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Guida galattica per LogoLovers
- Un webinar per fare chiarezza
- Un webinar per orientarli
- Un webinar per convincerli
- ...e alla luce riportarli.
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Logodesign Psycho
- Le solite tendenze
- Modelli base
- Generatori di loghi
- Marketplaces di loghi
- Loghi "artistici"
- Competizioni libere, a tema "logo"
- Loghi "al Kg"
- ...e molto, molto altro ancora.
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C'era una volta a... lezione
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Automata: le regole note
- Un Logo è un'identità grafica.
Chiamiamolo Marchio (Brand) quando assume realtà, forma e sostanza complete, dopo essere stato scelto.
- Il professionista crea un logo oppure un marchio.
Tutti gli altri creano illustrazioni.
- Ogni "formato raster" è tuo nemico.
- Le dimensioni contano.
- Quel che funziona in bianco e nero va bene.
- Studia e conosci la "Color Wheel", la psicologia dei colori e i contrasti. Ma niente sfumature.
- Un logo è per sempre. Dura parecchio, cioè.
- Brand Manual, la regola eterna
- Archetipi, simboli, proporzioni ed icone: le tue references
- Sequel >
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What Brands Want
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Saranno famosi:
- Personalità
- Riconoscibilità
- Valore
- Flessibilità
- Bellezza
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Cosa è cambiato?
Adesso scegli.
- Pillola Blu
- Pillola rossa
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Pillola Blu
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Fahrenheit 451
- Non è cambiato niente di importante, in effetti. Stessi obiettivi, stesse necessità, richieste simili.
- Logotipo, Pittogramma, Payoff, Headline e formati. Niente di nuovo, in effetti.
- Si crea il design del logo e le sue varianti di forma, colore e posizionamento
- Presentazioni, Brand Manual, Mockup, Affinità e Modelli, tutto uguale.
- Un logo a dimensioni ridotte si adatta anche agli avatar dei social media.
- La Corporate Identity integra oggi i formati Ads
- Il bigliettino da visita è sempre quello. Con qualche link in più.
- La psicologia dei colori è la stessa del passato, gli esseri umani non sono cambiati.
- CMYK, la comoda verità
- I modelli creativi che funzionano in generale, come le Proporzioni Divine, funzionano anche nell'adattamento ai formati digitali
- La scelta dei caratteri "corporate" è anche più ampia ed a portata di mano.
- Liberatorie, contratti e risorse acquistate (Font): valgono tutte le regole già note.
- Le aziende nascono, crescono, si evolvono, si trasformano, muoiono.
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Oppure...
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Pillola Rossa
- Divergent
- E' cambiato tutto. Il digitale e la sua economia ha imposto dinamiche differenti e modelli di business veloci, evanescenti e temporanei.
- Le Identità hanno preso il posto dei Marchi.
- StartUp, progetti, idee, Community, eCommerce e ogni altra "incarnazione videodromica" delle identità vive dinamiche complete, dedicate ai canali di applicazione.
- Si crea il design del logo e le sue varianti di forma, colore e posizionamento.
Soprattutto in ragione del digitale.
E' il momento dell' "alfabeto del marchio" (varianti complementari, estensione dei canali tematici o trans-mediali del marchio).
- Le Identità reclamano un Logo. Il Payoff è diventato una Headline mobile.
Pittogramma e Logotipo sembrano nemici giurati, in favore della rapidità di lettura.
- Presentazioni e Mockup necessità di references aggiornati, animati e nei formati comunicativi digitali. Prima della fine, soprattutto alla fine (nel tuo Portfolio).
- Un logo a dimensioni ridotte va progettato sulla regola "Loghémon"
(TM Artlandis, depositato e siglato col sangue di uno che passava da qui)
- Versione mini:
Quadrato avatar in formato Mobile, fortemente riconoscibile.
- Versione Standard:
Grafica, Banner, Cover, Copertine, eccetera.
- Versione Estesa:
Illustrazione totale, creativa, particolareggiata o dettagliata.
- La Corporate Identity è "next-gen": integra Social-Identity (che integrano le Ads) e formati animati, ottimizzati, basati sulle Stories o in formato QR Code (o "Social QR Code". E così via...
- Gli schemi base della psicologia dei colori cambiano con il mutare della "percezione di massa" maggiormente esposta a combinazioni nuove, forza espositiva dei marchi, contrasto su fondo digitale o animato.
- RGB, brand-new day (il CMYK vive e resiste ancora, eh ;)
- Oltre alle Proporzioni Divine è necessario considerare gli ingombri reali del posizionamento online. Testate dei siti, mobile, Social Media dagli avatar "tondi" e "safe areas" dei formati New Media.
- La scelta dei caratteri deve tenere in considerazione i rischi dei formati Serif, soprattutto nelle piccole dimensioni.
- Liberatorie, contratti e risorse acquistate (Font): valgono nuove regole, limiti di utilizzo e applicazione. Come le licenze d'acquisto basate su: numero di visualizzazioni, uso desktop, Web, Server, App e così via.
- Le identità si moltiplicano, sembrano aziende, ma sono "istanze" della stessa: iniziative, canali, progetti, più o meno temporanei.
Tra marchi complementari, Easteregg (riferimenti nascosti) e "alfabeto del marchio" il raggio d'applicazione del marchio aumenta a dismisura.
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Automata | le nuove regole note
- Un Logo è un'Identità, Un'identità possiede un logo e le sue declinazioni.
Chiamiamolo Marchio (Brand) quando assume realtà, forma e sostanza complete, dopo essere stato scelto.
- Il professionista crea un logo oppure un marchio.
Tutti gli altri creano illustrazioni.
- Ogni "formato raster" è tuo nemico.
- Le dimensioni contano.
- Quel che funziona in bianco e nero va bene.
- Studia e conosci la "Color Wheel", la psicologia dei colori e i contrasti.
Sperimenta, comunica con i colori e gli spazi digitali a loro disposizione. Anche le sfumature vanno bene (accanto al resto dei modelli ;)
- Un logo è per sempre. Dura parecchio, cioè. Si, succede ancora.
- Brand Manual, la regola eterna. Ancor più importante e ricca.
- Archetipi, simboli, proporzioni ed icone: le tue references.
Aumenta il pubblico, aumentano i rischi. Verifica ogni "simbolismo" a rischio.
- < Prologo
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Brand Existenz: finale
- Chi è cambiato sei tu.
Sono io.
Sono le potenzialità del futuro.
Sono gli spazi creativi.
Sono le tecnologie di "esposizione"
e le dinamiche conseguenti.
- Non cambia il ruolo professionale.
Al contrario.
Il suo impegno è maggiore.
Le conoscenze che deve possedere ancor più numerose.
Le references da conoscere e studiare più preziose.
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MEMENTO
- Il professionista crea un logo oppure un marchio.
Tutti gli altri creano illustrazioni.
- Video on Youtube:
https://youtu.be/MdCRe6IYlH0