-
Marc teòric
-
Cognitivisme
- L'aprenentatge és resultat de la organització i reorganització dels processos cognitius (allò intern, mental)
- Els autors més representatius són Piaget, Ausubel, Bruner i Gagne
-
Rols diferenciats
- Alumne: Paper actiu: observació, anàlisi, comparació, percepció, recuperació de la informació...
- Docent:Transmet coneixement però també té el paper de facilitador i guia de l'aprenentatge
- L'avaluació té en compte tot el procés d'aprenentatge
-
Conductivisme
- L’aprenentatge és un canvi en el comportament en funció dels canvis de l’entorn (allò observable)
- Els autors més representatius són Pavlov, Watson i Skinner
-
Rols diferenciats
- Alumne: Paper passiu: mers receptors d’informació
- Docent: Com a "enginyer educacional", d’ell i del disseny que hagi fet del procés educatiu en depèn l’aprenentatge
- L’avaluació es centra en un objectiu final (no en el procés d’aprenentatge) i en allò observable
-
Connectivisme
- L’aprenentatge, a part dels processos mentals i observables, també depèn de la tecnologia
- Els autors més representatius són Siemens i Downes (aquest darrer discutible)
-
Rols diferenciats
- Alumne: Paper actiu: és l'encarregat del seu propi aprenentatge i de l'establiment dels seus entorns col·laboratius
- Docent: Apareix com a model i cal que s'involucri al 100% en el procés d'aprenentatge
- S'avalua la capacitat de cribatge de les informacions rebudes, ja que tot el coneixement es troba en la xarxa
-
Constructivisme
- L’aprenentatge es producte de la construcció de nou coneixement a partir d’un coneixement base amb el qual es relaciona.
- Els autors més representatius són Piaget i Vigotsky
-
Rols diferenciats
- Alumne: Paper actiu: construeix el seu propi coneixement a partir dels aprenentatges anteriors.
- Docent: El docent cedeix el protagonisme a l'alumne. Assumeix el rol de guia i facilitador en l'alprenentatge de l'alumne.
- Es valorarà que l'alumne construeixi el seu propi coneixement, interactui amb els altres i mostri una actitud positiva.
-
Models formatius (suport a la docència)
-
Presencial
- Docència a l'aula
- Amb suport o sense de les TIC
- Docent i alumne comparteixen espai físic
- Utilitzat en ensenyaments obligatoris
- Avaluació presencial
-
Semipresencial (b-learning)
- Docència mixta (semipresencial)
- Amb suport de les TIC però sense dependència al 100%
- Docent i alumne comparteixen part del seu temps espai físic
- Utilitzat en ensenyaments superiors i reciclatge
- Avaluació presencial
-
Virtual (e-learning)
- Docència en entorns variats amb connexió
- Amb suport de les TIC
- Docent i alumne no comparteixen espai físic
- Utilitzat en ensenyaments superiors o no reglats
- Avaluació virtual o online
-
Equips de treball
-
Es tracta normalment d'equips multidisciplinars on destaquen els següents rols:
- Creadors de continguts
- Equip de disseny del material
- Gabinet d'adquació pedagògica
- Equip tècnic (informàtics)
- Grup de proves
-
Usos reals de les TIC en contextos educatius
-
Què ens marca l'ús de les TIC?
- El disseny formatiu
- La formació a la qual es pretén donar resposta
- La pròpia institució formativa
- El model pedagògic
- Les estratègies d'aprenentatge
- L'univers d'actors de la formació (docents i alumnes)
-
Anàlisi pràctic de casos reals
- El cas Harry Potter
- El cas de la Universitat de Bucaramanga (UNAB)
- El cas d'Audi
-
Interacció en els escenaris formatius
-
Triangle interactiu
-
Continguts
- Format
- Oferta
- Distribució
-
Alumne
- Actiu
- Passiu
-
Docent
- Facilitador
- Guia
- Classe magistral
- Avaluador
- Aprenent
-
Indicadors de qualitat
- Sobre el material
- Sobre la formació
- Sobre l'avaluació
-
Les comunitats virtuals d'aprenentatge
- Formades pels actors de la formació
- Inclou l'entorn de formació (virtual o presencial)
- On es comparteixen experiències
- Amb suport de les TIC (o no)
- On es col·labora o coopera (entre iguals)