Topic
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D型︰ Dominance 支配型(指揮者)
情緒
易怒
恐懼
被利用
作風
高D→直接、有壓迫感、果斷
中D→好勝、有自信、不擺架子
低D→小心、溫和、謙虛
目標
結果
控制
說明
有自己的想法,且非常想成功
擅於讓別人依他們的方法做事
看情況是否有利,為滿足需要, 透過直接且壓迫性的行為掌控環境
現況不利時,他們通常能壓住反對的聲音
工作時
很像生意人
工作環境忙碌、正式、有效率、有組織且功能性高
果斷、反應快的人擅言詞,同時尖銳而不圓融, 因為他們以事為主,並要求結果
經常成為組織的火車頭, 因為他們好勝、喜歡改變且討厭現況
愛探險的行動派, 這類人要的是直接答案,且喜歡馬上看到結果
沒什麼耐心. 這可以從扣桌子、搖椅子和坐立不安等行為看出
和這類人說話,表達方式,談談他們想聽的 「產能」、「功能」、「期限」和「成本」等。
表達型式 「發號施令者」
言語/聲音
說話快/大聲
單調
以事為主;多運用事實與數據
陳述較多
對人際關系極不小心
對團隊貢獻良多
很糟的聽者;喜歡插嘴
易怒
肢體語言 (非言語)
握手時有力且正式
直接目光接觸
製過的面部表情
僵硬的姿勢;顯得有自信
會用手指別人;手掌緊閉
表達意見時向前傾
避免身體接觸
迅速且有目地的動作;手勢很大
手勢沒耐心;腳打拍子;指敲桌面;用筆敲東西
﹡重點訊息-速度-『現在就照我的話作﹗』.
人物代表︰拿破侖
I型︰ Influence 影響型(社交者)
情緒
樂觀
恐懼
排斥
失去社會認同
作風
高I→活力充沛、自我促銷、容易交往
中I→穩若泰山、有自信、深思熟慮
低I→自製、悲觀、退縮
目標
人際交往
認同
說明
溝通能力強,並對自己的社交能力很有自信
會先結合他人,說服其進行合作,以團隊方式完成預期目標
生性較樂觀,會將大多數狀況視為有利條件
急於認識他人並獲其欣賞。 他們通常有能力說服他人共同合作。
自我意識很強,與D型一樣口才極佳, 但I型高者較圓滑,對他人的感覺較敏感
非常外向,且以人為主,同時珍惜關系 喜歡人際接觸頻繁的環境,因為他們在任何時候都可以交朋友
喜歡招待他人,懂得享受美食與餐廳氣氛。 追求時髦,喜愛行動自由與物質享受。
工作環境友善、個人化且可激發創意。 (還有雜亂無章﹗)
工作時
步調快速又即興, 除非想獲得賞識,否則會忽略細節,且雜亂無章
會迅速把所有的東西塞進抽屜, 為了看來更「體面」。
天生對人性樂觀, 而濫用此特質的缺點之一,就是對誰都信賴,且聽他人說話, 會選擇性的聽與自己想聽的東西,或者自己樂觀希望發生的部分。 他們可能要吃了幾次教訓才乖。
表達型式 「互動者」
言語/聲音
說話快/大聲
抑揚頓挫
以人為主;多運用意見與故事
陳述較多
積極參與
對團隊貢獻良多
選擇性的聽者;喜歡插嘴
情緒化-自由的表露感覺及興趣
肢體語言 (非言語)
握手時有力且正式
直接目光接觸
活潑的面部表情
休閑接納的姿勢;顯得有自信
會用手指別人;手掌打開
表達意見時向前傾
喜歡身體接觸
迅速無目地的動作;手勢與手掌的動作很大
鬆散的手勢;停不下;到處移動;頭部晃動
﹡重點訊息-有活力-『做且做得高興﹗』..
人物代表︰貓王
S型︰ Steadiness 穩健型(支持者)
情緒
無情緒
恐懼
突然改變
失去保障
作風
高S→有耐心、容易預測、立場超然、合作
中S→冷靜、通融、步調快、動作快
低S→停不住、性急、即興、緊張
目標
保障
穩定
說明
是忠誠的員工,也是可信賴的團隊成員
按部就班的邏輯思考者,喜歡為一個領袖或目標奮鬪
偏愛穩定且可預測的環境,而需要改變時,他們會希望事先被告知
熱愛長期的工作關系,以服務為導向, 同時有耐心且和善,是一個能設身處地且富同情心的聆聽者, 他們真正關心他人的感覺和問題,在專案中尤其能扮演幕僚的角色
很謙虛,且在大部分情況下,剛開始時都不直接。 (然而,若他們認為自己全盤了解狀況,並已下定決心,頑強固執的個性就會出現﹗)
如果不同意他們的想法,並想加以說服,最好帶著如山鐵証。 要他們改變之前,先給他們重新思考的時間和空間。
工作時
偏好休閑協調的穿著。 工作環境個人化、輕松、友好且非正式。
喜歡一致、緩慢且簡單的方法, 同時具備長期的專注力,使他們能穩健的執行工作
若支配度高,會完全以目標為導向,而且不害怕直話直說
若是服從度高,會不斷的問︰「怎么知道這是正確的方法?」 在冒險之前,會希望能得知所有相關証據。
表達型式 「修正型」
言語/聲音
緩慢,較溫柔
單調
以事為主;多運用事實與數據
陳述較少
不關心人際關系
對團隊貢獻不多
批評式聽者
很容易提出批評
肢體語言 (非言語)
握手時溫和且正式
避免目光接觸
控製過的面部表情
僵硬的姿勢;顯得安靜/猶豫不決
手部放鬆或成杯狀;手掌緊閉;雙臂交叉
表達意見時向后傾
避免身體接觸
動作緩慢穩定;保守的手勢
評估的手勢;搓下巴;擦眼鏡
﹡重點訊息-精準-『做得對,做的準﹗』.
人物代表︰甘地
C型︰ Compliance 服從型(思考者)
情緒
危機意識
恐懼
被批評
缺乏標準
作風
高C→精準、盡忠職守、自製
中C→重分析、逃避、固執
低C→武斷、反抗心、不圓滑
目標
說明
盡忠職守、謹慎、遵守他人之規定
天生精準且井然有序
思路清晰, 只要知道正確的方向為何,就會受到激勵, 因此他們喜歡規矩和秩序
對自己和下屬的要求都非常高。 遵守紀律,凡是講求細節且維持高標準,要求完美。
工作時
是傑出的會計師、程式設計師及腦部外科醫師。 先試著從「挑剔」的角度看產品 看是否有問題,而且比競爭對手搶先一步﹗
詳讀所有的標簽, 熟知食物中蛋白質、脂肪和碳水化合物的比例
歡精打細算, 除非用具省錢且堅固,否則他們是不會買的
表達型式 「支援型」
言語/聲音
緩慢,較溫柔
抑揚頓挫
以人為主;多運用意見與故事
陳述較少
全力與人接觸
對團隊貢獻不多
很好的聽者
不情緒化-隱藏感覺
肢體語言 (非言語)
握手時溫和且正式
避免目光接觸
活潑的面部表情
休閑接納的姿勢;顯得安靜/猶豫不決
手部放松或成杯狀;手放口袋中;手掌打開
表達意見時向后傾
喜歡身體接觸
動作緩慢穩定;手勢不大
了解的手勢;慢慢點頭;頭傾向一邊
﹡重點訊息-友善-『準備好才做,但一定要做﹗』..
人物代表︰星際迷航的史巴克船長