1. Reporter: Brian
2. صفات رائد الأعمال
   1. شخص حالم
   2. لايخاف من الفشل
   3. لايستسلم للعوائق
   4. وضوح الهدف
   5. يبحث عن أسلوب معين في الحياة
   6. فاعل
3. مدارس صفات رائد الأعمال
   1. مدرسة السمات
      1. المثابرة -الاتصال-الاستراتيجة-الضبط الذاتي-تحمل المخاطر
   2. المدرسة البيئية
      1. دور الثقافة
      2. نظرية الجذب والدفع
      3. منعج الحراك الاجتماعي
      4. الخلفية الأسرية
      5. التعليم والخبرة
   3. المدرسة السلوكية
      1. اختلاف أداء المبدع الإنتاجي في المنظمة
   4. المدرسة المعاصرة
      1. سمات البيئة- المهارات الإدارية
4. الفروق بين المديرون التقليديون ورواد الأعمال
   1. المدير التقليدي
      1. الخصائص التنظيمية
         1. ينظر إلى المنظمة على أنها مكان يوفر الخبرة والحماية
         2. يعمل على إرضاء الآخين
         3. يرغب في الترقي
         4. علاقاته تتم من خلال الهيكل التنظيمي
      2. الخصائص الإدارية
         1. قراراته تتفق مع رغبات أصحاب السلطة ويؤخر القرارات لاستطلاع رأيهم
         2. يفوض السلطات
         3. اهتمامه الاداري منصب على مايحدث داخل المنظمة
         4. يبحث حاجات المستهلك ليقدم السلع
         5. يتعامل مع المشكلات من خلال النظام
         6. مدير محترف أساليب تحليل مجرة مهارات سياسية
      3. الخصائص الشخصية
         1. فعال وطموح ولكن يخشى من الاخرين الوقوف في مستقبله
         2. يتمتع بمستوى تعليمي مرتفع
         3. يكافح من أجل تجنب الأخطاء
         4. تاريخة العائلي مليء بالأعمال والمشروعات
         5. يتعامل مع المخاطرة بحذر
         6. يهتم بالرموز الاجتماعية التي تدل على مكانته
   2. رائد الأعمال
      1. الخصائص التنظيمية
         1. لايحب النظام والشكل التنظيمي
         2. يعمل على إرضاء ذاته وإرضاء عملائه
         3. يرغب في الحرية والوصول للموارد التنظيمية
         4. علاقته تتم بينه وبين الهيكل التنظيمي للمنظمة
      2. الخصائص الإدارية
         1. صبور
         2. يشارك في العمل بنفسه
         3. اهتمامه ينصب على إدارة احتياجات المشروع والعملاء
         4. يبحث بطريقته الخاصة
         5. يتعامل مع المشكلات من خلال النظام
         6. يشبه رائد الأعمال المستقل
      3. الخصائص الشخصية
         1. واثق ,جريء
         2. يتمتع بمستوى تعليمي مرتفع خصوصاً في المجالات الفنية
         3. يخفي المشروعات التي تنطوي على المخاطرة عن الآخرين ويتعلم من الأخطاء
         4. يتمتع بخلفية ريادية نتيجة العمل في مشروعات صغيرة
         5. يحب التعامل مع المخاطر المتوسطة
         6. لايهتم بالرموز الاجتماعية ويحب الحرية والاستقلال