RESSOURCES utilisées
Article - "Comprendre l’écosystème de la formation " - Cecile Vienne - digiformag - avril 2022
Ministère de l'Economie - Plan France Relance
France Compétences
OPCO
Ministère du Travail - Formation Pro
CDC - Caisse des Dépôts et Consignations
CPF - Compte Personnel de Formation
Asso° TransitionsPRO
Présentation = Site Minstère du Travail
Pôle Emploi
Acronymes
FP
Formation Professionnelle
CM
Carte Mentale
DE
Demandeur d'Emploi
Constat
un écosystème en perpétuel mouvement impacté par
Crises
Pandémie de Covid-19
Inflation
Réformes successives
La loi « Avenir professionnel » de 2018
Politiques publiques
modifications des lois + suppression ou création de dispositifs.
Plan France Relance
Le plan « 1 jeune, 1 solution »
Aide à l'embauche en apprentissage
Aide à l'embauche en contrat de professionnalisation
Financement des projets de transition professionnelle
Pro-A : reconversion ou promotion par alternance
...
Marché de la formation
évolut° en fonct° de l'économie et des besoins
Nouvelles technologies
e-learning, intelligence artificielle, réalité virtuelle…
nouveaux entrants et concurrence + forte
Evolutions sociétales
identificat°/prise en compte de besoins spécifiques
EX
personnes en situat° de handicap
transitions professionnelles + nbreuses
maintien de l'employabilité des actifs
Les salariés doivent désormais apprendre tout au long de leur vie professionnelle et acquérir continuellement de nouvelles compétences.
neurosciences
appliquées à la forma° et aux apprentissages
BUT
améliorer et transformer l’apprentissage par des pratiques pédagogiques différentes et + adaptées aux besoins humains
EX
Les neurosciences dans la formation professionnelle - Antoun Souhaid - 2019
❶ PUBLIC
actifs (apprenants) disposant de droit à la FP
Leurs besoins font évoluer le paysage de la FP
❷ ENTREPRISES
RÔLE
doivent investir dans le développement des compétences pour rester compétitives
participent au financement de la FP
contribution annuelle obligatoire
❸ ETAT
RÔLE
intervient sur la législation, les dispositifs de financement, certifications, ...
Son but = favoriser l’égalité d’accès à la FP en organisant la répartition des fonds de formation
❹ FRANCE COMPETENCES
RÔLE
régule et finance la FP et l’apprentissage
verse les fonds mutualisés de la FP aux autres acteurs de la FP
OPCO
Régions
Caisse des dépôts et consignations
...
❺ REGIONS
RÔLE
coordonnent la politique deFP au niveau territorial
❻ OPCO
11 Opérateurs de Compétences
RÔLE
finance l’apprentissage
aide les branches pro à construire les certifications professionnelles
accompagne les PME pour définir leurs besoins en formation
❼ CDC
Caisse des Dépôts et Consignations (CDC)
RÔLE
chargé de mettre en œuvre et gérer le CPF
❽ BRANCHES PROFESSIONNELLES
regroupent les entreprises d’un même secteur d’activité.
RÔLE
intervention dans
GPEC
Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences
certifications professionnelles
le recours à l’apprentissage
❾ ASSOCIATIONS TRANSITIONSPRO
RÔLE
gèrent les projets de transition professionnelle des salariés
❿ PÔLE EMPLOI
RÔLE
accompagne et conseille les DE dans leur recherche de formation dans un objectif de retour à l’emploi
⓫ URSSAF
RÔLE
Depuis 2022, collectent les fonds de la FP à la place des OPCO
ARTICLE
Les changements dans le financement de la formation professionnelle - Habiba Klinger - Digiformag
FP Qui fait quoi ?
France Compétences