xác định right, roles, responsibilities của từng bộ phận trong tổ chức
Theory
Under Shareholder theory (cũ)
focus vào interest của shareholder
=> goal: maximize value của common equity
Conflict
managers và shareholders
Under Stakeholder theory (hiện đại hơn)
focus vào rộng hơn (interest của stakeholdelrs)
Stakeholder:
Conflict
between
shareholdelrs
employees
suppliers
customers
regulators
Goals
Minimize and manage conflicting interests của các bên liên quan
cần
hiểu rõ lợi ích của các bên liên quan
hiểu rõ mối quan hệ giữa họ
sự xung đột lợi ích giữa các bên
Conflict
Principal and Agent
Shareholders and Managers / Directors
Manager and BOD
managers have more information hơn BOD (do managers involve vào day-by-day operating activities)
BOD có ít information => limited khả năng monitor
Groups of shareholders
Controlling shareholders under different voting rights structure [xung đột lợi ích giữa các cổ đông kiểm soát có các cơ cấu vote khác nhau]
Single-class
1 share = 1 vote
Multiple-class
1 share = nhiều vote [superior voting power]
dual-class share structure
class A: giữ bởi outsiders
class B: giữ bởi insiders (founder or family)
=> khi vote thì class B có voting power lớn hơn class A (dù cho % share class B thấp hơn class A)
Controlling shareholders and Non-controlling shareholders
Takeover transaction
Muốn đi mua doanh nghiệp khác => thường negotiate với controlling shareholders hơn là non-controlling shareholders (thường điều khoản dành cho controlling shareholders sẽ tốt hơn)
Related party transactions
Công ty sân sau
Controlling shareholders chuyển profit hết qua công ty sân sau của họ => công ty hiện tại thì không còn gì => non-controlling shareholders bị thiệt
Shareholders and Creditors
Shareholders thích lợi nhuận cao (để tăng value of share) => thích chọn dự án risky (vì high risk high return)
Creditors không muốn công ty phá sản (vì rủi ro), muốn công ty đến kỳ là trả nợ đủ => thích chọn dự án stable (nhưng return thấp)
Mechanism
Shareholders mechanism
Corporate reporting and transparency
Shareholders meeting
Annual general meetings (AGMs)
Elect BOD
Thực hiện voting rights cho các vấn đề của công ty
Proxy voting [Bầu uỷ quyền]
shareholders không thể tham gia AGM => uỷ quyền cho cổ đông khác bầu thay
Straight voting and Cumulative voting
Straight voting
Cumulative voting
Shareholders activism
shareholders thực hiện những hoạt động nhằm mục đích compel [bắt buộc] company hành động theo cách shareholders muốn
proxy fight
propose shareholder resolutions for a vote [đề xuất biểu quyết]
Corporate takeovers
Proxy fight
[cuộc chiến đại diện] các cổ đông được thuyết phục bỏ phiếu cho 1 bên đang muốn nắm quyền
Tender offer
[chào mua công khai] cổ đông bán cổ phần trực tiếp cho bên muốn nắm quyền
Hostile takeover
acquire a company without the consent of company management
[thâu tóm doanh nghiệp mà không thông qua lãnh đạo doanh nghiệp đó]
Creditors mechanism
Indenture [Khế ước]
a legal contract
Covenants
Terms and conditions of lending agreements
Collaterals
Creditor committees [uỷ ban nhà tín dụng]
bảo vệ quyền lợi của creditors khi firm phá sản
BOD and management mechanism
Overview of board structure
One-tier board
Two-tier board
Staggered board
Ban quản trị được chia thành 3 lớp riêng biệt, mỗi lớp được bầu cử riêng biệt cho từng năm liên tiếp nhau
Positive aspect
Continuous implementation of strategy
Negative aspect
need nhiều năm để replace full BOD => limit khả năng thực hiện thay đổi lớn của doanh nghiệp
Duty of BOD
act in shareholders' interests
engage in company's day-to-day activities
ensure tính hiệu quả của audit and control systems
ensure công ty có appropriate risk management systems
Mechanism
Employee mechanism
Labor law
Employment contract
Code of ethics
Human resources documents
Customer and supplier mechanism
Specify rõ ràng the products and services, prices, fees, payment terms, responsibilities,...
Specify actions taken nếu như vi phạm hợp đồng
Government mechanism
Common law system
lời của judge là luật
shareholders với creditors đều được better protected
Civil law system
luật là luật
trong luật thì specific sẵn những quyền của creditors rồi (shareholders ít có hơn) => creditors được protected hơn
Benefits of good corporate governance
&
Risk of poor corporate governance