1. Не үшін керек
    1. РОПтарға инструмент керек
      1. Олардағы бар скрипт это знание, техника. Но не развивает навык. Ал ойын оның ойында как көбейту таблицасы сияқты сақталып қалады
    2. Менеджерлердің ішіндегі ойларын ашады. Стыд, чувство вины, страх сыртқа шығады Руководитель мен менеджер арасында граница тұрмайды
      1. Пример сетевой компаниядан келген адам. 8 ай 1 статус жаба алмайды. Во время игры чувство вины түсе береді. Она испытывает чувство вины перед своим спонсором. Не осознанность После игры блок кетеді
    3. Во время игры видны адамның фокусы қайда. Әр адам өз запросымен кіреді. Адам ойынға кірген кезде руководительге менеджердің мотивациясы не екенін біледі. Әр адамның истинный запростарын біліп, әр адамға жеке мотив береді
    4. Не скучно. Ойын, карточка арқылы сату навыктарын үйренеді
      1. Идея: афроамериканец видеосы: ескірген схема
    5. Руководитель әр менеджердің қай жерде қандай минустары бар екенін біледі.
      1. РОПтың ескертулерінен менеджердің зайбалы шығып кетеді. Ал через игру сопротивление болмайды. Ол өзінің затыктарын өз көзімен көреді. Игра құмалақ ашқандай көрсетіп береді
    6. Ойынға әр түрлі мақсаттағы адамдар келеді. Бір поледе отырып басқа адамнан мотивация алып, мышления өзгереді
    7. 3 сағатта 3 запрос шешесің. Никто не навязывает. Барлығын өзің жасайсың
  2. Кімдерге пайдалы?
    1. Командасы бар сетивиктер
    2. РОПы
    3. Предприниматели
    4. Эксперты
    5. коучи, психологи
      1. Кейс историясы. Рауана ханым. Америкаға Бостонға оқуға түскен Лид магнит, трипваер қылып сатуға болады. Табысын арттыруға болады
    6. Наймда жүрген адамдар, новичоктар
      1. Ойынды басқа адамдарға өткізіп, қосымша табыс табу. Минимально 240 мың таба алады. 1 адамға по 15K тг
  3. Сізге қазіргі сату менеджерлерінен ұнамайтын жақтары:
    1. Они не продают, они консультируют
    2. Сетевики пихают
    3. Пропускают шаги, потребность аша алмайды
    4. Отпускают
    5. Возражения естісе а ок деп жібере салады
    6. Не закрывают сделку.
    7. Сұраққа жауап берсе олар саттым деп ойлайды
    8. Стоматология мысалы
      1. Врач клиентті продажаға жаппайды. Колл центр жұмыс істемейді
    9. Эксперттер: прогревтен келеді. Эксперттер тек прогревке сенеді
      1. Отдел продаж жұмыс жасамайды
    10. Спа салон: прайс жібереді
  4. Ойыннан кейін сізде қандай результаттар болды?
    1. 1 инсайт: Энергия сливалась не туда
      1. Стратегиясын өзгертті. Энергия әкелетін проекттермен начала заниматься
    2. 2 инсайт: Пассивный доход.
    3. Желай и делай блокноты
      1. 3000 экземпляр сатылды
    4. Без нее продавались продукты
    5. Карточка: кругосветное путешествие. 3 айда 5 ел
    6. 5 жыл болған өткізгеніне
    7. Адамдардың армандарын орындауға көмектесті
  5. Идеи для рилса
    1. 1. Новичоктар, психологтар, коучтар
      1. Кейс: Рауана ханым
        1. Үш балаңмен қайда барасың? Ұмыт шет елде оқимын деген арманыңды! деп айтқан анасының сөзіне қарамай Бостонға грантқа оқуға түскен оқушым туралы айтып берейін Әңгіме: Рауана туралы. А точкасын, запросын, сізге келіп өзгерген ойы, Б точкасы
      2. Алматыға барып, просто так 390 мыңды 1 сағатта қалай таптым?
        1. Озвучкамен (видеоматериалы, переписка, чек скрины)
      3. Монтаж видео
        1. Сату бойынша игропрактика менің өміріме қалай әсер етті?
          1. 1. пассивный доходқа шықтым
          2. ай сайын түсіп отыратын выписка скриндары 4-5
          3. 2. 3 айда 5 ел аралуыма әсер етті
          4. видеолар
          5. 3. Желай и делай блокноты
          6. 3000 экземпляр сатылды
          7. Без нее продавались продукты
          8. Карточка: кругосветное путешествие. 3 айда 5 ел
          9. 5 жыл болған өткізгеніне
          10. Адамдардың армандарын орындауға көмектесті
    2. 2. Эксперттерге арналған
      1. В чем секрет моих высоких чеках
        1. Менің продукттерімнің чектары: 1,5 млн, 600 мың, 250 мың
          1. 1. Вера в себя (ашып айту)
          2. 2. Вера в то что я смогу довести человека до результата . (ашып айту)
          3. 3. И моя миссия . (миссиясын ашып айту)
      2. Прогревіне ғана сеніп отыратын эксперттер тыңдаңыздар
        1. Инфобизде жүрген көп эксперт прогревім мықты болса болды деп ойлайды. Но прогревтің күшімен запусктан тек 30% пайда түседі. Қалған 30% вебинар разбор продажа арқылы түседі дейік. Но қалған 40% ақша отдел продаждың көмегімен түсу керек. Бірақ бұған эксперттер мән бермейді. Енді ойланыңыз сіз осы күнге дейін қанша ақшаны недозарабатываете? Ол 40% ақша отдел продаждың мүлдем жоқ болуынан немесе олардың сата алмауынан сіздің қалтаға келмей жатыр. Продажадан 15 жылдық опыты бар эксперт ретінде айтарым отдел продаждың жұмысына немқұрайлы қарамаңыз
      3. Подтема 3
    3. 3. Предпринимательдерге
      1. Почему стоит играть в трансформационную игру бестселлер?
        1. Во первых Люди сами не знают свои затыки в продажах
        2. Во вторых: Люди сами не понимают свои истинные желаний
        3. И в третьих: Они не знают куда сливают свою энергию
        4. Менеджерлердің ішіндегі ойларын ашады. Стыд, чувство вины, страх сыртқа шығады Руководитель мен менеджер арасында граница тұрмайды Во время игры чувство вины түсе береді. Она испытывает чувство вины перед своим спонсором. Не осознанность После игры блок кетеді Во время игры видны адамның фокусы қайда. Әр адам өз запросымен кіреді. Адам ойынға кірген кезде руководительге менеджердің мотивациясы не екенін біледі. Әр адамның истинный запростарын біліп, әр адамға жеке мотив береді
      2. Мотаж тз: переписка скриндары прайстарын жібере салған
        1. Предприниматели пожалуйста админ / менеджер / консультант болатын адамдарға клиентпен қалай сөйлесу керек екенін үйретіңіздерші. Мысалға, (өмірде болған ситуация айту) мен спа салон іздедім. просто әңгімелеп айту!!! Клиентті жоғалтасыздар. Таргетке қаншама шығын кетіп жатыр. Бизнес өссін десеңіз осындай мелочь деп қарайтын НО үлкен маңызы бар нәрселерді ұмытпаңыздар
      3. Кейс: Ерқанат
        1. 3 жыл бойы клиентке 500 мың долларға оборудование сата алмай жүрген Ерқанат менің тренингімнен кейін қалай бірден сделканы жапты?
          1. Историяны айту Итог: Ерқанаттың клиентпен сделканы жаба алмаған жалғыз себебі - білімсіздік. Яғни оның сатудан нақты білімі болмады. Ал білімсіздік сенімсіздікке әкеледі. Қандай адамдардан сатып алады? Конечно же өзіне өте сенімді адамнан Бұл да мықты продажаның бір құпиясы
    4. 4. Ропы
      1. Твои менеджеры не продают? И ты не понимаешь их как еще обучать? Я как этот афроамериканец хочу подать в суд систему обучения менеджеров Система обучения менеджеров устарело. Тренинги сечас вообще не работают. Если вы думаете что можете продать через шаблонные скрипты то вы по крупному ошибаетесь Я раскрыла секрет эффективных продаж 5 лет назад. Но об этом в рынке еще никто не знает. А какие это секреты просто подпишись и узнай в следующих рилсах
        1. базовый: истинный запрос
        2. 1 секрет: Узнать свои затыки
        3. 2 секрет: Навыки
        4. 3 секрет: Энергия
      2. Маған Сату менеджерлерінің ұнамайтын жақтары:
        1. Они не продают, они консультируют
        2. Сетевики пихают
        3. Пропускают шаги, потребность аша алмайды
        4. Отпускают
        5. Возражения естісе а ок деп жібере салады
        6. Не закрывают сделку.
        7. Сұраққа жауап берсе олар саттым деп ойлайды
        8. Олардың бұлай қателесуінің себебі САТУ ҚАБІЛЕТІНІҢ ЖОҚТЫҒЫ Знания деген бір бөлек, навык деген бір бөлек. 1 тренингке қатысып топовый сату менеджері болып кете алмайсыз
      3. Подтема 3
    5. 5. Сетевиктар
      1. Пихать етіп сататын сетевиктарды жек көрем
        1. Почему?
          1. Олар клиентке сатпас бұрын оның қажеттілігін анықтамайды. Ол нәрсе клиентке керек пе? Керек емес пе? Онда шаруалары жоқ! Жалғыз мақсаттары сату. Ал бізде бірінші орында болу керек нәрсе КЛИЕНТКЕ ДЕГЕН ЗАБОТА. ОНЫ ТҮСІНУ. ЕСТУ. НАҒЫЗ ОҒАН КЕРЕК ТОВАРДЫ ҰСЫНУ Нағыз МАСТЕР ПРОДАЖ кім? Менің ойымша нағыз МАСТЕР ПРОДАЖ ол - клиенттің қажеттілігін түсініп, оған керек товарды ұсынып және сол клиентті тұрақты тұтынушы ете алатын адам
          2. Так что сетевики пихать етуді қойыңдар!
      2. Сетевой бизнестегі лидерлердің басты проблемасы: КОМАНДАНЫҢ БҮКІЛ ЖҮГІН ӨЗІНЕ АЛЫП АЛУ
        1. Оларға команда болып көп продажа жасау керек. Но ол жерде күшті продажа жасай алатын адам лидер ғана. Лидер екенмін деп команда жасауы керек продажаны жасайды. Өз сату навыктарын не командаға үйрете алмайды. Осы үйрете алмағанының кесірінен өзімен өзі выгораниеге ұшырайды, үлкен статусқа шыға алмайды және үлкен товарооборот жасай алмайды Былайша айтқанда один в поле невойн Өз мойныңызға барлық жүкті арта бермей, команданы дұрыс басқаруды, олар көп продажа жасай алатындай обучение өткізуді үйреніңіз
      3. 8 ай бойы 1 сатус жаба алмаған сетевик клиентімнің историясы
        1. ӨЗ сөзімен айту Итог: Ол маған ойынға келді. Келген кезде біз глубинаға түсіп, оның проблемасы не екенін білдік. Оның басты проблемасы: спонсордың алдындағы чувство вины Вот ол солай ойын арқылы өз затыгын тауып, онымен жұмыс жасап, РЕЗУЛЬТАТЫН айту