1. Mantenimiento
   1. Actividades
      1. CUlturales
      2. Deportivas
      3. Ciclos de cine
      4. Cursos de formación
      5. ALmuerzos
      6. Grupos de conversación
   2. Aulas de autopaprendizaje
   3. Conexión online
   4. Políticas de uso
2. Indicadores
   1. Difíciles de definir
   2. Indicadores impacto
   3. Objetivos
      1. Claros
      2. Definidos
      3. Alcanzablers
      4. SMART
   4. ¿Qué miden?
      1. Lo que queríamos
      2. Relación con la formacion
   5. Medios
      1. Encuestas
      2. 360º
      3. Público
         1. Alumnos
         2. Profesores
         3. Responsables
   6. Plazo
      1. Medio plazo
      2. Largo plazo
3. RPT
   1. Analizar cada puesto de trabajo
      1. Necesidades idiomáticas
      2. Comprensión
   2. Requerimientos lingüísticos
   3. Diferenciación
      1. Mucho tiempo en el mismo puesto
      2. Rotación en el puesto
      3. PUestos de nueva creación
   4. Baja movilidad
   5. Media de edad elevada
4. Política lingüística
   1. Identificación perfiles
   2. Informe
      1. Diagnósticvo
      2. Situación de partida
      3. Objetivo
   3. Grupo de trabajo
      1. Como realizar
      2. Política lingüística
   4. Presupuesto claro
   5. Actuaciones
   6. Difusión
      1. Lo que se quiere
      2. Lo que se pretende
   7. Estudio RPT
      1. Seleccion
      2. Puestos
      3. Puntos
      4. Concurso
      5. Promoción
5. Motivación
   1. Aplicación
      1. Profesional
      2. Orientación a servicio
      3. Personalización
   2. Nivel
      1. Profesional
      2. Personal
   3. Intrínseca
      1. Como persona
      2. Satisfacción
      3. Beneficio personal
      4. Retoalimentación
   4. Reconocimiento
      1. Promocionar buenas prácticas
      2. Económico
   5. Promoción
      1. NIveles en formación
   6. Movilidad
6. Presupuesto
   1. Ingresos
      1. Administración
      2. Empleado
   2. Gastos
      1. Plataforma
         1. Niveles inferiores
         2. Niveles superiores
         3. Contratación interuniversitaria
         4. Ajuste número de licencias por unviersidad
      2. Devolución por parte del empleado
         1. Niveles adecuados
7. Adaptación al puesto
   1. Marco europeo
   2. Detección de necesidades
   3. Nivel de idiomas
   4. Formación específica
      1. Plan formación continua
      2. En inglés específica
   5. Aprendizaje informal
   6. Diseño de materiales
      1. Recursos
      2. Adaptados a las competencvias
   7. Metodologías adaptadas
      1. Nuevos colectivos
      2. Nuevas circunstancias
   8. Modelo de Girona
      1. Perfiles d epuestos
      2. Competencias de expresión oral