1. ¿QUÉ ES UN INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA?
  2. CLASIFICACIÓN DE LOS INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA.ncipal 2
    1. Se clasifica los instrumentos de evaluación psicológica en cuatro categorías:
      1. Test proyectivos
      2. Test objetivos
      3. Test subjetivos
      4. Test psicométricos
      5. Otra clasificación
        1. Propuesta por Fernández Ballesteros
        2. Incluye seis categorías
          1. Técnicas de observación
          2. Técnicas objetivas
          3. Técnicas de autoinforme
          4. La entrevista
          5. Técnicas subjetivas
          6. Técnicas proyectivas
  3. ¿QUIÉNES PUEDEN APLICAR UN INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA?
    1. En general, los instrumentos de evaluación psicológica deben ser aplicados por profesionales con formación y experiencia en el ámbito concreto de aplicación
    2. Con conocimiento sobre la teoría de los tests y métodos estadísticos
      1. Titulación en psicología
      2. Psiquiatría
      3. Psicopedagogía
      4. Experiencia profesional en diagnóstico clínico
  4. ¿CÓMO ELEGIR EL MEJOR INSTRUMENTO DE EVALUACIÓN PSICOLÓGICA?
    1. Evaluar qué y quién o quiénes deben ser evaluados.
    2. Saber cuáles son las pruebas de inteligencia estandarizadas.
    3. Saber cuáles son las pruebas de inteligencia estandarizadas.
    4. Elegir aquellas que posean unos adecuados criterios de calidad.
    5. Seleccionar aquellos instrumentos que puedan aplicarse a la edad del sujeto o sujetos que queremos evaluar.
    6. Seleccionar un instrumento de administración individual o grupal.
  5. Tema principal 5
  6. Tema principal 6
  7. Tema principal 7
  8. INTRODUCCIÓN
  9. El proceso de evaluación psicológica implica recolectar y analizar información con el propósito de llevar a cabo diagnósticos,
    1. Orientación
    2. Selección
    3. Entre otros objetivos
    4. Es fundamental que la formación de un psicólogo contemple el entendimiento de cómo llevar a cabo la evaluación, así como la habilidad para elegir y aplicar con precisión los instrumentos pertinentes.
  10. Un instrumento de evaluación psicológica es “todo aquello que el evaluador puede utilizar como legítima fuente de datos acerca de un sujeto.” En este sentido, un instrumento puede equiparase al evaluación psicológica.
    1. Se clasifican en función del distinto tipo de técnicas, entendidas como conjunto de procedimientos y recursos de que se sirve una ciencia o un arte.