1. Etapa de dispersión (hasta 1945)
   1. Beneficios de seguridad social se dan a partir de las necesidades, sin un plan establecido
   2. No hay esquema de intervención estatal
   3. Beneficios asistenciales con prácticas mutuales
      1. Montepios militares
      2. Artesanos
   4. Destacada labor de la iglesia
   5. Hospital San josé (Público y privado)
   6. Primeros beneficios normativos de SS para sector oficial (militares y posteriormente personal civil oficial)
   7. Pensiones
      1. Se daban y se quitaban a la voluntad (próceres)
   8. Salud
      1. Atención a particulares, principalmente religiosos
   9. Antecedentes
      1. Las mutuales de artesanos y montepios
   10. Constitución de 1886
       1. Jubilación para
          1. Trabajadores públicos
          2. Militares
          3. Magistrados
          4. Educadores
   11. Seguridad social fragmentaria y restrictiva
   12. Ley 57 de 1915
       1. Accidentes de trabajo
       2. Obligaciones del empleador
2. Etapa de organización (1945 - 1967)
   1. Se organiza un régimen de seguros sociales
   2. Golpe de estado de Alfonso López Pumarejo
      1. Llamado Golpe de Cuartel
      2. Decreto 2350 de 1944- estado de sitio
         1. Primera norma formal de trabajo
      3. Trabajadores lo apoyan
   3. Ley 6 de 1945 ratificación del decreto
   4. Primer intento de generalizar las pensiones para todos
   5. Separación entre lo público y lo privado
   6. El gobierno de Mariano Ospina expide el poderosisimo CST
   7. Prestaciones sociales y asistenciales a cargo del empleador (pensión, salud, cesantía)
      1. Dependían de la estabilidad del empleador
      2. Actualmente no están en cabeza de empleador, sino que los empleados se afilian a una EPS para cumplir con la exigencia de la salud
   8. Creación de
      1. CAJANAL 1946
         1. Empleados públicos
      2. Pensión Sanción
         1. se aplica cuando
            1. El empleador no afilia a sus empleados al sistema de pensión
            2. El empleador despide al trabajador cuando le faltan 10 años para pensionarse
            3. La sanción es pagar una pensión proporcional a la que le darían si no hubiese sido despedido
      3. SENA
      4. ICSS
         1. Ley 90 de 1946- Solo salud
         2. Se empieza a cotizar pensión en 1947, se reconocen en 1967
      5. Pequeñas Cajas de Previsión
3. Etapa de expansión (1967 - 1977)
   1. Empieza a operar el seguro de IVM del ICSS
   2. La persona cabeza de familia cotiza al sistema de salud y toda la familia tiene derecho a este
      1. Decreto Ley 433 de 1971 establece el seguro médico familiar
   3. El ICSS empieza a presentar crisis administrativas y financieras
   4. 1968 reforma administrativa
      1. Separación del sector público territorial
      2. Sector público nacional
   5. Empleado público por Convención colectiva podía pensionarse de diferentes formas
   6. Desde 1965 en el ICSS la pensión se daba con
      1. 60 años los hombres
      2. 55 años las mujeres
      3. 1000 semanas cotizadas
   7. Ley 33 de 1973 convierte la pensión de sobreviviente en pensión vitalicia
   8. Ley 12 de 1975 Pensión a la familia del trabajador si este falleció con tiempo de cotización y le faltaba edad
   9. Se amplía radio de acción de las Cajas de Compensación Familiar (subsidio familiar)
   10. Ley 4 de 1976 Estatuto del pensionado
       1. Derecho al reajuste anual de pensión
       2. Mínimo 1SMLMV de pensión adicional en diciembre
       3. Auxilio funerario para pensionados
       4. Becas para hijos pensionados
4. Etapa de crisis y cambios (1977 - 1990)
   1. Ley 71 de 1988 Pensión por aportes (soluciona la inequidad)
      1. Permite acumular años de servicios en el sector público y privado
         1. Antes si se trabajaba en sector público 15 años y 15 en el sector privado, no se podía acumular para pensión
   2. 1977 ICSS pasa a ser ISS
   3. Decreto 1138 de 1984
      1. Afiliación de servicio doméstico con menos de 1SMLMV
5. Etapa de reformas estructurales (1990 - actualidad)
   1. Constitución del 91
      1. Nueva visión de los derechos laborales
      2. Nuevo modelo de seguridad social en el país
         1. Servicio público
         2. Garantía irrenunciable
   2. Ley 50 de 1990
      1. Salario integral
      2. Cambio de indemnización por DSJC
      3. No reintegro después de 10 años
      4. 2 regímenes de cesatía
   3. Ley 100 de 1993 pensiones
      1. Igual para trabajadores públicos y privados
      2. Sistema de pensiones unificado
         1. Excepción
            1. Militares
            2. Educadores
            3. Trabajadores de ECOPETROL
      3. Capitalización individual (fondos de pensiones RAICS)