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Savoirs de base - CLEA
Formation la plus demandée
par les DE sur leur CPF
286 certifications en Région sur 2016 (10000 en France)
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Public Cible
- Salariés
- Demandeurs d'emploi
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Référentiel
- La communication en français
- L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
- L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
- L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
- L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
- La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
- La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
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Organisation
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1. Réaliser l'évaluation préalable
- AFPA
- GRETA
- INFREP
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2. Programme de formation
- INFA
- AFPA
- GRETA
- INFREP
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3. Passer la certification Clea
- AFPA
- GRETA
- INFREP
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Financement
- Evaluation préalable
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Formation
- CPF : oui
- Certification
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Ressources
- www.certificat-clea.fr/referentiel.html
- Quizz Clea
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Informatique
Bureautique
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TOSA bureautique
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Référentiel
- Word
- Excel
- Powerpoint
- Outlook
- Access
- Calc Open Office
- VBA Excel
- Digital-Web
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Organisation
- Evaluation en ligne : scoring avec 5 niveaux par module
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Offre de formation à proximité pour améliorer son score
- ADREC
- ATLAS Formation
- CCI Formation
- COEF
- GRETA
- AUDIENS 63
- Vecteur formation
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Financement
- CPF : oui
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Commande collective Pôle Emploi
- Human Booster en 2016
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Ressources
- Site TOSA
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B2i adulte
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Référentiel
- Environnement informatique
- Attitude citoyenne
- Traitement et production
- Recherche de l'information
- Communiquer, échanger, collaborer
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Financement
- 12€ d'inscription à l'examen
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Ressources
- Fiche B2i Inter Carif Oref
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Passeport Internet Multimédia
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Commande collective Pôle Emploi
- Greta Clermont en 2016
- Fiche Carif
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Atelier lutte contre la fracture numérique- PLIE Clermont Communauté
- Présentation services pole-emploi.fr, emploi store et TRE
- Différents sites sur l'agglomération
- Séances de 3h avec 6 stagiaires
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Atelier informatique Solidairnet Chomactif
- Faciliter la recherche d'emploi sur le net
- 15 à 21h par participant
- Locaux : Chomactif clermont
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Remise à Niveau
prépa concours
SIEG S1
279 parcours en 2016
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Organisation
- Greta de Clermont - Lycée Ambroise Brugière
- Formation discontinue non rémunérée
- Parcours hebdo de 4 à 16h, parcours moyen de 50h
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Référentiel
- Bureautique
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préparation des concours sanitaires et sociaux de niveaux V et IV
- Infirmiers, Aides soignants,ergothérapeuthe, Auxiliaire ambulancier
- Educateurs
- préparation concours niveau V et IV administratifs
- Français communication écrite et orale
- Mathématiques Sciences
- Prévention santé et environnement
- Mathématiques Sciences
- Langues
- Gestion administrative et comptable
- Image de soi (7h)
- Gestion du Stress (7h)
- Commerce
- Technique de recherche d'emploi
- Apprendre à apprendre
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Ressources
- Fiche Carif remise à niveau Greta Clermont
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Illettrisme
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Atelier alphabétisation métier
PLIE Clermont Communauté
ILS - 40 parcours
- maîtrise de la langue centrée sur le vocabulaire technique
des métiers visés - alpha et FLE
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Compétences socles
INFREP-INFA-AFORMAC
69 parcours en 2016 sur le PDD
Fiche Carif
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Public cible
- Demandeurs d'emploi en situation d'illetrisme
- Salariés en situation d'illettrisme
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Organisation
- Entretien individuel préparatoire
- INFREP-AFORMAC-INFA + module culturel Formacel
- A partir de 16 ans
- Formation de 40 à 400h
- Durée hebdo de 18h maximum, non rémunérée
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Financement
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Conseil Régional
- Evaluation préalable
- Formation
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Référentiel
- La communication en français
- L’utilisation des règles de base de calcul et du raisonnement mathématique
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L’utilisation des techniques usuelles de l’information et de la communication numérique
- Connaitre son environnement et les fonctions de base pour utiliser un ordinateur
- Saisir et mettre en forme du texte/gérer des documents
- Se repérer dans l’environnement internet et effectuer une recherche sur le web
- Utiliser la fonction messagerie
- L’aptitude à travailler dans le cadre de règles définies d’un travail en équipe
- L’aptitude à travailler en autonomie et à réaliser un objectif individuel
- La capacité d’apprendre à apprendre tout au long de la vie
- La maîtrise des gestes et postures, et le respect des règles d’hygiène, de sécurité et environnementales élémentaires
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Ressource
- Fiche Carif Compétences socle Clermont