1. Ziele und Rahmenbedingungen
   1. Begriff <Arbeit>
      1. geselschaftliche und ökonomische Aspekte
   2. Grundlage menschlicher Existenz
   3. Bedeutung der Arbeit für den Menschen
      1. Materielle Existenz sichern
      2. Verantwortlich für den Wohlstand der Gesellschaft
      3. angemessene Entlöhnung
      4. den Menschen gerecht werden
      5. Aufgabe der Arbeitsgestaltung
2. Definition Arbeitsgestaltung
   1. Arbeitsgestaltung ist das Schaffen von Bedingungen für das Zusammenwirken von Menschen, Technik, Informationen und Organisation im Arbeitssystem
   2. Ziel
      1. erfüllung der Arbeitsaufgabe unter Berücksichtigung der menschlichen Eigenschaften, der Bedürfnisse und der Wirtschaftlichkeit des Syswtems.
   3. Aufgabe der >Fertigungsplanung respektiv des Prozessfachmanns
3. Fertigungsplanung
   1. Planung der Arbeiten für wirtschaftliche Herstellung von Gütern und Dienstleistungen
      1. Eibezug von Einkauf bis Auslieferung
   2. Gestaltung heisst, Forderungen am Markt Rücksicht zu nehmen
   3. optimale Nutzung von Werkstoffen und Fertigungsverfahren
4. Zielarten der Fertigungsplanung
   1. Organisatorische Ziele
      1. Kurze Durchlaufzeit
      2. optimaler Materialfluss
   2. Technische Ziele
      1. Fertigungssicherheit
      2. Verbesserung der Arbeitsgestaltung
   3. Kostenziele
      1. Senkung HK
      2. Senkung FGK
   4. Personelle Ziele
      1. flexiblität Mitarbeitereinsatz
      2. Senkung Krankmeldung
   5. Humanitäre Ziele
      1. Senkung Lärmpegels
      2. Akzeptanz der Planung
      3. genügend Infos
   6. Umweltziele
5. Aufgabe der Fertigungsplanung
   1. dierekte Aufgaben
      1. Stücklistenerstellung
      2. Arbeitsplanerstellung
      3. Erstellung von Einheitsplänen
      4. Bedarfsplanung je Einheit
   2. Indierekte Aufagaben
      1. Produktionsprogrammplanung
      2. Langfristige Kapaszitätsplanung
      3. Kostenplanung
      4. Ziele und Rahmenbedingungen