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稲盛会長と山中教授
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京都賞
- 日本版ノーベル賞。山中氏受賞
- 応用技術部門がある
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設立意図
- 伴記念賞に感化
- 人類の未来は科学の発展と人間の精神的深化
のバランスが取れて初めて安定する
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稲盛財団
- 2004年に山中氏に研究助成金
- 稲盛氏が自費にて設立
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動機善なりや、私心なかりしか
- 仕事に大義があるか
自分の損得で動いていないか
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CiRA
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神の領域にまで達した科学技術
- 悪用すれば人類を破滅に導きかねない
- 世のため、人のために
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Center for iPS Cell Research and Application
- 基礎研究だけではなく、臨床応用を組織名から明示
- 明示することで集まるスタッフが変わる
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人間の皮膚細胞からES細胞と同じような細胞を作る
- iPS細胞はベースキャンプ
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太陽光発電事業
- エネルギー問題と地球温暖化に貢献
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第二電電
- 通信業界に競争原理を入れることで日本の電話料金を安くする
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京セラ
- 全社員の物心両面の幸福を追求
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JAL
- JALがなくなれば日本はANAの独占にになる。結果、ユーザーにとって
価格、サービスなどが悪くなる。
- 低迷している日本経済にも悪影響
- 残った社員の雇用を守る
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フィロソフィ
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人生の方程式
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人生・仕事の結果=考え方*熱意*能力
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考え方
- 素直に人の意見を吸収し、苦労も厭わず、仲間や他人に善かれと思う
- -100 ~ +100
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熱意
- 0 ~ +100
- 誰にも負けない努力
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能力
- 0 ~ +100
- 知能、学力、運動神経。先天的要素も多い
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人間として何が正しいか
- 悪いことは「自分のせい」、「良いことはおかげさま」
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利他の心
- 己の利益よりも他者の利益を優先する
- 利他は安易に妥協することではない
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仕事への接し方
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Vision & Hardwork (山)
- 目的地をはっきり示す
「我々が目指すのはあの山の頂」
- 山中研究はマラソン・稲盛経営はずっと100m走
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楽観的に構想し、悲観的に計画し、楽観的に実行する
- 批評家のような分析はいらない
- フェーズで求められる資質が変わる
- 大胆さ繊細さのバランス
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リーダー
- 会社はトップの器以上に大きくならない
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部下に夢を見させる能力
- 繰り返しビジョンを語り続ける