1. nach Gellert "Teamarbeit - Teamentwicklung -Teamberatung
2. 1. rationale Ebene
   1. Rollen
   2. Funktionen
   3. Aufgabenzuweisungen
   4. Festsetzung von Leistungszielen
3. 2. instrumentale Prozessebene
   1. Arbeitsstile
   2. Arbeitsprozesse
   3. Informationen
   4. Delegation
   5. Kontrolle
4. 3. interpersonelle Prozessebene
   1. Zwischenmenschliche Beziehungen
   2. Gefühle
   3. Einstellungen
   4. Wahrnehmungen
   5. Akzeptanz und Ablehnung
5. 4. intrapersonelle Prozessebene
   1. Einstellungen
   2. Werte
   3. Konflikte des Einzelnen
   4. Funktion
   5. Identität
   6. Existenz