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信度
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名詞解釋
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再測信度
- 時間抽樣
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複本信度
- 內容抽樣
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內部一致性信度
- 折半方法
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K-R係數
- 二元計分方式
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a係數
- 多元化計分方式 ( 程度評分 )
- 內容抽樣、內容異質
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評分者信度
- 評分者誤差
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百分比一致性指標
- 分析前後測 ( 精熟、非精熟 ) 百分比一致性指標
- 常模
參照
- 校標參照
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影響因素
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1. 試題題數的多寡
- 4. 評分的客觀性
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2. 樣本能力的分配
- 5. 信度估計的方法
- 3. 試題的難易程度
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效度
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名詞解釋
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內容效度
- 表面效度
- 試題內容是否具有 教學目標代表性、教學內容一致性
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校標關聯效度
- 同時效度
- 預測效度
- 實證分析後之測驗分數與外在校標間之關聯性
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建構效度
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聚斂效度
- ( 高相關 )
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區別效度
- ( 低相關 )
- 心理學與社會學上的一種理論特質
用分數量表解釋表現與行為
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影響因素
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1. 測驗編製過程是否得當
- 4. 外在校標的良窳
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2. 施測程序與情境是否良好
- 5. 樣本能力分配的變異程度
- 3. 受試者的身心反應因素
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信效度補救措施
- 1. 增加試題或刪除不良試題
- 2. 校正相關係數的萎縮
- 1 = ( 信度 ) + ( 誤差 )
信度 = ( 效度 ) + ( 獨特性 )