1. Organização dos processo de trabalho
   1. Perspectiva sociológica
   2. Perspectiva administrativa
   3. Sindicalização: Nasce a partir de conflitos entre capital e classe trabalhadora
   4. Para Maslow e outros: O homem necessita de motivação para realização do trabalho
2. Teoria da contingência:
   1. Não existe uma única forma melhor de organizar
   2. As variáveis organizacionais apresentam um complexo inter-relacionamento entre si e com o ambiente.
   3. Condições do ambiente: tecnológico, legal, político, econômico, demográfico, ecológico ou cultural.
3. Inovação Organizacional do Trabalho:
   1. Incorpora ao trabalho:
   2. Tecnologia, conhecimento, informação
   3. Desenvolvimento de novas idéias ou comportamentos
4. Racionalização Flexível do trabalho:
   1. Abordagem humanista
   2. Abordagem centrada na eficiência
5. Teoria Marxista do processo de trabalho
   1. Economia Clássica:
   2. O homem tem trabalho abstrato e funções debilitantes
   3. Para Marx: O trabalho é uma
   4. atividade livre, consciente, capaz de criar a vida; é atividade vital, revolucionária, porque está
   5. sempre dando novos rumos à natureza e ao próprio homem
   6. Para a Economia da época: A realidade econômica
   7. mostra que o trabalhador perde quando o capitalista perde, e ganha ou perde quando o capitalista
   8. ganha.
6. Taylorismo e Fordismo
   1. Racionalização extrema da produção com maximização da produção e do lucro
   2. O Taylorismo aperfeiçoou o processo de divisão técnica do trabalho
   3. Taylor apresentava grande rejeição aos sindicatos, fato que desencadeou diversos movimentos grevistas.
   4. Várias empresas adotaram as técnicas desenvolvidas por Taylor e Ford, sendo utilizadas até os dias atuais por algumas indústrias.
7. Formas de alienação:
   1. Ao produto do trabalho
   2. Na atividade do trabalho
   3. a atividade é um meio para sua existência individual
   4. o homem em relação ao próprio homem
8. Capitalismo:
   1. Brilhante como forma de produção
   2. Medíocre enquanto forma social
   3. Descaracterização do produto (mercadoria) como fruto do trabalho humano