1. Gliederung
   1. Gemeinkostenarten
   2. Vorkostenstellen
   3. Endkostenstellen
   4. Kostenträger
   5. nach Funktion
   6. nach Verantwortung
   7. nach Art der Abrechnung
2. Kostenstellen
   1. Vorkostenstellen / Hilfkostenstellen
      1. allgemeiner Bereich
      2. in speziellen Unternehmensbereichen
   2. Endkostenstellen
      1. Hauptkostenstellen
      2. Nebenkostenstellen
3. Teilkostenbasis
   1. Vergangenheitsbezogen
   2. statische Methoden
      1. Streupunktdiagramme
      2. Buchtechniche Kostenauflösung
   3. Zukunftsbezogen
   4. analytische Methoden
      1. in 4 Schritten: 1. Für jede Kostenstelle die geeignete Bezugsgrösse und Beschäftigung festlegen 2. Plankosten der Kostenstelle erstellen (Analysen, Messungen, Schätzungen) 3. Plankosten für die Beschäftigung in fix und variabel auftrennen 4. aus den Plankosten und der Auflösung in Variable und Fixkosten wird der lineare Kostenverlauf bestimmt
   5. Kostenauflösungsverfahren
4. Innerbetriebliche Leistungsverrechnung
   1. Verrechnung der Kosten einzelner Aufträge auf Leistungen empfangende Kostenstellen (ohne Hilfskostenstellen)
   2. heterogene, eindeutig abgrenzbare und messbare Leeistungen oder nur ausnahmsweise erbrachte Leistungen zB Instandsetzung einer Maschine KOSTENARTENVERFAHREN KOSTENSTELLENAUSGLEICHSVERFAHREN
   3. Verrechnung periodischer Kosten auf Leistungen empfangende Kostenstellen (mit Hilfskostenstellen)
   4. homogene Leistungen oder aus Gründen der Wirschaftlichkeit als homogen zu betrachtende Leistungen, zB Verwaltung von Räumen, Erzeugen von Energie Bereitstellen von Kantinenessen
   5. einseitiger Leistungsaustausch
      1. Anbauverfahren
      2. Stufenleiterverfahren
   6. gegensteitiger Leistungsaustausch
      1. Gleichungsverfahren
      2. Iterationsverfahren
   7. In einem Teilskostensystem
5. Über- und Unterdeckungen
6. Vollkostenbasis
   1. BAB (Betriebsabrechnungsbogen)
   2. Gemeinksotenzuschlag= Gemeinkosten / Bezugsgrösse x 100
7. Grundsätze
   1. Unterteilung in Selbständige Verantwortungsberiche
   2. Bestimmung von sinnvollen Bezugsgrössen
   3. Bildung nach dem Prinzip der Wirtschaftlichkeit