1. 人生三大問題
   1. 如何樂在工作
   2. 如何與家人常保幸福
   3. 如何擁有正直人生
2. 展翅高飛
   1. 好的理論不但可以幫助我們分類，解釋，更重要的是，可以讓我們預測未來，理論可以指引我們做抉擇，不僅可以用於商業管理，也可以運用在人生
   2. 發現生涯之樂
      1. 如何讓你的熱情燃燒
         1. 做熱愛的工作
         2. 達成目標的策略
            1. 決定輕重緩急
            2. 在計畫與機會間取得平衡
            3. 資源的分配
            4. 是持續不斷的過程
         3. 如何讓熱情燃燒
            1. 提供誘因並非好做法
            2. 激勵金不見得有效
            3. 激發好的動機
            4. 雙因素理論
            5. 保健因素
            6. 薪⽔
            7. 職位
            8. 工作環境
            9. 動機因素
            10. 具挑戰的工作
            11. 得到認可
            12. 責任
            13. 個人成長
      2. 計劃與變化
         1. 策略是一個漫長的步驟，而且在過程當中會不斷的修正
         2. 在審慎與應急策略當中尋找平衡點
         3. 在接受任何的機會之前，先『驗證假設為真』很重要
      3. 策略的試金石
         1. 一個策略是否能夠成功，資源分配就是最重要的因素
         2. 時間是會給人最忠實的回報，但是我們往往都只看到升遷，只看到工作卻忘了家人友情與陪伴，盲目的分配資源 （時間，金錢），就像是盲目地朝著某一個方向前進
3. 圓滿的人際關係
   1. 時鐘滴答響
      1. 為未來的快樂投資
      2. 小心工作上過度投資，卻對家人的投資卻相形見絀
   2. 一杯奶昔的任務
      1. 很多產品會失敗，是因為他們沒有深入瞭解顧客的需求
      2. 先想想那些我們在乎的人(家人)真的要什麼，才能真正的符合需求
   3. 席瑟斯之船
      1. 一間公司的能力主要取決於資源，流程與優先順序
         1. 資源只是驅動成長的關鍵因素
            1. 資源包含人員、東西、可被雇用、買入、出售或被製造出來的東西
         2. 透過流程將資源轉化為更有價值的產品或服務
            1. 員⼯互動、協調、溝通、做決策等
         3. 決定優先順序
            1. 在不背離策略與商業模式下做出最好的決定
   4. 經驗學校
      1. 讓孩子學習做困難的事、為孩子製造機會、讓孩子在經驗學校學習磨練
   5. 一隻看不見的手
      1. 每次親子互動都有助於家庭文化建立
4. 遠離監獄
   1. 就這麼一次
      1. 『下不為例』的想法就像黑洞，會把你吸引下去
      2. 好好想想你要的堅持是什麼，然後絕不妥協
      3. 避免邊際思考的危險
         1. 避免以邊際成本與收益做為決策依據
   2. 避免一失足成千古恨
   3. 100%的堅持比98%來的容易
      1. 堅守原則
5. 你拿甚麼衡量人生
   1. 目的三部曲
      1. 畫像
         1. 希望未來的樣子
      2. 投入
         1. 投入、努力把自己變成先前描繪出來的樣子
      3. 量尺
         1. 評估進步的標準
   2. 我想成為甚麼樣的人
      1. 致力於改善別人生活
      2. 和善、誠實、寬容、無私的丈夫、父親和朋友
      3. 不只是信上帝，而是完完全全的相信上帝
   3. 找到正確的量尺
      1. 可以幫助多少人，幫他們變成更好的人