No.0035 2009.02.23 作成:多ぁ忙 新たな習慣へのトライ http://newhabits.blog33.fc2.com/
ブログコンセプト
「有言実行」をレポートすること
「有言不実行」の対策を考えること
小さなイノベーションを重ね、大きな成果を得る
GET SMARTS
9キーワード
Topic
史上最強の人生戦略マニュアル
2008/09/27出版
”目標設定の7つのSTEP”
Gradual:段階的な
Environment Improved:環境を設定する
Time bounded:刈り取る期限がついている
Specific:具体的な、(コントロールできる)
Measurable:測定可能な
Action-orianted:行動に結びつく
Attractive
追加:「自分にとって」魅力的である
Responsible:自ら責任をもつ
Trackable:自己成長を把握する
Strategies:戦略を立てた
多ぁ忙のGET SMARTSな目標 (Phase1)
期限(Time-bounded)
09年2月28日
新たなトライ (Action-oriented, Specific)
120個以上(Measurable)
20トライ/月を半年継続(Gradual)
09年01月の実績
112%
習慣化(Measurable)
30日以上の継続
70%以上
09年01月の実績
52%
環境の設定 (Environment Improved)
ブログで宣言する!
成長を把握する(Trackable)
ひと月ごとに振り返る
戦略的な(Strategies)
次なる人生ステップ
Phase1の課題
Topic
エクセルで集計
面倒くさい
自動集計できないか?
TaskとTryの区別が不明確
Try7:プレゼン技術を磨く=プレゼン講座チャート編の実施
Taskとすべき
区別明確化を再確認する
Try項目を増やすことが目的になってないか?
増え続ける項目はどうするか?
6ヶ月ごとにクリアする
増え続けると管理できない
Phase1からPhase2へ引き継ぐ項目はあるのか?
なし
未完了のTaskも一度リセット
Try項目はこのまま増え続けるのか?
Tryすべき行動は無限
目標値が魅力的でなくなってきた
宣言項目の明確化
Try
新たなトライ宣言
習慣化率
習慣化数/宣言数
70%以上
継続すべき項目であること
Task
新たなタスク宣言
完了率
完了数/宣言数
70%以上
一度実行すれば完了する項目であること
Scheme
新たなスキーマ(教訓)
獲得数
8個以上
今まで気づかなかった教訓であること 自分で実践、体験して得た教訓であること
次の6ヶ月の目標設定 (Phase2)
期限(Time-bounded)
09年8月31日
新たなトライ(Action-oriented, Specific)
120個以上
20トライ/月以上
習慣化率(Measurable)
30日以上の継続
70%以上
タスク完了率(Measurable)
70%以上
成長を把握する(Trackable,Gradual)
ひと月ごとに振り返る
半年ごとに目標を再設定する
新たなスキーマ(Measurable)
8個以上
本1冊に一つ見つける
8冊以上/月
行動
新たなトライ
3月より新たな目標設定で再スタートする
新たなスキーマ
Scheme28:自ら行動する新たなトライは無限である。 3月から新たな目標設定で、Phase2をスタートしよう。
習慣化
Try40:拡張型SMARTな目標設定を実行する=GET SMARTS
Task8:SMARTな目標設定を実施する
タスク
Task19:次なる目標の設定 (Tryの数字による目標への課題を解決する)
09/02/23完了
Task20:自分のTry項目、Schemeの一覧表示を作る