!!
        3. l'idéal
          1. CV / LM adaptés à chaque entreprise
          2. Se démarquer
          3. montrer sa motivation, son intérêt
        4. Se renseigner sur l'Entreprise
        5. Se présenter comme UN APPORTEUR DE VA
          1. plutôt que comme un quémandeur ! (demandeur de temps et d'NRJ)
        6. Contrer le peu d'expérience par
          1. Posture
          2. partenaire d'affaires
          3. Compétences
          4. acquis
          5. scolaires/universitaires
          6. théoriques
          7. diplômes
          8. centres d'intérêt
          9. Softskills
          10. désir de bien faire
          11. adaptabilité
          12. ...
  6. AUTRICE
    1. Sylvie Reynès
      1. CC-BY-NC-ND
      2. Janv 2022
      3. Images - Pixabay
  7. OBJECTIFS DES ÉTAPES
    1. Définir son projet pro
      1. Être capable de définir son projet pro
      2. Connaître les ressources & outils d'accompagnemement
    2. Identifier la formation adaptée
      1. Identifier les formations qui permettent d'atteindre l'objectif pro
      2. Connaître les établissements qui proposent ces formations
    3. Rechercher une entreprise pr un contrat d'apprentissage
      1. cibler sa recherche d'entreprises en fonction
        1. du secteur d'activité
        2. de la zone géographie
      2. Connaître les possibilités / solutions pour postuler sur une zone géographique éloignée du lieu de formation
      3. Candidater en utilisant les différents canaux de communication et de diffus° des Offres de contrats d'apprentissage
    4. Candidater à la formation choisie
      1. Connaître et Suivre le processus d'inscription à la formation
      2. Connaître l'accompagnement disponible
    5. Préparer les outils de candidature
      1. Savoir rédiger un CV et une lettre de motivation
      2. Connaître les attentes d'un employeur
      3. Savoir organiser et structurer sa candidature
      4. Se préparer pour un entretien de recrutement