Mind-map инфраструктуры запуска

Эксперт
1. Анализ целевой аудитории эксперта
  1. Подготовка анкеты анализа ЦА. можно просто опрос
    1. 200-300.000 тг
    2. хочет зарабатывать 800-1.000.000 тг
    3. до 5.000 тг за кв.м.
    4. опыт - 1-2 года
    5. 25-35 лет
    6. навыки, которые нужны
      1. черновые работы
      2. работа в команде
      3. работа со светом
      4. электрика
      5. сантехника
    7. не хватает
      1. смелость
      2. выгорание
      3. страх
      4. нет опыта
      5. финаны не хватают
      6. систематизация бизнеса
      7. работа с командой
    8. обучения проходили
      1. Бибижан
      2. Асель Баймахан
      3. программы Ревит, 3д макс
    9. Цели
      1. купить кв
      2. открыть свою студию
      3. зарабатывать больше
Упаковка блога
1. А4
  1. 1 человек - 800-1.000.000 тг
  2. в команде 15 человек
  3. чек за кв.м. - 13.000 тенге
  4. опыт - 8 лет
  5. Мадина - смм, таргет, флиппинг
  6. Айгерим - коучинг, доп.обучение по дизайну
  7. Айгерим - Высшее - архитектор, Астана
  8. Мадина - музыкальное + эколог
  9. Айгерим - стильная, талантливая, духовность, элегантность, нравится стиль, фортепиано + виолончель
  10. Мадина - система, не боится делать первый шаг, можно зарабатывать лучше, дизайн тоже бизнес, коммуникации, виолончель, поет, фортепиано
  11. Мадина - бизнес, Айгерим - дизайнер
2. Прописать контент-план
  1. 5 трендовых рилса в развлекательном характере
    1. https://www.instagram.com/reel/Cs0ySsAoJ93/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==
      1. очки
    2. встреча
      1. чашка чая - история партнерства А4
    3. https://www.instagram.com/reel/Cs1T10Xof3F/?igshid=ZjUwM2YwMzA3MA==
    4. https://www.instagram.com/reel/CsvtiiPKiLF/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==
    5. https://www.instagram.com/reel/CrvHRZ9P5Ff/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==
    6. https://www.instagram.com/reel/CppCEN_o2rM/?igshid=MzRlODBiNWFlZA==
  2. полезности
    1. фишка в электрике
      1. на объекте
    2. ровность стен
      1. на объекте
      2. все видно все равно при освещении
    3. как сделать парящий потолок без теневого профиля
      1. на объекте
  3. планировки
    1. Перепланировка до/после
      1. Островская Евгения
    2. Обзор планировки. Почему так?
    3. планировочное решение определенной комнаты
  4. обзоры
    1. обзор квартиры полной
    2. до/после
    3. обзор какого либо технического решения (сделали так то, так то)
    4. Обзор квартиры визуализация/реализация
  5. Каждый второй жалуется на строительную бригаду. И с этим сталкивались все. Сегодня мы поделимся советами, что вы не жалели в будущем: не нанимаьть родственников, иметь на руках минимальный дизайн-проект, заключение договора, в котором обязательно будет ответственное лицо.
  6. Дизайн интерьера - тренд или необходимость? Было время когда не все могли заказать дизайн интерьеря для своей квартиры и казалось, что дизайн интерьера заказывают просто богатенькие люди. Но сейчас дизайн интерьера - это необходимость. Почему давайте разберем. 1 - это четкая система работы, которая сэкономит вам время и деньги, это 5-7% от общего бюджета за ремонт. 2 - концепция дизайна позволит вам воссоздать ваш любимый стиль дизайна в реализацию. 3 -самое главное это возможность отстраниться от косяков на стройке. Некоторые заказчики, с которыми мы работаем в шоке от того, какие моменты могли бы возникнуть у них,если бы они не работали с нами
  7. Почему дизайнер не растет? Ведете 3-4 проекта при этом делаете все сами и выгораете в работе, не хватая сил и энергии на создание самого дизайна? читайте описание чтобы узнать самые главные причины
    1. Командообразование
    2. Не понимание построения бизнес продвижения
    3. нежелание брать ответственность
    4. неумение коммуницировать с заказчиками
    5. не работать над личным брендом
  8. Почему А4 успешная студия дизайна интерьера, в команде которой 15 человек
    1. учитываются все желания заказчиков
    2. всегда на связи с заказчиками
    3. работа с командой - ключевой фактор, четкое распределение обязанностями
    4. внедряем новинки на рынке
    5. маркетинговое продвижение студии
  9. Частая проблема дизайнеров интерьера - переделывать проект под клиента? Тот случай, когда не утверждает дизайн и делаете 1000 правок? Сейчас я поделюсь главными секретами как избежать этого
    1. детальное анкетирование, чтобы получить техническое заданиеот клиента. Многие дизайнеры не берут во внимание этот пункт и запрашивают только референсы, какой дизайн им нравится. Именно благодаря успешному анкетированию вы на 90% попадете в точку
    2. Дизайнер должен быть психологом. Важно глубоко понимать вашего заказчика, чтобы почувствовать его внутреннюю энергию
    3. Постоянная коммуникация с заказчиком. В творческом процессе важно постоянно коммуницировать, запрашивать дполнительные материалы и желания заказчиков
  10. Можно мне картинку без чертежей? почему рабочие чертежи важнее визуализации? Вопрос в одном - насколько будет это практично и эргономично? Рабочий Проект - это целый комплект чертежей, который помогает там контролировать каждый этап строительства и избежать самых важных ошибок. А чтобы узнать каких именно ошибок - читайте описание
  11. Дизайн интерьера - это тоже бизнес, в котором заключены важные бизнес процессы. В команда А4 15 человек и мы обеспечиваем работой всю команду. Если вы начинающий дизайнер, который хочет роста и масштаба - оставляйте комментарий и получайте пошаговый план как продвигвать себя
  12. Сейчас столько курсов, которые обучают дизайну интерьера и кажется, что да, супер, каждый может стать дизайнером интерьера! но на самом ли деле так? если вы ранее проходили курсы и хотите понять насколько вы хороший специалист - читайте описание и загибайте пальцы, владеете ли вы основными навыками дизайнера интерьера
    1. умение разрабатывать и читать чертежи
    2. дизайн навыки как колористика, светодизайн, композиция, построение эргономики и т.д.
    3. коммуникация и правильная работа с заказчиком
    4. экспертность - знание трендов и знание технических процессов на стройке
    5. организация строительного процесса на объекте
  13. Обучение в университете либо курсы? Сейчас теряется ценность и происходит обесценивание работы дизайнера интерьера. Дизайнер - это не просто знание трендов или программ. Это в первую очередь это совокупность технических знаний. Но при этом курсы - это идеальный инструмент для роста. В университете вы не получаете опыт, знание работы на объектах и доп.курсы помогут вам вырасти, масштабироваться и получить большой опыт. Поэтому наш совет - изучайте базу и развивайтесь дальше
  14. На самом деле дизайн интерьера самая востребованная профессия на данный момент. Сейчас рынок полон специалистами, но так будет не всегда. Псевдо дизайнеры, которые не развиваются в своей нише просто напросто уйдут из рынка. Как и во всех других нишах, сейчас задача специалистов - масштабироваться, развиваться и быть грамотным специалистом. Поэтому у вас все шансы стать акулой в сфере дизайна. Главное - это постоянно двигаться вперед и развиваться
  15. 3 проекта. Именно столько достаточно дизайнеру интерьера беззаботно работать. Именно столько достаточно, чтобы зарабатывать круглую сумму. Почему так? потому что сама ниша является дорогостоющей. Если вы владеете базовыми навыками и умеете руководить всеми этапами дизайн проектов, то вас ждет большой рост
  16. Если вы дизайнер интерьера и разрываетесь между проектами и мало зарабатываете , то скорее всего у вас не проработаны 4 ключевых навыка: - командообразование; - маленький чек на услуги; 3 - построение системы как в бизнесе; 4 - не развито мышление. Когда вы проработаете эти навыки вы сможете выстроить свою работу на новый уровень. А как проработать эти навыки мы делимся в уроке. оставляйте комменатарии и забирайте его бесплатно
  17. Многие специалисты на рынке, да и студенты окончившие дизайн интерьера знают только программы - 3д макс, ревит, автокад. Это база! но это всего лишь инструменты, которые помогают в работе. На самом деле дизайн интерьера - это не знание программ, это работа над всеми дополнительными навыками. Проработав их - вы сможете работать над проектами любой сложность. А какие именно это навыки - читайте в описании
  18. темы про обучение
    1. кому подойдет наше наставничество
      1. Наше обучение подойдет начинающим дизайнерам интерьера, которые хотят роста, преодолеть свои страхи, правильно коммуницировать и закрывать клиентов; для тех кто хочет открыть свою студию и масшатбировать ее. Если вы хотите брать крупные проекты, увеличить чек на свои услуги и прокачать свое мышление - то это обучение для вас
    2. создатели курса
      1. Обучение разработано руководителями студии дизайна интерьера А4, где Айгерим является дипломированным архитектор-дизайнером, опыт которой 8 лет, работает с крупными объектами жилого и коммерческого типа. Кроме этого Айгерим профессиональный дипломировнный коуч, благодаря чему владеет главными инструментами роста и развития, что помогает в работе. Мадина - сооснователь студии, которая работает над продвижением бизнеса, владеет навыками построения команды, коммуникации с заказчиками и умеет ораганизовать работу на стройке. Ее главный навык - коммуникация и бизнес-продвижение бренда.
    3. Что вас ждет на обучении
      1. Вас ждет прокачка себя как специалиста, вы проработаете базовые навыки дизайнера интерьера + освоите дополнительные навыки для роста - работа с командой, коммуникация с клиентами, работа с проектами, подрядчиками и строителями, юридическая, техническая часть работы, финансовая грамотность и масштабирование вашей экспертности до бизнеса. Кроме этого вас ждет прокачка от дипломированного коуча, которая является профессиональным дизайнером интерьера, опыт которой более 8 лет
    4. Главная фишка обучения - это практика. Если вы только закончили базовые курсы или университет, вам нужен опыт и рост как специалисту. Именно этого не хватает начинающим дизайнерам. Тот самый момент, когда вы на стройке и не знает с чего начать, что делать и вас пугают любые технические проблемы. Именно для этого мы создали наше обучение, котором поможет вам легко преодолеть страхи и перенять наш опыт
    5. Дизайн интерьера - это не легко. Если вы думаете, что дизайн интерьера - это просто красивая специальность, вы ошибаетесь. Дизайн интерьера - это большая отвестственность, работа с техническими вопросами и проработка всех строительных этапов. Не нужно быть на поводу блогеров и думать, что это просто одна из трендовых профессий. Если вы готовы брать на себя отвественность и развиваться как дизайнер правильно - ждем вас на своем обучении
    6. Первый в Казахстане обучающий проект для начиниющих и действующих дизайнеров, который поможет вам вырасти как специалисту, увеличить чек на услуги, прокачать свое мышление, работать с клиентами и работать с крупными проектами. вы получите все технические и дополнительные навыки диайнера интерьера, масшабируетесь до студии, соберете свою команду и построите бизнес процесс важей студии. Мы не обучаем с нуля. Мы обучаем тех, кто хочет масштаба
    7. Наше обучающий проект - единственный в своем роде по нескольким ппричинам. Главное из которых - мы помогаем масштабироваться дизайнерам интерьера, в котором главный спикер - дизайнер интерьера, который будет вести с вами работу является также профессиональным коучем. Это поможет вам личносто вырасти, прокачать свое мышление, убрать страхи и блоки и самое главное, вы вырастите как специалист
    8. Почему некоторые успешные дизайнеры с высоким чеком, с большим потоком клиентов, работают с зарубежными проектами и за спиной большая команда, а некоторые еле успевают с 2-3 проектами, постоянно выгорают, постоянно в стрессе и напряжении? Ответ прост - в узком мышлении. Только тогда, когда вы проработаете свои внутренние страхи и установки, перед вами откроются все пути.
    9. Я никому не доверяю, никто не сделает лучше меня! Лучше сам начерчу, все равно придется перепроверять. Нет нормальных визуализаторов, лучше сама доработаю до 2 ночи. Знакомо? Именно тут кроется ваш ключ к росту. Делегирование и командообразование в дизайне - ключевой этап построения успешного бизнеса и системы. Стройте команду так, чтобы вы приумножали ваши активы, а ваша студия росла в профессиональном плане. В нашей команде 15 человек. Над одним проектом работают как минимум 5 человека. Не работайте на себя - работайте на свой бизнес
  19. темы Айгерим
    1. 1 блок коучинг
      1. рост
      2. как ставить цели
      3. масштабирование
      4. и т.д.
    2. 2 блок про дизайн
    3. 3 блок личные темы
      1. музыка
      2. воспитание
      3. стиль
      4. ислам; духовное развитие
    4. 4 блок бизнес и доп.темы
      1. нетворкинг
      2. Подтема 2
      3. Подтема 3
  20. Темы Мадины
    1. Сервис вашего бизнеса - это лицо вашего бизнеса
    2. Невербальная коммуникация
    3. работа с командой
    4. Подтема 4
    5. Подтема 5
  21. Беседы с дизайном интерьера
    1. интервью, подкасты
3. организация съемок: - экспертные; - просто обзорные квартир; - истории клиентов, квартир; - полезные; - про обучение; - про услуги; - про А4
4. Логотип;
5. Аватарки
6. Актуальные
7. Визуал новый - нужны новые фото
  1. Полина Пидцан
    1. визуальная часть
    2. нетворкинг
    3. светская жизнь
  2. Анель Исмагамбетова
    1. визуал
    2. стиль ведения
    3. делегирование
  3. Команда
  4. Айгерим
    1. одежда, стиль
    2. просто красивые обзоры
    3. в работе
    4. СТОРИЗ
      1. будни дизайнера
      2. окружение, друзья, подруги
      3. социальная активность
      4. воспитание
      5. покупки
      6. стиль, одежда, аксессуары - образы
      7. готовка
  5. Мадина
  6. Убираем типичный прогрев, позицию "жертвы". спокойствие + легкость нужно
8. шапка профиля и био
  1. хештеги по постам
9. ДОП.работа
  1. коммуникация с блогерами
    1. сотрудничество
    2. реклама
    3. интервью
    4. мини-курс
  2. сотрудничество с компаниями
    1. поставщики
    2. реклама
10. Выбрать дизайнера либо сами
11. Арай пропишет
Методология
1. Конкуренты
  1. Контент
    1. Аулет
      1. Интервью
      2. визуально новые ракурсы
      3. проявление Олжаса
    2. Полина Пидцан
      1. дизайн красивый
      2. Визуал
      3. стильная, элегантная, высшая лига
    3. Арман Юсупов
      1. семейный человек
      2. как человек нравится
      3. подход к публике, спокойствие
      4. не сильные дозвоны
    4. Соседи дизайн
      1. характер, стиль ведения
    5. Островская
      1. визуал
      2. планировки
    6. Тараканова
      1. простой дизайн
    7. am_psyholog
    8. Подтема 8
  2. продукт
    1. аурум
      1. больше программ
    2. Айзат
      1. перепланировка квартир
      2. курс 200 000, продаж 200
    3. design_academy_kz
      1. Алматы
    4. Аидизайн
      1. ЦА - мамочки, с другой профессии хотят новую профессию
      2. Продукт - начинающий дизайн
      3. показывает студию, кресло, место работы, показывает команду
    5. Рейнер
      1. работает с сестрой
      2. наставничество - дизайн для начинающих, кто хочет начать работать в сфере дизайна
      3. история своего пути - не хватало денег и т.д.
      4. покупала наставничество у Джамбула
    6. i_am_designer
      1. Астана
      2. трудоустройство
    7. iamdesigner
      1. Россия
      2. мощная программа
      3. кейсы есть
      4. Подтема 4
    8. Асель Баймахан
ГОТОВЫЙ ПРОДУКТ
1. Модуль 1
  1. Переговоры с клиентом
    1. как подготовиться к 1 встрече
    2. до встречи у вас скорее уже был диалог: квадратура, сколько комнат, тех.план сразу
    3. делаем для себя краткий анализ, подгатавливаемся сразу закрыть клиента на продажу
    4. заранее подготавливаем портфолио
    5. желательно чтобы была квартира с детальной планировкой, можно показать варианты перепланировок
    6. показываем заказчику свои проекты
    7. у вас могут запросить инстаграм, подготовьтесь
    8. инстаграм ваш должен быть упакован
    9. немаловажно: быть готовым к работе с подрячиками, то есть строители. 1-2 бригады, с которыми вы работали
    10. покажите свою экспертность, почему то или иное планировочное решение уже можно сделать (по заранее взятому тех.плану), технические показатели (трубы, вентиляция, короба и т.д.), проемы, перегородки
    11. многие просят встречу на объекте; в таком случае нужно предложить уже на этой стадии что-нибудь клиенту. так же нужно сделать экспертное заключение, что можно, что нельзя;
    12. у вас должны быть все свои инструменты: чертежи, для обмера инструменты. будьте готовы сделать здесь и сейчас
    13. все передали клиенту
    14. для утверждения вас дизайнерами,клиент может: задавать вопросы (сколько денег у меня уйдет, сколько стоят строители), более детально - после утверждения дизайн-проекта; запрашивает коммерческое предложение
    15. какие исходы могут быть
      1. утвердил вас на месте, на объекте
      2. сразу делаем замеры, клиент ваш. здесь же озвучиваем цену.
      3. далее отправляем тех.задание и двигаетесь по алгоритму работы
      4. если клиент затрудняется с выбором
      5. вы можете напоминать про себя через истаграм
      6. можете написать и спросить их решение
      7. дайте кп
    16. советы:
      1. не опаздывать
      2. ответы давать быстро, экономим их время
      3. на встрече быть подготовленными: техническое решение, портфолио, примерная сумма на запросы
      4. ваша энергетика
      5. не торопиться
      6. быть вовлеченным в разговор с клиентом
      7. дизайнер - психолог, их интересы понять и принять
  2. Коммерческое предложение
  3. Этапы работы над дизайн-проектом
    1. замеры
    2. анкетирование
    3. референсы, стилистика
    4. чертежи
      1. планировочное решение
      2. договорились и 1-2 дня
      3. согласование
      4. демонтаж, монтаж
      5. план расстановки мебели
      6. согласование
      7. план сан.тех.оборудования
      8. согласование
      9. план освет.приборов
      10. план полов
      11. согласование
      12. в течении 5 дней с учетом своевременного согласования
    5. согласно чертежам делается визуализация
      1. начинаем либо с кухни, либо с гостиной
      2. утвержаем
      3. детская
      4. дальше по проекту
      5. 1,5-2 месяц на полный прооект с разветками
      6. развертки делаются 2 недели
      7. 5-10 дней на комнату
    6. клиенты получили проект
    7. встречаемся со строительной бригадой
      1. распечатываем 2 копии
    8. начинается реализация - авторский надзор
      1. входит в стоимость или нет
      2. как отдельный тариф или нет
    9. могут быть упущения по проекту
    10. этапы авторского надзора
      1. черновые работы
      2. чистовая отделка
      3. отделочная работа
      4. комплектация
      5. входит в стоимость или нет
      6. как отдельный тариф или нет
      7. декорирование
    11. доп.материал - ГРАФИК
    12. 5 дней
  4. тех.задание
    1. доп.материал
  5. Утверждение проекта
    1. проект утверждается поэтапно
    2. показываем визуализацию - утверждаем
    3. Какие в основном комментарии они оставляют
      1. а можно еще варианты
      2. цвета/тона
      3. где куплю такую мебель?
    4. Важные моменты:
      1. утверждаем сразу, быть онлайн, отвечать сразу. дедлайны
      2. утверждение идет по переписке
      3. заполучаем ответ от заказчика
  6. Нормы коммуникации с клиентом
    1. создается чат для коммуникации: дизайнеры по проекту, чертежник, заказчики, визуализатор, когда начинается строительные работы добавляем всю команду.
      1. может быть отдельный чат, где без заказчика, чтобы быстро, эффективно решать вопросы
    2. важно не давить на клиента, не навязывать свой вкус
      1. если что - можете подключать экспертность, почему то или иное решение не может быть практично
    3. за период работы с заказчиком вы должны быть открыты, вы должны понять внутренний мир, ощущать вашего клиента. вы должны быть в потоке с клиентом
    4. не отвечать вокруг да около, не отвечаем "не знаю", "потом", "посмотрим","не помню"
      1. выдавать максимально данные
    5. не удалять переписки, картинки, весь проект.пока он не завершен
    6. дизайнер - медиатор между всеми участниками ремонта
    7. готовность дизайнера уступить где-нибудь. не кто главнее на объекте. главное, чтобы проект получился
2. Модуль 2
  1. Как проводить обмеры помещения
    1. съемка на объекте
      1. ТЕОРИЯ+ПРАКТИКА
  2. Строительные нормы и перепланировка
    1. Что учесть при работе с Колоннами, перегородками
    2. Вот список того, что позволяется делать при перепланировке квартир: • расширять санузлы за счёт нежилых помещений (коридоров и кладовок); • расширять жилую •площадь за счет бытовых помещений; • уменьшать жилую площадь •за счет бытовых помещений; • объединять и разъединять санузлы; • убирать легкие перегородки; • ставить легкие перегородки; • убирать встроенные шкафы; • устраивать арочные проемы в пределах существующих дверных проемов; • осуществлять устройство встроенной мебели • осуществлять заделку существующих дверных проемов при наличии второго входа в помещение.
    3. Что нельзя сносить
      1. сносить несущие стены в домах любого типа - кирпично-ригельных, монолитных и панельных. Какие стены являются несущими в вашем доме? Уточните у специалистов-проектировщиков или строителей. О демонтаже межкомнатных стен в панельных домах можно вообще не говорить, так как почти все они являются несущими. пробивать проёмы в несущих стенах - не то, чтобы это совсем невозможно, просто для законного выполнения этой процедуры требуется положительное заключение о возможной перепланировке квартиры, выданное аккредитованными компаниями. И даже с этим документом на руках пробивать проемы в несущих стенах можно только в домах с монолитным каркасом; в панельных домах подобная процедура категорически запрещена. То есть увеличивать ванну за счет коридора, ведущего на кухню, и пробивать проем между кухней и залом с целью более выгодного использования площади не стоит. соединять кухню или жилую комнату с балконами и лоджиями, потому что утеплять и остеклять существующие балконы и лоджии, устраивать новые и расширять существующие оконные и балконные проемы, изменять формы и цвета оконных рам и балконных дверей, согласно п.4.4.13 СН РК 1.04-26-2011 «Реконструкция, капитальный и текущий ремонт жилых и общественных зданий», запрещено; увеличивать площадь санузлов за счет жилого пространства; устраивать туалеты, ванную и душевую над жилыми комнатами и кухнями. Расширение и перенос так называемых мокрых пятен возможны только за счет нежилых помещений; присоединять к квартире чердаки, подвалы, кладовки, колясочные - все то, что принадлежит кондоминимуму; утеплять квартиру снаружи; в старых двухэтажных и трехэтажных домах, построенных до 60-х годов от перепланировок лучше воздержаться совсем; забывать об инсоляции при разделении больших по площади комнат - все жилые комнаты и кухни должны иметь естественное освещение; закрывать доступ к оборудованию – вентилям, кранам ит.д
    4. + доп.инфа от Мадины про узнаконение
  3. Как продумать планировку квартиры
    1. После обмера помещения выполняется тех.план.
    2. Смотрим технические характеристики квартиры, высота потолков, панорамные окна, вентиляционные шахты. Все это учитываем
    3. Смотря на все эти нюнсы + учитывая места хранения клиента + анкетирование клиента - начинаем делать перепланировку
    4. дальше разбор перепланировки - запись экрана
  4. Разбор чертежей проекта
    1. В основу любого проекта входят чертежи. Проект бывает рабочий и дизайн-проект. В рабочий проект входит минимальный пакет чертежей. Для перепланировки квартиры вы должны учитывать минимальный образ жизни проекта.
    2. Для начала заказчики утверждают перепланировка и планировка мебели
    3. запись экрана разборов чертежей
  5. Основы дизайна в проекте
    1. Главное в дизайн-проекте выбрать стилевое направление заказчика.
    2. Согласно его предпочтения подобрать референсы и согласовать их.
      1. можем запросить у заказчика картинки, что ему вообще нравится. Дальше уточняем что именно понравилось в этих картинках - мебель, освещение или потолки.
      2. Референсы подбираем из сервисов - Пинтерест. забиваем ключевые фразы
      3. подписывайтесь на других дизайнеров
      4. BeHance
    3. Согласна этим референсам собираем концепт-борд по комнатам
      1. сделать можно в ProCreate
      2. в концепт борд вклчаем - палитру цветов, цвет и формат полов, двери, акцентная зона (например в гостиной ТВ), элементы мебели и люстры.
    4. Иногда сразу начинаем делать визуализацию. В первую очередь для этого максимально изучите заказчика. Можете задавать вопросы, даже нюансы, какие цвета, какая мебель нравится. Опираемся на эти элементы. Берем главное стилевое решение и адаптируем под их ключевые моменты
      1. чтобы вкус всегда попадал в точку - следите за модными журналами, дизайнерами, ездить на выставки. Очень важную роль играет насмотренность
    5. Можно начинать мебель: кровать, люстру, бра. Мебель задает определенный тон и стиль. Дальше начинаем с пространством вокруг мебели. Иногда мебель может не подходить, тогда ищем идеальное сочетание
    6. Лайфхак для начинающих: правило 60/30/10 - 60% основной фон, 30% - шторы, текстиль, мебель, цвет дивана, изголовье кровати, 10% - детали, изюминка.
    7. Согласовываем наш дизайн дальше прорабатываем комментарии. Поэтому очень важно изначально проработать все пожелания заказчика в самом начале работы
    8. Сейчас востренбованы: неоклассика, японский стиль - джапанди, минимализм. С этим стиле не прогадаете
    9. по каждой комнате по 2 стиля (либо по бюджету) + молдинги (правила сочетаний ), карнизы + правила симметрии, золотого сечения и т.п.
  6. Нюансы по работе с 3д макс+360
  7. Основы колористики. Подбор и сочетание цвета в интерьере
    1. разбор по помещениям. какую использовать краску
      1. Жилые
      2. Коммерческие (офисы)
      3. Клиники, мед.центры
    2. Беспроигрышные цвета
    3. Так же поможет работа с обоями
    4. + - дешевой и дорогой краски
    5. выкрасы надо делать на отдельной плашке, при искусственном, при естественном освещении
      1. Это будет шпаргалка, для сочетания с мебелью и другими материалами
      2. Нарабатывайте базу, с каждого проекта выбирать хорошие материалы (образцы)
  8. Световые сценарии
    1. Основа - техническое освещение. нельзя пренебрегать технические чертежи.
      1. соотношение квадратуры и света
      2. нюансы по освещению, где светлее, где белее
      3. Мини разбор по фото интерьера
    2. ТЕОРИЯ+ПРАКТИКА
      1. Съемка со специалистом
3. Модуль 3
  1. Комплектация проекта
    1. Бывает 2 вида услуг
      1. Декорирование - отдельная услуга, в который входит: подбор обоев, сочетание штор с фактурой отделки, подбор текстиля, выбор освещения и приборов для зонирования помещения, подбор или изготовление мягкой и корпусной мебели, выбор ковров и мягких покрытий, подбор декора, правильный выбор в сан.узлы, выбор плитки, подбор напольных покрытий
      2. если у вас даже отдельная услуга, вам лучше использовать базовые чертежи - обмерный и планировка мебели.
      3. Эта услуга может считаться по часовой. Час от 10 000 тенге. В идеале от 20.000 тенге
      4. Предварительно првоести консультацию с клиентом, подобрать референсы, всегда отталкиваться от его предпочтений, анкетирования и опросников.
      5. Есть ли какой нибудь исходник? цвет стен, потолок, мебель? фиксируем всею от этого дальше отталкиваемся.
      6. дать комментарии по технической части (например, освещение)
      7. второй вид - проект под ключ, в который входит декорирование.
      8. начинаем с подбора мебели предварительно сделав анализ. Дальше обои, краски, шторы, доп.подушки к дивану.
      9. Не отклоняться от проекта и бюджета
      10. предоставление коммерческих предложений в рамках бюджета, озвученный заказчиком. до 3 КП на одну позицию
      11. Работайте с проверенными компаниямиями. С помощью чертежей предварительно делать просчет.
      12. нюансы по работе с дорогими и дешевыми подрядчиками
      13. Заказчик утверждает либо отказывается от нашего предложения. Он может сам искать.
      14. нюансы по работе с корпусной мебелью. Тут работает 3 стороны: технолог, дизайнер, заказчик. От заказчика нужно внутреннее хранение, точные размеры его вещей, образ жизни. Дизайнер отвечает за внутреннюю часть.
      15. Комплектация мебели НЮАНСЫ (можно со спикером)
      16. Нюансы по работе со текстилью (можно со спикером)
      17. Как находить нужные материалы:
      18. Инстаграм
      19. База от А4
      20. Офлайн магазины
  2. Бюджет и смета дизайн-проекта
    1. Обязательно нужно учитывать бюджет заказчика
    2. После разработки проекта для заказчика делаем смету основных расходников: двери, ламинат, освещение, розетки, частично мебель. Запрашиваются КП по этим расходникам.
      1. Насмотренность и наработка контактов, вы уже предврительно должны расчитывать где что возьмете, сколько примерно стоит.
      2. Цены можно указывать один в один, чуть-чуть расхождения не страшны.
    3. Строительная бригада - выбор заказчика. Вы можете предложить. Дальше заказчик сам утверждает цену.
    4. КП действительны 3 дня
  3. Взаимодействие со строителями и смежными специалистами
    1. Дизайнер - это автор и дирижер всего процесса, нужно заранее понимать значимость себя в проекте. Но это не значит, что дизайнер - главный
    2. Дизайнер должен четко понимать последовательность работ, проговорив с технологом, прорабом.
    3. Четкое знание последовательности строительных работ.
    4. Не нужно путать дизайнера с прорабом. Заранее проговорите кто за что отвечает. Дизайнер не отвечает за ровность стен, за логистику и т.п.
  4. Авторский надзор
    1. Авторский надзор может быть оплатный и безоплатный
      1. авторский надзор оценивается как фиксированная плата. Сразу прописывайте в договор выбор вашей услуги (платной или безоплатной)
      2. На первых этапах включайте авторский надзор в проект, для вас это больше +
    2. Плюсы авторского надзора
      1. транслируете проект
      2. % от материалов
      3. срабатывает сарафанное радио
      4. наработка поставщиков
      5. повышаете насмотренность
      6. заканчиваешь проект, можешь контролировать реализацию проекта
    3. Когда ты сдаешь проект, ты защищаешь его перед бригадиром, чтобы оговорить все нюансы. Все начинаеся поэтапно. Могут выходить доп.моменты. Ты контактируешь со всеми. авторский надзор проводится 2 раза в неделю. С прорабом решаем конкретные проблемы, с другими уже техническую часть.
      1. Приезжаем на авторский надзор, смотрите на процесс. Все что можно измерить - измеряете, все что можете увидеть - оцениваете работу и контролируете.
    4. Все вопросы решаем в чатах. Чат может быть с заказчиком и без. Авторский надзор по договору может длиться 3 месяца
      1. Все нужно фиксировать. любые замечания, любые детали,
  5. Нюансы по работе с коммерческими проектами
    1. Обычно предоставляют тех.план. Выясняем сферу деятельности, количество человек, Учитываем сколько часов они проводят в офисе.
    2. На какие зоны делим помещение
      1. Рабочая зона
      2. Зона для руководства
      3. Зона отдыха
      4. Зона совещения и доп.комнаты (отдых, кухня, уборная, тех.помещения) с учетом деятельности
      5. Учитываем нишу, смотрим все нюансы, СНиПы, необходимые аппаратуры
      6. Что нужно учитывать
      7. учитываем требования
      8. характер руководства
      9. разговариваем с главврачом, учитываем СНиПы эпидемиологические: чистота воздуха, освещение
      10. необходимая аппаратура
      11. количество посадочных мест, расстояние между ними
      12. правильное зонирование
      13. цвет, оттенки, осещение
      14. СНиПы для работы сотрудников
    3. В проекте работать только с определенным человеком, не со всеми. Одно четкое ответственное лицо и так же должен вести 1 ответственный дизайнер.
    4. При работе с коммерческими проектами всегда нужно следить за всеми процессами, за дедлайнами
    5. При работе с комплектацией моменты, которые нужно учесть
      1. сразу утверждать коммерческие предложения по комплектации
    6. Показать график (у Нурбека)
  6. Договоры и конфликты
    1. Доработать договора
  7. Руководство от бухгалтера
4. Модуль 4. ПРОКАЧКА
  1. Поиск первых клиентов
    1. Если у вас хороший визуал, умеете чертить - не значит, что вы получите первого клиента.
    2. Сейчас важно быть в соц.сетях, в особенности ТикТок и Инстаграм
    3. Инстаграм - ваша визитка. Нужно оформить шапку профиля. Желательно актуальные и визуал при возможности. Клиенты доверяют людям, у которых есть инстаграм
      1. В инстаграме вы можете выложить ваши работы: чертежи, визуализации. Экспертность: лайфхаки, решения проблем, до/после. Добавляем немного личности, чтобы показать какой ты человек.
      2. Так же вы можете запустить рекламу. Самое простое - кнопка "продвигать". Нужно запустить рекламу по интересам. Необходимые настройки - ваш город, возраст с 18-60 лет. Можно без интересов, чтобы были все жители. и протестировать рекламу с аудиторией с интересами - квартира, дизайн интерьера, ремонт, мебель
      3. Если вы хотите более детальную рекламу - вам поможет таргетолог. Что важно при работе с таргетологом: запросить кейсы, работал ли ранее по вашей нише,какие результаты, какие макеты делает, посмотреть его отчеты по работе и как он видит рекламу для вашей студии, какие офферы предлагает. Задав эти вопросы вы можете представить компитентен ли таргетолог или нет. Таргетологи на рынке берут от 80 000 до 200 000 тенге. Важно давать кипиай для таргетолога. какие заявки вы от него ждете
    4. Ватсап статусы
    5. Телеграм чаты
    6. Договоренность со строителями
    7. Участие в тендерах
    8. Сотрудничать и быть всегда на связи с сотрудниками строительных компаний (БиАй, Сенсата и т.д.). Разговаривайте, держите связь,
    9. Расклейка в новых ЖК
    10. Сарафанное радио
    11. Когда получаете первые сообщения - отвечайте сразу,
    12. Не стесняйтесь о себе говорить, заявлять о себе. Говорите о своей работе, своих проектах знакомы, друзьям.
    13. Подготовка портфолио
      1. За основу берутся ваши проекты, то, что может быть вашей визитной карточкой - гостиная, спальные зоны, добавлять и большие, и маленькие площади.
      2. Обсуждение технической части (чертежи в разрезе)
      3. Перечень проектов, с которыми работали. Не нужно пренебрегать маленькими квартирами.
      4. Портфолио можно продублировать в соц.сетях
      5. Список предоставляемых услуг и цен, если у вас фиксированная цена или цена ОТ-
  2. Пути реализации себя как дизайнера
    1. Продуктовая линейка дизайнера
      1. Чистовая консультация
      2. Рабочий проект
      3. Полный дизайн проект
      4. Комплектация
      5. Декорирование
    2. Когда вы разговариваете с клиентом, вы задаете вопросы: был ли ранее ремонт, естьл ли окончательное виденье. Если заказчик точно знает какой будет дизайн - вы можете взять за услугу технический проект.
      1. Разбор картинок
    3. Декорирование - вы помогаете только выбрать доп.материалы (когда уже все готово, все есть). Вы добавляете изюминку проекту
      1. Оплата лучше почасовая
    4. Как реализовываться дизайнеру, чтобы вас знали, принимали, советовали
      1. посещение выставок
      2. участие в семнарах, мастер-классах
      3. если не зовут, вы можете общаться с менеджерами салонов. А4 поделиться с контактами
      4. не стесняйтесь общаться с подрядчиками, строителями
      5. участие в конкурсах, номинациях (ТАНУ эуордс)
      6. Можно вступать в ассоциации (дизайн ассоциация РК)
      7. общаться с клиентами после завершения проектов. Задавать вопросы, получать обратную связь
      8. Так же можно вступать в сообщества города, например, 999, деловые женщины и т.п.
  3. Проработка для масштабирования (2-3 урока от коуча. прописать темы)
5. МАСШТАБИРОВАНИЕ
  1. Ваша ЦА и ваше позиционирование
  2. Личный бренд
    1. Личный бренд - это способность человека выделиться из общей массы и создать уникальный образ, который ассоциируется с его имиджем, качествами и достижениями. Личный бренд - это то, что помогает человеку привлекать внимание работодателей, клиентов и партнеров, создавать сильные связи и добиваться успеха в карьере и личной жизни.
      1. Создание личного бренда может быть необходимо как для профессионального роста, так и для личного развития. Это процесс, который требует времени, терпения и усилий, но результаты могут быть весьма значимыми и полезными для достижения личных и профессиональных целей.
      2. Развитие личного бренда может повлиять на привлечение внимания работодателей, клиентов и партнеров. Это может помочь создать сильные связи и добиться успеха в карьере и личной жизни. Кроме того, личный бренд может повлиять на профессиональный рост и личное развитие, что может быть полезным для достижения личных и профессиональных целей.
    2. Для создания личного бренда необходимо определить свои цели, ценности и принципы, а также уникальные качества, которые будут его отличительными чертами. Важно проанализировать свой имидж и выявить сильные и слабые стороны, чтобы правильно выстроить стратегию развития личного бренда.
      1. Как создать личный бренд
      2. Определите свои цели, ценности и принципы.
      3. Проанализируйте свой имидж и выявите сильные и слабые стороны.
      4. Определите свои уникальные качества и преимущества.
      5. Разработайте стратегию развития личного бренда.
      6. то есть когда будете выкладывать контент, какие мероприятия будете проводить, какие встречи для того, чтобы сильнее проявлять свой личный бренд
      7. Создайте свой уникальный образ и продвигайте его в социальных сетях
      8. Стремитесь к постоянному самосовершенствованию и развитию своих профессиональных навыков.
      9. Так же вам нужен трафик, то есть собирайте аудиторию, чтобы уже масштабировать ваш личный бренд
    3. простыми словами личный бренд - это ваш имидж, то как вы одеваетесь, как преподносите себя. Личный бренд - то каким вас запоминают люди, представляют в своей голове. Поэтому даже то, как вы говорите влияет на их восприятие
      1. например, перед вами обычный дизайнер. Давайте теперь добавим немного личного бренда. Возьмем ценности дизайнера и добавим в блог. К примеру, она любит рисовать, любит искусство, посещает оперу и балет; из личных ценностей - это ее работа и семья. Теперь все это покажем в нашем блоге. как?
      2. Можно через контент. Покажем это в визуале, то есть несколько фотографий семьи, оперы, можно фото с конценртов, покажем моменты как она рисует, и так как инстаграм нужен в первую очередь для продаж - 60% всего контента будет работа - показываем как она работает в офисе, показываем как работает на объекте, как делает замеры, как сидит и чертит, если есть команда - показываем команду. Так же в фотографиях важно показать тональность человека. то есть если человек открытый, яркий, проекты яркие - то и визуал такой же. если минимализм, то и все фотографии в этом стиле. так у аудитории будет общая картина перед глазами.
      3. Визуал сделали. Как еще показать эти ценности? Можно показать через сам текст, просто описываем одну из ваших ценностей. Кроме этого можно это показать через сториз и сохранить в актуальные. Так люди будут больше и больше знакомиться. Например, наш дизайнер посещает оперу и это можно красиво описать. Какая опера, почему именно это представление, какие эмоции получил наш дизайнер, что понравилось, что нет. Так же так как все так блог экспертный, можно даже рассказать про интерьер оперы. то есть какие цвета, какие декорации были выбраны. Знакомить так же аудиторию с вашим вкусом, каких авторов любите, каких артистов смотрите и так далее. Так вы крупинка за крупинкой все больше больше знакомите себя аудиторию. Это как сериал. 1 серия - вам говорят имя и общие черты главного героя. В конце сериалы вы уже все знаете про героя, что он любит, какой у него характер, что было у него в жизни и т.д.
      4. Тут же хочется сказать, что не обязательно рассказывать все подряд. Вы сами выбираете какие ценности хотите раскрыть.
    4. Ценности добавили, но кроме ценностей основа - это экспертность. Вы показываете работу, это то какая вы на работе, что делаете. показываете сотрудников. Но нужно показать глубже экспертность. В постах и сториз даем полезные советы для вашей аудитории, то есть заказчиков. Показываем какие вы проходите обучения, как повышаете квалификацию, в каких конкурсах участвуете, какие выставки посещаете.
      1. Так же можете показывать ваши чертежи, какие планировки делаете, как рассуждаете, какие перепланировки вы делаете для проектов, какой стиль работ у вас.
    5. Кроме всех вышеуказанных + так же очень большим плюсом является рост вашего ценника. То есть при развитии личного бренда вы становитесь больше узнаваемым, уже знают ваш стиль работы. Люди начнут писать чаще и чтобы всем не отказывать, так как проектов много вы взять не сможете, вы начнете повышать чек. так будут отсеиваться и клиенты, и вы начнете зарабатывать больше
  3. Декомпозиция выручки (+воронка)
  4. Трафик продаж
  5. Командообразование
    1. Страхи дизайнеров, которые не могут делагировать: лучше меня никто не сделает, все должно быть идеально, у меня свой стиль.
      1. Каждый дизайнер обучился в определенных студиях и школах. Они знают чертежи, шаблоны.Для начала подбирать тех ребят, которые разговаривают на одном языке.
      2. Например, студенты; школы дизайнеров; хэд хантер, чаты. Можете брать начинающих
      3. Ведем с ними диалог. Ваши сотрудники работать онлайн, офлайн. Просматриваем их портфолио. Оцениваем портфолио. Нужно почувствовать ваш человек или нет. Берем сразу на проект. Нужно вести кадровый резерв
      4. Встречаемся на замерах, даем задание по анкетированию перепланировки: как он видит. Если не устраивает, далее прорабатываете. Нужно ставить четкие дедлайны.
      5. Визуализаторы оналйн: им достаточно скинуть виденье, референсы, планировку. Они сдают итоговую работу нам. Некоторые запрашивают какая мебель. какая люстра будет. Вы выдаете, он визуализирует. Работаем удаленно, в чате. Если не находите 3ддд, то выдаем картинки, даем референсы
      6. Визуализаторы офлайн: Для начала даем задание: поднять стены, картины, раскидать сантехнику. то есть по планировке мебели. Хотя бы минимальная работа доложна быть. Вы выдаете стиль. Прорабатываете основное: мебель, люстра, стены. Задача: дать основу, чтобы дизайнер проработал остальное дальше без вас. Он дальше отрабатывает. Чем дольше работаете с сотрудником, тем быстрее будут выполнять работу.
    2. Система работы
      1. Нужна мобильность
      2. если у вас онлайн команда - нужно организовать рабочее время. то время, когда максимально продуктивно нужно поработать. Плюсы онлайн работы - мобильность, время работы;
      3. незаменимых не бывает.
      4. Нужно обговаривать все и говорить по делу
      5. в чате обсуждаем вопросы, ведем дилалог максимально продуктивно и быстро. Чаты с фрилансерами могут быть разные, чтобы не путать друг друга
    3. Система работы в офлайне
      1. По утрам можно проводить планерки, на которых вы проводите отчет и комментарии по проектам; задачи по проектам. С каждым сотрудником нужно разговаривать индивидуально
      2. Нужно создать условия труда
      3. нематериальная Мотивация
      4. обеспечить техникой
      5. наличие условия для работников: зона рекреации, кухонная зона
      6. позволить заниматься своими делами/проектами. давать свободу
      7. давать настроение
      8. помимо работы давать развиваться: тренинги, развитие, тимбилдинги, выставки
      9. хорошее поощрение: путешествие, к примеру
    4. Какие виды оплат бывает:
      1. оклад + бонусы
      2. квадратуры + бонусы
      3. зависит от уровня сотрудника. начинаем от 2.000 за кв.м.
      4. 50% когда начинаем, 50%когда проект сдают
    5. Проект который длится месяц, мы можем разделить на 3 недели. Мы даем четкие дедлайны. за 1 неделю если человек не делает работу - дальше его заменяем, так как дальше уже сроки. на работе нет места эмоциям
    6. Форс мажорные ситуации - когда сотрудник ушел и ваша задача заменить его.
    7. Нужно четко распределять обязанности, каждый должен занимасться своим. Нужно давать обратную связь быстро, вовремя отвечать, вовремя проверять. Вести дневник, расписывать задачи по дням, неделям. Очень хорошо, когда каждый занимается своей задачей. На авторский надзор можно приглашать каждого вовлеченного сотрудника, чтобы они видели свои ошибки; для своего личного роста
    8. Нанимая человека, нужно поддерживать отношения и вне работы, чтобы сотрудник мог бы на вас положиться
      1. Все должно быть в гормонии: и поругать, и поработать, и уже после работы расслабиться; поговорить. Мероприятия устраивать
  6. Администрирование (основы системы бизнеса)
  7. Оцифровка прибыли
6. Тарифы
  1. 1 тариф
    1. уроки
    2. обратная связь от куратора: вопросы - ответы, 16/6 дней,
    3. 1-5 модуль
    4. доступ к доп.материалам (чертежи, альбомы, образцы, справочник для дизайнера по поставщикам)
  2. 2 тариф
    1. обратная связь от куратора: вопросы - ответы, 16/6 дней,
    2. обратная связь от основателей курса
    3. 1-5 модуль
    4. коуч-сессии с Айгерим (1 раз в течении 3х недель), с 1 человек максимум 3 сессии
    5. встреча на объекте про авторский надзор (3-4 неделя)
    6. встреча по материалам
    7. в конце итоговая встреча, круглый стол с интересными спикерами
    8. онлайн разборы проекта (чертежи и дизайн-проекты)
    9. разборы проекта (комплектация альбом)
    10. доступ к доп.материалам (чертежи, альбомы, образцы, справочник для дизайнера по поставщикам)
7. Организация
  1. 6 недель сам курс
  2. обратная связь от вас 6 недель
  3. от кураторов - 8 недель
ЗАДАЧИ на 2 этап
1. контент план утвердить
2. логотип
3. визуал референсы
4. шапка профиля
5. темы контента от Айгерм
6. темы контента от Мадины
7. темы уроков от Айгерим
8. темы уроков от Мадины
9. локации и даты съемок
  1. съемки отдельные
    1. Дизайдерио
    2. Интегро
    3. Идея декор
    4. Полиформ
    5. внутри отеля либо театр (где есть лестница) 016
    6. где есть архитектура
    7. фотостудия где есть рояль
      1. как играет видео
      2. фото/видео
      3. контент по своей темы
      4. контент+визуал
    8. визуал
  2. Объект 1
    1. дата
  3. Объект 2
    1. дата
  4. Объект 3
    1. дата
10. анализ конкурентов
11. составить скелет обучения
12. мобилограф
13. сторизмейкер
14. фотограф
БЮДЖЕТ
1. видеомейкер - контент
2. визуал - Арай
3. таргет - Арай
4. фотограф
5. сайтолог + домен
6. аренда студий
7. видео и монтаж уроков
8. тех.специалист по платформе
9. бюджет на рекламу
10. дизайнер
11. спикеры - со 2 потока
12. БЮДЖЕТ - 1.000.0000 тенге
ПРОДУКТ
1. ТРИПВАЕР
  1. Старт в дизайне
  2. Ремонт
2. Скелет продукта
  1. Продажи
    1. Как закрыть клиента
  2. Дизайн
    1. анкетирование, ТЗ клиента
    2. Работа с поставщиками
  3. Бизнес
    1. оцифровка
    2. продвижение
    3. реклама
    4. маркетинг
    5. финансовая грамотность
    6. Мышление предпринимателя
  4. Масштабирование
    1. Командообразование
      1. уровни сотрудников (начало и конец) + их рост
      2. штатные и нештатные
    2. Делегирование
  5. Коучинг
Курс
1. Создание курса
  1. Анализ аудитории
  2. Анализ конкурентов
  3. Методология
  4. Презентация курса в блоге
2. Реализация курса
  1. Выбор формата обучения
  2. Подготовка презентаций
  3. Запись уроков
  4. Подготовка рабочих материалов
  5. Подготовка д/з
  6. Подготовка дорожной карты
3. Доп.работа
  1. Технический специалист
    1. Выкладываение уроков для учеников
    2. Ведение платформы в течение курса
  2. Приглашенные спикеры на будущее
    1. Согласование условий с приглашенными спикерами
    2. Согласование тем уроков
    3. Согласование дат выхода уроков
    4. Контроль съемки уроков
  3. Сбор обратной связи
    1. Сбор оценки удовлетворенности учеников после каждого модуля
    2. Сбор кейсов до/после
    3. Таблица доходимости учеников до конца курса
  4. Кураторы
    1. Отбор кураторов
    2. Подключение кураторов к учебному процессу
    3. Обучение кураторов
Подготовка к трафику
1. Гайды и чек-листы — для новой аудитории
2. Сайт
  1. Подготовка
    1. Собрать референсы для лендинга
    2. Анализ сайтов с похожим продуктом
    3. Разбработка концепции
    4. Подбор шрифтовых пар
    5. Утверждение стилистики лендинга
  2. Реализация
    1. Собрать прототип первого экрана сайта
    2. Подготовка элементов дизайна для верстки
    3. Отправить прототип на дизайн
    4. Сделать текстовый прототип всего лендинга
    5. Подготовка политики конфиденциальности и оферты
  3. Согласование
    1. Согласовать с экспертом домен и купить его
    2. Согласовать первый экран с экспертом
    3. Согласование с экспертом конечного варианта сайта
  4. Технические моменты
    1. Подключение домена
    2. Создание мобильной версии сайта
    3. Добавление виджетов на сайт
    4. Подключение оплат и рассрочек к сайту
  5. Вопросы эксперту
    1. Отличие этого курса от курсов конкурентов
    2. Наполнение курса: - Количество модулей; - Что будет в этих модулях?
    3. Наполнение тарифов
Прогрев
1. Собираем кейсы учеников и клиентов эксперта.
2. Написание сценария
  1. Контролируем соблюдение контент-плана.
  2. Пишем эксперту продающие сценарии прогрева для площадок, на которых будет проходить запуск.
Продажи
1. Через блог - основные продажи: контент + мини прогрев + актуальные + сайт
2. Бизнес встречи
  1. Можно приглашать спикеров
3. Тех.часть оплаты
  1. Подключение оплат
  2. Подключение рассрочки
  3. Разработка промокодов на скидку
  4. Специальные предложение для учеников предыдущих потоков
4. Telegram
  1. Канал курса
5. Вести базу клиентов для будущего
Ютуб канал
1. Приглашение спикеров
2. Подготовка тем
3. Съемка + Монтаж
4. Часть контента публиковать в Инстаграм
5. PR
Сотрудничество
1. Сотрудничество с университетами
2. Практика-обучение студентов за оплату
3. Выдача сертификата/диплома государственного ранга
4. PR