1. 經驗談
    1. 商業周刊
      1. 每天工作12小時
      2. 五年三次增資,從1200萬增到7200萬,全部燒光
      3. 用暢銷書養雜誌
    2. PC Home
      1. 團隊是成功第一要素
      2. 明日報的失敗
        1. 虧損數億,PCHome Online被併購
    3. 城邦出版事業
      1. 整合小出版社,建立出版平台
      2. 導入ERP
      3. 數位佈局
        1. 博客來
          1. 創始團隊不願意
        2. 無名
          1. 被Yahoo搶走
        3. 痞客幫
          1. 成功收購
  2. 十三定律
    1. 以身相殉律
      1. 一旦啓動,不能停止,完全負責,不可試試。 當責、無我、創新
      2. O
      3. 知易行難
    2. 不自由律
      1. 創業者最沒有自由。
      2. 為了自由才想創業
    3. 挑戰不足律
      1. “不足”是創業的本質,不是藉口。
      2. O
      3. O
    4. 態度至上律
      1. 開大門、走大路,堅守核心價值。
      2. O
      3. O
    5. 一人決勝律
      1. 創業者一人決定成敗,錯永遠是老闆的。
      2. O
      3. ?
      4. 知易行難
    6. 團隊極小律
      1. 不得已才可以加人,因此,每個人必須有讀當一面的專業。
      2. O
      3. O
    7. 立即賺錢律
      1. 一旦啓動,馬上要賺錢。這是態度,也是決心,更是信仰。
      2. O
      3. ?
      4. 知易行難
    8. 最後一元律
      1. 花每一元都當作最後一塊錢一樣謹慎。
      2. 若無長遠眼光投資也會面臨危險
    9. 欲求不滿律
      1. 創業從憤怒開始,創業是代表社會的不滿足。
      2. O
      3. O
    10. 創新律
      1. 產品、流程、市場、顧客的定位與策略一定要突破、改革現況。 一定要差異化,用不一樣的核心概念來創業。
      2. O
      3. O
    11. 焦點突破律
      1. 找到突破口,全力一擊。掌握關鍵制高點。 確定一個目標,分析關鍵成功因素,集中資源,提出對策,完成計畫。
      2. O
      3. O
    12. 摸石過河律
      1. 創業就是在沒有路的地方找路,老闆要帶頭找路。
      2. ?
      3. 沒有人走的路是不是正確?
    13. 堅持律
      1. 堅持要有信仰支持。忍人所不能忍。
      2. O
      3. 做了纔知道
  3. 心法
    1. 創業準備
      1. 性格
        1. Topic
          1. 學習
          2. 儉樸
          3. 好奇
        2. Topic
          1. 努力
          2. 誠信
          3. 樂觀
        3. Topic
          1. 堅持
          2. 自律
          3. 挑戰
      2. 要素
          1. 態度
          2. 樂觀
          3. 審慎
          4. 力行
          5. 自律
          6. 柔軟
          7. 泰然
          8. 能力
        1. 本事
          1. 行業選擇
          2. 生意模式
          3. 關鍵技術
      3. 計畫
        1. 規劃
        2. 模擬
        3. 執行力
    2. 創業執行
      1. 專注
      2. 發展解決問題的SOP
      3. 用制度制衡自己
      4. 想什麼,寫下來
      5. 小數迷糊、大數清楚
      6. 找對人、放手信任。
    3. 不可做的事
      1. 不可碰政治
      2. 不可執迷不悟
      3. 不可投機
      4. 不可依賴關係
      5. 不可自滿
    4. 創業是否會成功?
      1. 創業者的本質好不好?
      2. 生意模式對不對?
      3. 社會有沒有需要?
      4. 資金、技術、團隊是否齊備?