1. EXECUTIVE SEARCH
   1. QUI
      1. BESOINS
         1. INTERACTIONS
         2. SOLUTIONS
   2. CANDIDATS
      1. CANDIDAT SPONTANÉ
         1. Besoin de conseil, sur sa carrière, son cv, un secteur
            1. Les aider sur leur futur challenge ≠ coach de carrière
            2. Rerouter vers accompagnement
         2. Cherche des informations
            1. Annonces
            2. Pas d'annonce en EXECUTIVE SEARCH
            3. Annonces diffusées en MIDDLE
            4. NO INDEX
            5. Contact
            6. Conseil
            7. préparer un entretien
            8. CV
            9. FAQ
            10. Chatbot ?
         3. A qui dois-je m'adresser ?
            1. Organigramme
            2. Qui s'occupe de quoi
            3. Secteur
            4. Fonction
            5. Zone Géo.
            6. Quel est le processus ? Est-ce qu'on me rappelle ? Relation Unique ?
            7. A quoi dois-je m'attendre ?
         4. Formulaire Qualification - Prise de contact
            1. Projet
            2. Qui est-il ?
            3. Souhaits
            4. ATS, CRM ?
            5. Notification aux consultants
            6. Workflow
            7. Espace Candidat
            8. Mise à jour profil
            9. Mise à jour CV
      2. CANDIDAT ACTIF
         1. Postuler sur lien "non public"
         2. Envoi direct au consultant en charge
      3. CANDIDAT CHASSÉ (TALENT)
         1. Veulent savoir qui nous sommes ?
            1. Je rappelle ou pas ?
            2. Expliquer pourquoi nous ne diffusons pas les annonces
            3. Business Cases
            4. Testimoniaux
            5. Références (?)
            6. Logos
            7. Volumétrie
            8. X chasses / an
      4. CANDIDAT RECRUTÉ
         1. Alumni
            1. Newsletter
            2. Evenements
         2. Ambassadeurs
         3. Suivi de son intégration
            1. Workflow, questionnaire
            2. Cross Sell
            3. Cooptation
   3. CLIENTS
2. EXECUTIVE INTERIM (TOP5)
   1. QUI
      1. BESOINS
         1. INTERACTIONS
         2. SOLUTIONS
   2. DONNEURS D'ORDRE
      1. DG, DIRIGEANTS
         1. BESOIN PRECIS
            1. FONCTION
            2. SECTEUR
            3. LOCALISATION
         2. VOUS SAVEZ FAIRE ?
            1. Métier : vous apporter la quantité d'expérience qu'il vous faut (Guide, Sherpa, ...)
            2. Ce qui fait la différence
            3. PREUVES
            4. Pourquoi vous êtes meilleurs ?
            5. Différenciation
            6. Missions en binômes
            7. Relations avec les Managers
            8. Partenaires ≠ /straitants
            9. On assume
            10. On dit la vérité
            11. Rapidité
            12. Haut de Gamme
            13. Ne pas trop montrer de chiffres : x missions, ....
            14. RÉASSURANCE
            15. CASE STUDIES (CAVIARDÉES)
            16. Par secteur
            17. TESTIMONIAUX
            18. FAQ - Top 5 des questions qu'ils posent... Teasing - Ne pas tout dire...
         3. ACCOMPAGNEMENT STRAT
         4. QUI CONTACTER ?
            1. EMAIL PERSONNALISÉ
            2. FORMULAIRE ?
         5. LIEN CRM
            1. Workflow ? Satisfaction ?
         6. NEWSLETTER CASE STUDIES ?
            1. INBOUND ?
            2. SEO
         7. LIEN ESPACE CLIENT
            1. FACTURES
      2. DRH
         1. CHERCHE FOURNISSEUR
      3. ACTIONNAIRES
         1. RECOMMANDATIONS AU DIRIGEANT
         2. EXEMPLES QUI LEUR PARLENT
   3. CANDIDATS MANAGERS
      1. CAND. SPONTANÉS
         1. PRIMO ACCEDANTS
            1. VALORISER ECO SYSTEM GA
            2. L'ACCUEIL, L'ACCOMPAGNEMENT
            3. APPELS, PROXIMITÉ
            4. MISE EN RELATION
            5. ECHANGES
            6. TRANSPARENCE
            7. SALAIRES
            8. GESTION INTER-MISSIONS
            9. PARCOURS WEBINAIRE GRATUIT
            10. 4 PHASES
            11. WEBINAIRE
            12. ATELIER CV & ENTRETIEN
            13. TUTO : DÉMARRER
            14. ATHLETE THINKING (OUTIL)
            15. APPROCHE PAR SECTEUR ?
            16. FILTRES METIERS
            17. LEADERSHIP / DEV. PERSO
            18. LOGIQUE CONTEXTUELLE
            19. FORMULAIRE / QUESTIONNAIRE / QUALIFICATION
            20. WORKFLOW
            21. ACCUSÉ RÉCEPTION
            22. BASE
            23. ENTRETIEN
            24. NO
            25. "ENREGISTREZ VOUS EN 30" de VIDEO pour qu'on vous rappelle"
            26. Quelle fonctionnalité pour attirer les meilleurs
            27. Mise en avant de Secteur Pénuriques
         2. MANAGER DE TRANSITION EXPÉRIMENTÉ
            1. JAMAIS DE MISSION PUBLIÉE
            2. SE FAIRE REFERENCER
            3. ESPACE CLIENT ?
            4. REFERENCES
            5. CV
            6. DISPO ?
            7. PROFILS, MOTS CLÉS, TAGS
            8. LINKEDIN
            9. DOSSIER DE COMPETENCE
            10. FORMAT
      2. MANAGERS EN COURS (ESPACE MANAGER)
         1. SUIVI DE LA MISSION
            1. On boarding
            2. En cours
            3. Fin de mission
            4. CRM ?
            5. Singularité GA ?
         2. COOPTATION
         3. COMMUNAUTÉ ?
            1. FONCTIONNALITÉ QUI ILLUSTRE CETTE PROXIMITÉ ?
         4. CONTENUS ?
         5. Cross Sell ? Que le Groupe peut-il vous apporter ?
            1. FORMATION
            2. COACHING
            3. L'ENSEMBLE DES EXPERTISES DU GROUPE
            4. PRIX PROMO
3. LEADERSHIP DEVELOPMENT
4. HR & ORGA. TRANSFORMATION
5. De plus en plus