1. Inicial
   1. El paciente acude en busca de ayuda profesional
   2. El entrevistador realiza un diagnostico inicial de comportamiento y escucha la persona.
2. Intermedia
   1. Realizar la entrevista y alternar o modificar el curriculo como protocolo determinado (Cada entrevista de ajusta a la necesidad)
   2. duracion
      1. Tiempo muy breve pero oportuno para obtener mayor informacion.
      2. Tiempo moderado maximo a beneficio del entrevistado
3. analisis
   1. Obtener la informacion
   2. ordenar las ideas suministradas
   3. Plasmacion de informacion a comodidad del entrevistador.
4. proxemica y lenguaje
   1. permitir sentir confianza al entrevistado sin sobre pasar sus limites
5. Empatia
   1. mostrar interes en querer escuchar y ayudar al entrevistado
6. Objetivos
7. Determinar que el asunto sera confidencial y de procedencia para suministrar ayuda
8. Pautas
9. Elegir determinado lugar oportuno y que genere comodidad al entrevistado
10. Ser claro con las preguntas, no confundir o desalentar a la persona.
11. Facilitar ayuda
    1. Tics de ayuda segun el caso
    2. Motivar a continuar con la ayuda profesional
    3. ir evaluando los resultados , segun los procedimientos aplicados.
12. Tener posibles hipotesis y estudiarlas a medida que se continua con posteriores entrevistas o resultados analizados
13. Establecer conexion con el lenguaje no verbal