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摘要
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作者
- Jonah Berger (約拿.博格)
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這本書帶給你的價值
- 學會移除讓對方改變的障礙,讓對方自己說服自己,達到成功的溝通
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Takeaway
- 最高明的說服,不是使勁猛推,而是移除改變的障礙
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減少抗拒
- 給予選項和資訊,讓對方有共同參與決策的感覺
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例如
- 小孩都不吃青菜,換個方式讓他選要吃高麗菜還是地瓜葉,會選其一個機會大幅提高。
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減輕敝帚自珍現象
- 人覺得自己的東西很好,不需要改變。這時候要凸顯不改變要付出的代價或損失
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例如
- 不升級電腦容易中毒,工作幾乎停擺,代價大於轉換成本,就能催化改變。
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減縮資訊接收區距離
- 如果從爭議點切入,只會把對方越推越遠。應該要從共通點談起,讓對方回想自己有類似的感受,進而影響他的決定。
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例如
- 想說服朋友一起運動,但他對於運動持有一些疑慮和拖延。就可以從彼此的共同經驗,像是對健康的關注開始講。
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降低不確定性
- 人們害怕失去,面對不確定的事會趨於保守,不願意嘗試。因此要消除對方的疑惑和猶豫,就有機會改變它
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例如
- 免費增值的軟體,一開始提供消費者免費使用 30 天,或開放部分功能永久免費,讓使用者在沒有損失的心理負擔下使用產品
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提出佐證
- 人類有從眾的特質,有影響力的第三方背書,或和自己類似背景的人給予正面評價,就很容易改變一個人
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例如
- 有個洗髮精本來默默無名,看到也不會特別想買。但經一位媽媽網紅業配就突然大賣
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