1. Siglo XX
   1. En la década de los 30's, se inició la legislación Social y del Trabajo en la Rep. Dominicana.
2. 1924
   1. Marca el Ingreso de la República en la Organización Internacional del Trabajo.
3. 1925-1926
   1. Fue promulgada la ley 175 sobre descanso dominical y cierre de establecimientos, lo cual fue declarada inconstitucional por la sentencia de la Suprema Corte de Justicia, de fecha del 28 de Abril del año 1926.
4. 1927-1928-1929
   1. No se adoptó ningún proyecto de convención. antes de 1930 para regir como ley, ni una recomendación como compromiso de dictar la futura legislación adoptada a sus principios. No cabe duda de que no sólo había mucho descuido, sino también la falta de un clima socio-económico para recibir sugestiones en la materia en que no estábamos preparados y actividades que no existían en el país.
5. 1930
   1. El Secretario de Estado de Trabajo y comunicaciones solicitó las opiniones de la OIT sobre un proyecto de código de trabajo, la cual no estuvo de acuerdo sobre una ley de conjunto en la materia. El país siguió el conjunto de esta entidad, iniciando entonces un proceso de publicaciones de leyes sociales y de trabajo.
6. 1932
   1. En el 1932, se inicia el proceso con la ley 352, sobre accidentes en el trabajo, la que luego se sustituyó por la ley 385, en ese mismo año. Para aplicar esta ley, se hizo una votación, también en este año el reglamento 557. Ese mismo año fueron ratificados los convenios: 1, 5, 7 y 10 de la Organización Internacional del Trabajo. El 20 de Noviembre se votó a favor de la Orden Departamental #3, catálogo de mecanismos destinados a impedir los accidentes del trabajo.
7. 1940
   1. En el 1940 se crearon las leyes más importantes de esta época en nuestra legislación del trabajo, la cual implica la ley 637 sobre el contrato de trabajo.
8. YERI OLIVO - 1000-37394