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Les modalités
- Rôle déterminant du conseil pédagogique
- Evaluation à mener de façon continue
- Evaluation dont la logique est positive: on atteste les compétences au fur et à mesure de leur acquisition.
- Implication de tous les professeurs, le découpage des champs de compétence ne recouvrant pas le découpage disciplinaire
- Validation des compétences par le professeur principal, après consultation de l'équipe pédagogique de la classe =>utilisation du document d'attestation
- Validation finale par le chef d'établissement, en fin d'année de troisième, à partir du document d'attestation renseigné depuis la quatrième par les professeurs
- Validation sur les années de quatrième et de troisième
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Les sept compétences (précédemment intitulées "piliers")
- 1. La maîtrise de la langue française
- 2. La pratique d'une langue vivante étrangère
- 3. Les principaux éléments de mathématiques et la culture scientifique et technologique
- 4. Maîtrise des techniques usuelles de l'information et de la communication
- 5. La culture humaniste
- 6. Les compétences sociales et civiques
- 7. Autonomie et initiative
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Le calendrier
- 2009-2010: en quatrième, tenue du document d'attestation
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Session 2010 du DNB: seules deux compétences sont exigibles
- la compétence 2, à travers la validation A2 (pratique d'une langue vivante étrangère)
- la compétence 4, à travers le B2I (maîtrise des techniques usuelles de l'information et de la communication)
- A partir de la session 2011 du DNB, prise en compte de tous les champs de compétences.
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L'évaluation
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Trois paliers
- CE1: acquisition de la lecture courante et de l'écriture
- CM2: règles fondamentale de grammaire, les quatre opérations, calcul élémentaire
- 3ème: maîtrise des sept champs de compétence
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Ses finalités
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Une dimension diagnostique et formative
- Vérification des progrès de chacun
- Prise en compte des différents rythmes d'acquisition
- Mise en place d'une pédagogie différenciée en classe
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Organisation, le cas échéant, d'un accompagnement adapté
- Accompagnement éducatif
- PPRE
- Etude surveillée
- Tutorat
- Une dimension sommative: validation des compétences du socle
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Ce qu'elle inclut
- Les différentes attestations actuellement délivrées dans le cadre de la scolarité obligatoire (ASSR, B2I, A2, "Prévention et secours civiques" de niveau I )
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Outils nationaux pour le palier 3
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Un document d'attestation unique incluant les livrets d'attestation des trois paliers
- Le Livret Personnel de Competences
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Mise au point importante pour l'attestation du palier 3
- livret d'attestation du palier 3 à ne surtout plus utiliser
- nouveau livret d'attestation du palier-3
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Des éléments de repère et des grilles de référence
- Reperes Eduscol pour la mise en oeuvre du LPC
- grilles de référence (à utiliser avec des pincettes)
- LPC et DNB
- LPC et CFG
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Quelques conseils et recommandations
- Ne pas construire des évaluations spéciale "socle"
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Dans le cadre du travail disciplinaire:
- Identifier dans les pratiques de classe et les évaluations ce qui correspond aux compétences du socle
- Décliner le programme en listes de connaissances et compétences du socle
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Dans le cadre du conseil pédagogique
- Choisir des entrées transversales évaluables par au moins deux disciplines
- Harmoniser les niveaux des curseurs
- Impliquer l'élève dans son parcours
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Quelques ressources et exemples pour la mise en oeuvre
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Exemples de mise en regard des programmes et des items des compétences
- Socle et Education musicale
- Socle et documentation (acad. de Rouen)
- socle et langue vivante
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Ressources sur Eduscol
- Diaporama Eduscol pour la mise en oeuvre du LPC
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Ressources pédagogiques à télécharger :
- Socle_Vade-mecum_CultureScientifiqueTechnologique_117736.pdf
- Socle_Banque_Culture-scientifique-technologique_College-Situations-apprentissage-evaluation_117744.pdf
- Socle_Vade-mecum_Mathematiques_117740.pdf
- Socle_Banque_Mathematiques_College-Problemes_117742.pdf
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Page de téléchargement:
- http://eduscol.education.fr/cid52432/evaluation-par-competences-outils-college.html
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Outils académiques
- bulletin de suivi.doc
- Quelques remarques pour la mise en oeuvre.pdf